Begagnad bok

Lärande i arbetslivet
Leymann, Heinz & Gustavsson, Bo- Göran
Paperback. 1990. 300 g. Studentlitteratur. 131 s. ISBN: 91-44-29391-7. Fint till mycket fint skick. Används som kurslitteratur på svenska universitet. Innehåll: Inledning. VAd menas med lärande? 1. Förmedlande undervisning. 2 Problemlösning i grupp- studiecirkeln. 3 Gruppdynamiskt lärande. 4. Utveckling av personliga egenskaper. 5. Lärande och aktivitet. 6. Handlingsstrukturer och arbetskvalifikation. 7. Kollektiva läroprocesser. 8. Arbete- industrikultur. mänsklig utveckling- en sammanfattning. ( Internutbildning har blivit en allt viktigare inslag i företagens och förvaltningarnas verksamhet. Inom både privat och offentlig sektor satsas stora resurser på utbildning på arbetsplatsen. Syftet är vanligen att förmedla yrkeserfarenheter till ex lärlingar inom verkstadsindustrin eller unga akademiker som ska tränas för chefsbefattningar. En orsak till det stora intresset är att organisationens ekonomi starkt påverkas av hur väl arbetsplatsen fungerar som pedagogisk inlärningsmiljö. I denna bok redovisas vad vi vet om hur lärande sker i arbetslivet och vad i arbetsmiljön som stimulerar respektive försvårar inörning)
55 krNär du slutför en beställning godkänner du säljarens villkor.
Din beställning är bindande, men om säljaren inte kontaktar dig inom fem dagar (120 timmar) är du inte längre bunden att fullfölja affären. Läs därför noga igenom säljarens villkor! Har du ångerrätt? Kan du betala efter leverans, eller kräver säljaren förskott?