Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
MENTOR - HANDBOKEN FÖR BÅDE ADEPTER OCH MENTORER

MENTOR - HANDBOKEN FÖR BÅDE ADEPTER OCH MENTORER

Inbunden bok. Schibsted Förlagen. 2007. 159 s. Inbunden. 21,5x14cm. 330 gram.

Nära nyskick. Skyddsomslag finns i nära nyskick. Prydlig namnetikett på främre försättsbladet. I MENTOR har Gunilla Arhén, VD för och grundare av chefsutvecklings- och mentorprogrammet Ruter Dam, med hjälp av den rutinerade journalisten och skribenten Christina Zaar, tagit fram en konkret och praktisk handbok för både adepter och mentorer, kvinnor som män. Steg för steg leds läsaren framåt i mentorsprocessen med utgångspunkt i adeptens behov: studenten som behöver vägledning in i arbetslivet, specialisten som i samarbete med en mentor vill bli en bättre chef, chefen som vill avancera i karriären. Mentorskap är en effektiv metod för såväl kunskapsförmedling som för personlig utveckling. I den här boken finns verktygen och handfast vägledning. Var och en kan slå upp det som rör de egna behoven, få råd om hur man får till bra samtal och hur man lägger upp det praktiska arbetet. Råd och tankar om vad man ska tänka på när det är dags att avsluta en mentorrelation finns här också.

Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK Betala med Swish Stöd Bokhjälpen

Förlagsfakta

ISBN
9177387541
Titel
Mentor : komplett handbok för adepter och mentorer
Författare
Gunilla Arhén
Förlag
Telegram Bokförlag
Utgivningsår
2007
Omfång
158 sidor
Bandtyp
Inbunden
Mått
141 x 217 mm Ryggbredd 15 mm
Vikt
336 g
Språk
Svenska
Baksidestext
Kunskap kring mentorskap är alltid efterfrågat. Och Gunilla Arhén, som är VD för det kvinnliga chefsutvecklings- och mentorprogrammet Ruter Dam har större erfarenhet än de flesta av mentorskap. Här tar hon ett samlat grepp kring olika varianter; det spontana interna och det organiserade externa som skiljer sig en del åt i upplägget. Hur ska man tänka för att hitta rätt person? Hur lägger man upp ett bra mentorsamtal, hur organiserar man det praktiska samarbetet? En konkret och användbar bok som innehåller allt man behöver veta för att utnyttja ett av de viktigaste verktygen för kunskapsförmedling och personlig utveckling inom företag och organisationer!