-
Organisationsteori - Struktur - Kultur - Pro...
Häftad bok. Liber. 5 uppl. 2009. 320 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147077755
- Titel
- Organisationsteori - Struktur - Kultur - Processer
- Författare
- Lindkvist, Lars
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 608 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Här är en riktig klassiker i organisationsteori, i ny, omarbetad upplaga. Den ger en aktuell översikt av fackområdet såsom det framstår idag. Den femte upplagan är reviderad och aktualiserad på många punkter, och täcker in några av de mest aktuella områdena inom forskning och praxis. Alla kapitel är omarbetade med nya referenser. Dessutom har nya praktikfall tillkommit och andra har uppdaterats.
Läs mer
Författarna använder tre olika perspektiv:
- Strukturperspektivet behandlar de stabila mönstren i organisationen.
- Kulturperspektivet understryker betydelsen av "laganda", normer och värderingar i organisationer.
- Processperspektivet pekar på spänningar, osäkerhet, rörelser och förändringar i organisationer.
Om författarna
Jørgen Frode Bakka är lektor vid Institut for ledelse, politik og filosofi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Egil Fivelsdal är professor emeritus i organisationssociologi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Lars Lindkvist är professor vid Handelshögskolan BBS i Kalmar och Växjö universitet. Han är adjungerad professor vid Handelshøjskolen i Köpenhamn och medlem i MiL Institutes stabsnätverk.
Liber 5 9789147077755 -
Organisationsteori - Struktur - Kultur - Pro...
Häftad bok. Liber. 5 uppl. 2006. 320 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147077755
- Titel
- Organisationsteori - Struktur - Kultur - Processer
- Författare
- Lindkvist, Lars
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 608 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Här är en riktig klassiker i organisationsteori, i ny, omarbetad upplaga. Den ger en aktuell översikt av fackområdet såsom det framstår idag. Den femte upplagan är reviderad och aktualiserad på många punkter, och täcker in några av de mest aktuella områdena inom forskning och praxis. Alla kapitel är omarbetade med nya referenser. Dessutom har nya praktikfall tillkommit och andra har uppdaterats.
Läs mer
Författarna använder tre olika perspektiv:
- Strukturperspektivet behandlar de stabila mönstren i organisationen.
- Kulturperspektivet understryker betydelsen av "laganda", normer och värderingar i organisationer.
- Processperspektivet pekar på spänningar, osäkerhet, rörelser och förändringar i organisationer.
Om författarna
Jørgen Frode Bakka är lektor vid Institut for ledelse, politik og filosofi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Egil Fivelsdal är professor emeritus i organisationssociologi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Lars Lindkvist är professor vid Handelshögskolan BBS i Kalmar och Växjö universitet. Han är adjungerad professor vid Handelshøjskolen i Köpenhamn och medlem i MiL Institutes stabsnätverk.
Liber 5 9789147077755 -
Organisationsteori - Struktur - Kultur - Pro...
Häftad bok. Liber. 5 uppl. 2006. 320 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147077755
- Titel
- Organisationsteori - Struktur - Kultur - Processer
- Författare
- Lindkvist, Lars
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 608 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Här är en riktig klassiker i organisationsteori, i ny, omarbetad upplaga. Den ger en aktuell översikt av fackområdet såsom det framstår idag. Den femte upplagan är reviderad och aktualiserad på många punkter, och täcker in några av de mest aktuella områdena inom forskning och praxis. Alla kapitel är omarbetade med nya referenser. Dessutom har nya praktikfall tillkommit och andra har uppdaterats.
Läs mer
Författarna använder tre olika perspektiv:
- Strukturperspektivet behandlar de stabila mönstren i organisationen.
- Kulturperspektivet understryker betydelsen av "laganda", normer och värderingar i organisationer.
- Processperspektivet pekar på spänningar, osäkerhet, rörelser och förändringar i organisationer.
Om författarna
Jørgen Frode Bakka är lektor vid Institut for ledelse, politik og filosofi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Egil Fivelsdal är professor emeritus i organisationssociologi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Lars Lindkvist är professor vid Handelshögskolan BBS i Kalmar och Växjö universitet. Han är adjungerad professor vid Handelshøjskolen i Köpenhamn och medlem i MiL Institutes stabsnätverk.
Liber 5 9789147077755 -
Organisationsteori - Struktur - Kultur - Pro...
Häftad bok. Liber. 5 uppl. 2006. 320 sidor.
Mycket gott skick. Några blyertsmarkeringar
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147077755
- Titel
- Organisationsteori - Struktur - Kultur - Processer
- Författare
- Lindkvist, Lars
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 608 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Här är en riktig klassiker i organisationsteori, i ny, omarbetad upplaga. Den ger en aktuell översikt av fackområdet såsom det framstår idag. Den femte upplagan är reviderad och aktualiserad på många punkter, och täcker in några av de mest aktuella områdena inom forskning och praxis. Alla kapitel är omarbetade med nya referenser. Dessutom har nya praktikfall tillkommit och andra har uppdaterats.
Läs mer
Författarna använder tre olika perspektiv:
- Strukturperspektivet behandlar de stabila mönstren i organisationen.
- Kulturperspektivet understryker betydelsen av "laganda", normer och värderingar i organisationer.
- Processperspektivet pekar på spänningar, osäkerhet, rörelser och förändringar i organisationer.
Om författarna
Jørgen Frode Bakka är lektor vid Institut for ledelse, politik og filosofi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Egil Fivelsdal är professor emeritus i organisationssociologi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Lars Lindkvist är professor vid Handelshögskolan BBS i Kalmar och Växjö universitet. Han är adjungerad professor vid Handelshøjskolen i Köpenhamn och medlem i MiL Institutes stabsnätverk.
Liber 5 9789147077755 -
Organisationsteori - Struktur - Kultur - Pro...
Häftad bok. Liber. 5 uppl. 2006. 320 sidor.
Nyskick. En klassiker i organisationsteori som ger en aktuell och pedagogisk översikt över ämnet.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147077755
- Titel
- Organisationsteori - Struktur - Kultur - Processer
- Författare
- Lindkvist, Lars
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 608 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Här är en riktig klassiker i organisationsteori, i ny, omarbetad upplaga. Den ger en aktuell översikt av fackområdet såsom det framstår idag. Den femte upplagan är reviderad och aktualiserad på många punkter, och täcker in några av de mest aktuella områdena inom forskning och praxis. Alla kapitel är omarbetade med nya referenser. Dessutom har nya praktikfall tillkommit och andra har uppdaterats.
Läs mer
Författarna använder tre olika perspektiv:
- Strukturperspektivet behandlar de stabila mönstren i organisationen.
- Kulturperspektivet understryker betydelsen av "laganda", normer och värderingar i organisationer.
- Processperspektivet pekar på spänningar, osäkerhet, rörelser och förändringar i organisationer.
Om författarna
Jørgen Frode Bakka är lektor vid Institut for ledelse, politik og filosofi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Egil Fivelsdal är professor emeritus i organisationssociologi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Lars Lindkvist är professor vid Handelshögskolan BBS i Kalmar och Växjö universitet. Han är adjungerad professor vid Handelshøjskolen i Köpenhamn och medlem i MiL Institutes stabsnätverk.
Liber 5 9789147077755 -
Organisationsteori struktur, kultur, processe...
Häftad bok.
Nära nyskick. Liber. uppl.5. 2006. 320 s. 16,5 x 24cm.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147077755
- Titel
- Organisationsteori - Struktur - Kultur - Processer
- Författare
- Lindkvist, Lars
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 608 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Här är en riktig klassiker i organisationsteori, i ny, omarbetad upplaga. Den ger en aktuell översikt av fackområdet såsom det framstår idag. Den femte upplagan är reviderad och aktualiserad på många punkter, och täcker in några av de mest aktuella områdena inom forskning och praxis. Alla kapitel är omarbetade med nya referenser. Dessutom har nya praktikfall tillkommit och andra har uppdaterats.
Läs mer
Författarna använder tre olika perspektiv:
- Strukturperspektivet behandlar de stabila mönstren i organisationen.
- Kulturperspektivet understryker betydelsen av "laganda", normer och värderingar i organisationer.
- Processperspektivet pekar på spänningar, osäkerhet, rörelser och förändringar i organisationer.
Om författarna
Jørgen Frode Bakka är lektor vid Institut for ledelse, politik og filosofi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Egil Fivelsdal är professor emeritus i organisationssociologi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Lars Lindkvist är professor vid Handelshögskolan BBS i Kalmar och Växjö universitet. Han är adjungerad professor vid Handelshøjskolen i Köpenhamn och medlem i MiL Institutes stabsnätverk.
9789147077755
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
