Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Just nu finns inte titeln du söker på Bokbörsen. Skapa ett användarkonto eller logga in om du vill skapa en bevakning. Klicka sedan på knappen nedan. Du aviseras via e-post så snart artikeln kommer in igen.
Sanningen om utbrändhet : Hur jobbet förorsakar personlig stress och vad man kan göra åt det

Sanningen om utbrändhet : Hur jobbet förorsakar personlig stress och vad man kan göra åt det

Inbundna böcker. Natur & Kultur. 1 uppl. 1999. 232 sidor.

Christina Maslachs förra bok, Utbränd, handlade om utbrändhet i vård- och serviceyrken, där fenomenet länge varit ett allvarligt problem. Idag är det ett växande problem inom allt fler andra yrken. Orsakerna till detta är dagens kärvare ekonomiska klimat med företagsnedskärningar, omorganisationer och krav på ökad effektivitet. Upplevelser av utbrändhet är så vanliga i arbetslivet idag att man närmast kan tala om en epidemi. Anställda på alla nivåer, tjänstemän såväl som kollektivanställda, känner sig sönderstressade, osäkra, missförstådda, underskattade och alienerade på sina arbetsplatser. Vad kan man då göra för att motverka detta?
I denna annorlunda och viktiga bok avslöjas den vanliga myten att det är den anställde som lider av utbrändhet som själv är orsaken till sin trötthet, ilska och frustration. I Sanningen om utbrändhet visas tydligt att ansvaret oftast ligger i själva organisationen. Utbrändhet är ett symtom på betydande brister i organisationens sätt att fungera och säger mer om arbetsplatsen än om de anställda. Boken vänder sig såväl till anställda som till chefer och företagsledare och visar hur man kan beskriva, förutsäga och avhjälpa problemet med utbrändhet. Här presenteras olika förslag till strategier för kampen mot företagens underliggande problem som ju ofta är den verkliga orsaken till utbrändhet. De organisationsförändringar som behövs kommer inte bara att avhjälpa det här problemet utan också att medföra ökad lönsamhet. Det är ju endast engagerade och hängivna anställda som fungerar bra och är produktiva på lång sikt.
Översättning Marika Hagelthorn


Christina Maslach är professor i psykologi vid University of California, Berkeley. Hon har konstruerat det mycket använda psykologiska testet The Maslach Burnout Inventory. 1985 kom hennes bok Utbränd: en bok om omsorgens pris (Natur och Kultur).
Michael P Leiter är dekanus vid fakulteten för teoretisk och tillämpad vetenskap och professor i psykologi vid Acadia University, Nova Scotia, Kanada.
Båda författarna är ledande namn inom forskningen kring utbrändhet.

Förlagsfakta

ISBN
9789127071155
Titel
Sanningen om utbrändhet : Hur jobbet förorsakar personlig stress och vad man kan göra åt det
Författare
Christina Maslach - Michael P Leiter
Förlag
Natur & Kultur
Utgivningsår
1999
Omfång
232 sidor
Bandtyp
Kartonnage
Vikt
432 g
Språk
Svenska