-
Anställningsförhållandet : inledning till den...
Häftad bok. Iustus. 3 uppl. 2012. 338 sidor.
Gott skick. Diverse markeringar med märkpenna, ett veck på främre pärm
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789176788455
- Titel
- Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten
- Författare
- Kent Källström - Jonas Malmberg
- Förlag
- Iustus
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 338 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Anställningsförhållandet syftar till att ge en sammanhängande framställning över den individuella arbetsrätten, dvs. reglerna om förhållandet mellan arbetsgivaren och enskilda arbetstagare. Anställningen är ett dynamiskt rättsförhållande och den rättsliga regleringens uppgift är att hantera de intressekonflikter som fortlöpande uppkommer. Detta förutsätter att parterna beaktar
varandras intressen och visar varandra respekt.
Förutsättningarna för den individuella arbetsrätten har under de senaste decennierna väsentligt förändrats. Det konventionella industriarbetet har kraftigt minskat. Istället har andelen tjänsteproduktion ökat. Också metoderna för företagsledning och arbetsorganisation är andra idag än tidigare. Genom medlemskapet i EU och inkorporeringen av Europakonventionen har svensk arbetsrätt tillförts en internationell dimension som tidigare i stort sett saknats. Dessa förändringar – som kan sammanfattas under rubrikerna ”tjänstesamhällets framväxt” och ”internationalisering” – gör sig starkt gällande i nyare lagstiftning, rättspraxis och kollektivavtal. En ambition med boken är att integrera dessa nya element i framställningen.
Anställningsförhållandets innehåll påverkas av en lång rad olika normkällor, som internationella rättsakter, allmänna läror, lagar, kollektivavtal, rättspraxis och personliga avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken syftar till att belysa samspelet mellan dessa och klargöra de argument och bedömningsgrunder som ska, bör eller får beaktas vid lösningen av rättsliga tvister mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Boken kan användas såväl vid kvalificerad akademisk undervisning som i det praktiska rättslivet.
Iustus 3 9789176788455 -
Anställningsförhållandet – Inledning till den...
Häftad bok. Iustus. 3 uppl. 2012. 338 sidor.
Gott skick. Välläst men stabilt exemplar. En del överstrykningar, understrykningar och smånoteringar förekommer i boken. Några hjälpsamma märkflikar sticker ut från inlagans främre snitt. … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789176788455
- Titel
- Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten
- Författare
- Kent Källström - Jonas Malmberg
- Förlag
- Iustus
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 338 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Anställningsförhållandet syftar till att ge en sammanhängande framställning över den individuella arbetsrätten, dvs. reglerna om förhållandet mellan arbetsgivaren och enskilda arbetstagare. Anställningen är ett dynamiskt rättsförhållande och den rättsliga regleringens uppgift är att hantera de intressekonflikter som fortlöpande uppkommer. Detta förutsätter att parterna beaktar
varandras intressen och visar varandra respekt.
Förutsättningarna för den individuella arbetsrätten har under de senaste decennierna väsentligt förändrats. Det konventionella industriarbetet har kraftigt minskat. Istället har andelen tjänsteproduktion ökat. Också metoderna för företagsledning och arbetsorganisation är andra idag än tidigare. Genom medlemskapet i EU och inkorporeringen av Europakonventionen har svensk arbetsrätt tillförts en internationell dimension som tidigare i stort sett saknats. Dessa förändringar – som kan sammanfattas under rubrikerna ”tjänstesamhällets framväxt” och ”internationalisering” – gör sig starkt gällande i nyare lagstiftning, rättspraxis och kollektivavtal. En ambition med boken är att integrera dessa nya element i framställningen.
Anställningsförhållandets innehåll påverkas av en lång rad olika normkällor, som internationella rättsakter, allmänna läror, lagar, kollektivavtal, rättspraxis och personliga avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken syftar till att belysa samspelet mellan dessa och klargöra de argument och bedömningsgrunder som ska, bör eller får beaktas vid lösningen av rättsliga tvister mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Boken kan användas såväl vid kvalificerad akademisk undervisning som i det praktiska rättslivet.
Iustus 3 9789176788455 -
Anställningsförhållandet : inledning till den...
Häftad bok. Iustus. 3 uppl. 2012. 338 sidor.
Mycket gott skick. Överstrykningar.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789176788455
- Titel
- Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten
- Författare
- Kent Källström - Jonas Malmberg
- Förlag
- Iustus
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 338 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Anställningsförhållandet syftar till att ge en sammanhängande framställning över den individuella arbetsrätten, dvs. reglerna om förhållandet mellan arbetsgivaren och enskilda arbetstagare. Anställningen är ett dynamiskt rättsförhållande och den rättsliga regleringens uppgift är att hantera de intressekonflikter som fortlöpande uppkommer. Detta förutsätter att parterna beaktar
varandras intressen och visar varandra respekt.
Förutsättningarna för den individuella arbetsrätten har under de senaste decennierna väsentligt förändrats. Det konventionella industriarbetet har kraftigt minskat. Istället har andelen tjänsteproduktion ökat. Också metoderna för företagsledning och arbetsorganisation är andra idag än tidigare. Genom medlemskapet i EU och inkorporeringen av Europakonventionen har svensk arbetsrätt tillförts en internationell dimension som tidigare i stort sett saknats. Dessa förändringar – som kan sammanfattas under rubrikerna ”tjänstesamhällets framväxt” och ”internationalisering” – gör sig starkt gällande i nyare lagstiftning, rättspraxis och kollektivavtal. En ambition med boken är att integrera dessa nya element i framställningen.
Anställningsförhållandets innehåll påverkas av en lång rad olika normkällor, som internationella rättsakter, allmänna läror, lagar, kollektivavtal, rättspraxis och personliga avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken syftar till att belysa samspelet mellan dessa och klargöra de argument och bedömningsgrunder som ska, bör eller får beaktas vid lösningen av rättsliga tvister mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Boken kan användas såväl vid kvalificerad akademisk undervisning som i det praktiska rättslivet.
Iustus 3 9789176788455 -
Anställningsförhållandet : Inledning till den...
Häftad bok. Iustus Förlag. 3 uppl. 2013. 338 sidor.
Mycket gott skick. Boken är ny bevarad fast har många understrykningar och anteckningar. 24,2 cm x 16,5 cm. 714 gram.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789176788455
- Titel
- Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten
- Författare
- Kent Källström - Jonas Malmberg
- Förlag
- Iustus
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 338 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Anställningsförhållandet syftar till att ge en sammanhängande framställning över den individuella arbetsrätten, dvs. reglerna om förhållandet mellan arbetsgivaren och enskilda arbetstagare. Anställningen är ett dynamiskt rättsförhållande och den rättsliga regleringens uppgift är att hantera de intressekonflikter som fortlöpande uppkommer. Detta förutsätter att parterna beaktar
varandras intressen och visar varandra respekt.
Förutsättningarna för den individuella arbetsrätten har under de senaste decennierna väsentligt förändrats. Det konventionella industriarbetet har kraftigt minskat. Istället har andelen tjänsteproduktion ökat. Också metoderna för företagsledning och arbetsorganisation är andra idag än tidigare. Genom medlemskapet i EU och inkorporeringen av Europakonventionen har svensk arbetsrätt tillförts en internationell dimension som tidigare i stort sett saknats. Dessa förändringar – som kan sammanfattas under rubrikerna ”tjänstesamhällets framväxt” och ”internationalisering” – gör sig starkt gällande i nyare lagstiftning, rättspraxis och kollektivavtal. En ambition med boken är att integrera dessa nya element i framställningen.
Anställningsförhållandets innehåll påverkas av en lång rad olika normkällor, som internationella rättsakter, allmänna läror, lagar, kollektivavtal, rättspraxis och personliga avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken syftar till att belysa samspelet mellan dessa och klargöra de argument och bedömningsgrunder som ska, bör eller får beaktas vid lösningen av rättsliga tvister mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Boken kan användas såväl vid kvalificerad akademisk undervisning som i det praktiska rättslivet.
Iustus Förlag 3 9789176788455
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten Kent Källström - Jonas Malmberg Häftad. Iustus 4 ex från 130 SEK