-
Att återställa ordningen : Könsmönster och fö...
Häftad bok. Boréa Bokförlag. 2:a bearbetade uppl. 2009. 390 sidor.
Mycket gott skick. Pärm sliten lite på kanter. Bladen nästan med ny skick. Inga anteckningar. 21,5 cm x 13,9 cm. 482 gram. (låda20240402-2?0).
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189140615
- Titel
- Att återställa ordningen : könsmönster och förändring i arbetsorganisationer
- Författare
- Abrahamsson, Lena
- Förlag
- Borea Bokförlag
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 390 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 140 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 500 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Nya former för arbetsorganisationer framställs många gånger som lösningen på arbetslivets alla problem. Men varför misslyckas förändringarna så ofta? Hur kommer det sig att de optimistiska perspektiven kring nya arbetsorganisationer så sällan blir verklighet? Varför återgår organisationer ofta till sin ursprungliga form? I denna bok visar Lena Abrahamsson genom ett antal fascinerande fallstudier hur könsordningen på arbetsplatser ofta är en konserverande kraft i organisationsförändringar. De nya arbetsorganisationerna utmanar gamla hierarkier och maktstrukturer och påverkar både arbetsplatskulturer och yrkesidentiteter. Därmed utmanas även genusordningen på företagen, vilket kan medföra dramatiskt skilda konsekvenser för män och kvinnor. När det skapas nya strukturer och roller i arbetsorganisationer efterfrågas ny kompetens.För männen handlar det ofta om att undvika att bli betraktade som kvinnliga. Att återställa ordningen betyder både att återställa organisationens gamla form och att återställa genusordningens könsmönster.
Boréa Bokförlag 2:a bearbetade 9789189140615 -
Att återställa ordningen : könsmönster och fö...
Häftad bok. Borea Bokförlag. 2 uppl. 2009. 390 sidor.
Mycket gott skick. Kan finnas markeringar
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189140615
- Titel
- Att återställa ordningen : könsmönster och förändring i arbetsorganisationer
- Författare
- Abrahamsson, Lena
- Förlag
- Borea Bokförlag
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 390 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 140 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 500 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Nya former för arbetsorganisationer framställs många gånger som lösningen på arbetslivets alla problem. Men varför misslyckas förändringarna så ofta? Hur kommer det sig att de optimistiska perspektiven kring nya arbetsorganisationer så sällan blir verklighet? Varför återgår organisationer ofta till sin ursprungliga form? I denna bok visar Lena Abrahamsson genom ett antal fascinerande fallstudier hur könsordningen på arbetsplatser ofta är en konserverande kraft i organisationsförändringar. De nya arbetsorganisationerna utmanar gamla hierarkier och maktstrukturer och påverkar både arbetsplatskulturer och yrkesidentiteter. Därmed utmanas även genusordningen på företagen, vilket kan medföra dramatiskt skilda konsekvenser för män och kvinnor. När det skapas nya strukturer och roller i arbetsorganisationer efterfrågas ny kompetens.För männen handlar det ofta om att undvika att bli betraktade som kvinnliga. Att återställa ordningen betyder både att återställa organisationens gamla form och att återställa genusordningens könsmönster.
Borea Bokförlag 2 9789189140615 -
Att återställa ordningen : könsmönster och fö...
Häftad bok. Borea Bokförlag. 2 uppl. 2009. 390 sidor.
Mycket gott skick. Vikt hörn på pärmens framsida. Annars i nära nyskick.
I denna bok visar Lena Abrahamsson genom ett antal fascinerande fallstudier hur könsordningen på arbetsplatser ofta är en konserverande kraft i organisationsförändringar. De nya arbetsorganisationer läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189140615
- Titel
- Att återställa ordningen : könsmönster och förändring i arbetsorganisationer
- Författare
- Abrahamsson, Lena
- Förlag
- Borea Bokförlag
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 390 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 140 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 500 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Nya former för arbetsorganisationer framställs många gånger som lösningen på arbetslivets alla problem. Men varför misslyckas förändringarna så ofta? Hur kommer det sig att de optimistiska perspektiven kring nya arbetsorganisationer så sällan blir verklighet? Varför återgår organisationer ofta till sin ursprungliga form? I denna bok visar Lena Abrahamsson genom ett antal fascinerande fallstudier hur könsordningen på arbetsplatser ofta är en konserverande kraft i organisationsförändringar. De nya arbetsorganisationerna utmanar gamla hierarkier och maktstrukturer och påverkar både arbetsplatskulturer och yrkesidentiteter. Därmed utmanas även genusordningen på företagen, vilket kan medföra dramatiskt skilda konsekvenser för män och kvinnor. När det skapas nya strukturer och roller i arbetsorganisationer efterfrågas ny kompetens.För männen handlar det ofta om att undvika att bli betraktade som kvinnliga. Att återställa ordningen betyder både att återställa organisationens gamla form och att återställa genusordningens könsmönster.
Borea Bokförlag 2 9789189140615 -
Att återställa ordningen : könsmönster och fö...
Häftad bok. Borea Bokförlag. 2 uppl. 2009. 390 sidor.
Nyskick. Förlagsny och oläst. Flera ex i lager. Fraktfri leverans
FRI FRAKT inrikes
- ISBN
- 9789189140615
- Titel
- Att återställa ordningen : könsmönster och förändring i arbetsorganisationer
- Författare
- Abrahamsson, Lena
- Förlag
- Borea Bokförlag
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 390 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 140 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 500 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Nya former för arbetsorganisationer framställs många gånger som lösningen på arbetslivets alla problem. Men varför misslyckas förändringarna så ofta? Hur kommer det sig att de optimistiska perspektiven kring nya arbetsorganisationer så sällan blir verklighet? Varför återgår organisationer ofta till sin ursprungliga form? I denna bok visar Lena Abrahamsson genom ett antal fascinerande fallstudier hur könsordningen på arbetsplatser ofta är en konserverande kraft i organisationsförändringar. De nya arbetsorganisationerna utmanar gamla hierarkier och maktstrukturer och påverkar både arbetsplatskulturer och yrkesidentiteter. Därmed utmanas även genusordningen på företagen, vilket kan medföra dramatiskt skilda konsekvenser för män och kvinnor. När det skapas nya strukturer och roller i arbetsorganisationer efterfrågas ny kompetens.För männen handlar det ofta om att undvika att bli betraktade som kvinnliga. Att återställa ordningen betyder både att återställa organisationens gamla form och att återställa genusordningens könsmönster.
Borea Bokförlag 2 9789189140615 -
Att återställa ordningen : könsmönster och fö...
Häftad bok. Borea Bokförlag. 2 uppl. 2009. 390 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189140615
- Titel
- Att återställa ordningen : könsmönster och förändring i arbetsorganisationer
- Författare
- Abrahamsson, Lena
- Förlag
- Borea Bokförlag
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 390 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 140 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 500 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Nya former för arbetsorganisationer framställs många gånger som lösningen på arbetslivets alla problem. Men varför misslyckas förändringarna så ofta? Hur kommer det sig att de optimistiska perspektiven kring nya arbetsorganisationer så sällan blir verklighet? Varför återgår organisationer ofta till sin ursprungliga form? I denna bok visar Lena Abrahamsson genom ett antal fascinerande fallstudier hur könsordningen på arbetsplatser ofta är en konserverande kraft i organisationsförändringar. De nya arbetsorganisationerna utmanar gamla hierarkier och maktstrukturer och påverkar både arbetsplatskulturer och yrkesidentiteter. Därmed utmanas även genusordningen på företagen, vilket kan medföra dramatiskt skilda konsekvenser för män och kvinnor. När det skapas nya strukturer och roller i arbetsorganisationer efterfrågas ny kompetens.För männen handlar det ofta om att undvika att bli betraktade som kvinnliga. Att återställa ordningen betyder både att återställa organisationens gamla form och att återställa genusordningens könsmönster.
Borea Bokförlag 2 9789189140615
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Att återställa ordningen : könsmönster och förändring i arbetsorganisationer Abrahamsson, Lena Häftad. Borea Bokförlag 5 ex från 78 SEK