-
Svåra medarbetarsamtal. En handbok för chefer...
Inbunden bok. Telegram Bokförlag. 1 uppl. 2005. 186 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick. SÅ lämnar man negativa besked, framför kritik, hanterar konflikter, har utvecklingssamtal m m. Oumbärlig handbok för alla chefer som leder andra människor. Bok som sätter respekten för människor och arbete i centrum. Inbunden, förlagsband med skyddsomslag läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789177386803
- Titel
- Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefer
- Författare
- Åsa-Mia Fellinger
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 186 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 215 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 398 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är inte lätt när man som chef måste framföra negativa besked, kritik eller till och med tvingas avskeda någon. Men alla kan förbättra sin kommunikativa förmåga. Svåra medarbetarsamtal ger den hjälp och vägledning som behövs för de flesta tänkbara problemområden: uppsägningar och omplaceringar, kritik, misstankar om missbruk, personliga problem, mobbning m m. Den presenterar samtalsverktyg, fokuserar på konkreta situationer, ger råd och övningar för praktisk träning. Här finns också ett avsnitt om hur man genomför bra utvecklingssamtal och följer upp dem. Dessutom behandlas den omvända situationen, dvs där chefen själv får ta emot kritik eller missnöje.
Åsa-Mia Fellinger driver egen konsultverksamhet i Stockholm med fokus på bl a ledarskapsfrågor och coachning. Hon är leg psykolog och leg psykoterapeut. Hon har tidigare skrivit en bok om intervjuteknik vid rekrytering.
Telegram Bokförlag 1 9789177386803 -
Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefe...
Inbunden bok. Telegram Bokförlag. 1 uppl. 2005. 186 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i nära nyskick. lite smutsad på omslaget i överkant. Portot gäller oavsett antal böcker. - Det är inte lätt när man som chef måste framföra negativa besked, kritik eller till och med tvingas avskeda någon. Men alla kan förbättra sin kommunikativa förmåga. Svåra medarbeta läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789177386803
- Titel
- Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefer
- Författare
- Åsa-Mia Fellinger
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 186 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 215 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 398 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är inte lätt när man som chef måste framföra negativa besked, kritik eller till och med tvingas avskeda någon. Men alla kan förbättra sin kommunikativa förmåga. Svåra medarbetarsamtal ger den hjälp och vägledning som behövs för de flesta tänkbara problemområden: uppsägningar och omplaceringar, kritik, misstankar om missbruk, personliga problem, mobbning m m. Den presenterar samtalsverktyg, fokuserar på konkreta situationer, ger råd och övningar för praktisk träning. Här finns också ett avsnitt om hur man genomför bra utvecklingssamtal och följer upp dem. Dessutom behandlas den omvända situationen, dvs där chefen själv får ta emot kritik eller missnöje.
Åsa-Mia Fellinger driver egen konsultverksamhet i Stockholm med fokus på bl a ledarskapsfrågor och coachning. Hon är leg psykolog och leg psykoterapeut. Hon har tidigare skrivit en bok om intervjuteknik vid rekrytering.
Telegram Bokförlag 1 9789177386803 -
Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefe...
Inbunden bok. Telegram Bokförlag. 1 uppl. 2007. 186 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789177386803
- Titel
- Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefer
- Författare
- Åsa-Mia Fellinger
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 186 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 215 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 398 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är inte lätt när man som chef måste framföra negativa besked, kritik eller till och med tvingas avskeda någon. Men alla kan förbättra sin kommunikativa förmåga. Svåra medarbetarsamtal ger den hjälp och vägledning som behövs för de flesta tänkbara problemområden: uppsägningar och omplaceringar, kritik, misstankar om missbruk, personliga problem, mobbning m m. Den presenterar samtalsverktyg, fokuserar på konkreta situationer, ger råd och övningar för praktisk träning. Här finns också ett avsnitt om hur man genomför bra utvecklingssamtal och följer upp dem. Dessutom behandlas den omvända situationen, dvs där chefen själv får ta emot kritik eller missnöje.
Åsa-Mia Fellinger driver egen konsultverksamhet i Stockholm med fokus på bl a ledarskapsfrågor och coachning. Hon är leg psykolog och leg psykoterapeut. Hon har tidigare skrivit en bok om intervjuteknik vid rekrytering.
Telegram Bokförlag 1 9789177386803 -
Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefe...
Inbunden bok. Telegram Bokförlag. 1 uppl. 2005. 186 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i nära nyskick. Rak och ren utan namn eller slitage
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9177386809
- Titel
- Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefer
- Författare
- Åsa-Mia Fellinger
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 186 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 215 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 398 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är inte lätt när man som chef måste framföra negativa besked, kritik eller till och med tvingas avskeda någon. Men alla kan förbättra sin kommunikativa förmåga. Svåra medarbetarsamtal ger den hjälp och vägledning som behövs för de flesta tänkbara problemområden: uppsägningar och omplaceringar, kritik, misstankar om missbruk, personliga problem, mobbning m m. Den presenterar samtalsverktyg, fokuserar på konkreta situationer, ger råd och övningar för praktisk träning. Här finns också ett avsnitt om hur man genomför bra utvecklingssamtal och följer upp dem. Dessutom behandlas den omvända situationen, dvs där chefen själv får ta emot kritik eller missnöje.
Åsa-Mia Fellinger driver egen konsultverksamhet i Stockholm med fokus på bl a ledarskapsfrågor och coachning. Hon är leg psykolog och leg psykoterapeut. Hon har tidigare skrivit en bok om intervjuteknik vid rekrytering.
Telegram Bokförlag 1 9177386809 -
Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefe...
Inbunden bok. Telegram Bokförlag. 1 uppl. 2005. 186 sidor.
Gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789177386803
- Titel
- Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefer
- Författare
- Åsa-Mia Fellinger
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 186 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 215 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 398 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är inte lätt när man som chef måste framföra negativa besked, kritik eller till och med tvingas avskeda någon. Men alla kan förbättra sin kommunikativa förmåga. Svåra medarbetarsamtal ger den hjälp och vägledning som behövs för de flesta tänkbara problemområden: uppsägningar och omplaceringar, kritik, misstankar om missbruk, personliga problem, mobbning m m. Den presenterar samtalsverktyg, fokuserar på konkreta situationer, ger råd och övningar för praktisk träning. Här finns också ett avsnitt om hur man genomför bra utvecklingssamtal och följer upp dem. Dessutom behandlas den omvända situationen, dvs där chefen själv får ta emot kritik eller missnöje.
Åsa-Mia Fellinger driver egen konsultverksamhet i Stockholm med fokus på bl a ledarskapsfrågor och coachning. Hon är leg psykolog och leg psykoterapeut. Hon har tidigare skrivit en bok om intervjuteknik vid rekrytering.
Telegram Bokförlag 1 9789177386803 -
Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefe...
Inbunden bok. Telegram Bokförlag. Första upplagan uppl. 2005. 186 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick. Förlagets röda klotband med skyddsomslag. 21,5 x 14,5 cm. 401 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9177386809
- Titel
- Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefer
- Författare
- Åsa-Mia Fellinger
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 186 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 215 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 398 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är inte lätt när man som chef måste framföra negativa besked, kritik eller till och med tvingas avskeda någon. Men alla kan förbättra sin kommunikativa förmåga. Svåra medarbetarsamtal ger den hjälp och vägledning som behövs för de flesta tänkbara problemområden: uppsägningar och omplaceringar, kritik, misstankar om missbruk, personliga problem, mobbning m m. Den presenterar samtalsverktyg, fokuserar på konkreta situationer, ger råd och övningar för praktisk träning. Här finns också ett avsnitt om hur man genomför bra utvecklingssamtal och följer upp dem. Dessutom behandlas den omvända situationen, dvs där chefen själv får ta emot kritik eller missnöje.
Åsa-Mia Fellinger driver egen konsultverksamhet i Stockholm med fokus på bl a ledarskapsfrågor och coachning. Hon är leg psykolog och leg psykoterapeut. Hon har tidigare skrivit en bok om intervjuteknik vid rekrytering.
Telegram Bokförlag Första upplagan 9177386809 -
Svåra medarbetarsamtal. En handbok för chefer
Schibsted Förlagen. Första uppl. fjärde tryckningen 2007. 188 s. Förlagets röda klotband med skyddsomslag. 21,5x14,4cm. 391 gram.
Nyskick. En viktig handbok för chefer. kanske även för de som chefen skall "hantera".
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789177386803
- Titel
- Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefer
- Författare
- Åsa-Mia Fellinger
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 186 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 215 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 398 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är inte lätt när man som chef måste framföra negativa besked, kritik eller till och med tvingas avskeda någon. Men alla kan förbättra sin kommunikativa förmåga. Svåra medarbetarsamtal ger den hjälp och vägledning som behövs för de flesta tänkbara problemområden: uppsägningar och omplaceringar, kritik, misstankar om missbruk, personliga problem, mobbning m m. Den presenterar samtalsverktyg, fokuserar på konkreta situationer, ger råd och övningar för praktisk träning. Här finns också ett avsnitt om hur man genomför bra utvecklingssamtal och följer upp dem. Dessutom behandlas den omvända situationen, dvs där chefen själv får ta emot kritik eller missnöje.
Åsa-Mia Fellinger driver egen konsultverksamhet i Stockholm med fokus på bl a ledarskapsfrågor och coachning. Hon är leg psykolog och leg psykoterapeut. Hon har tidigare skrivit en bok om intervjuteknik vid rekrytering.
9789177386803
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefer Åsa-Mia Fellinger Inbunden. Telegram Bokförlag 7 ex från 90 SEK