-
Att skriva och tolka tjänstgöringsbetyg
Inbunden bok. Thomson Fakta. 5 uppl. 2004. 244 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9176102467
- Titel
- Att skriva och tolka tjänstgöringsbetyg
- Författare
- Georg Uggelberg
- Förlag
- Thomson Fakta
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 244 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 20 x 215 mm
- Vikt
- 502 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Behovet av en "likare", en mall för hur betyg kan skrivas är stort. Betyg skrivs av en part och läses av en annan. Hur skall A skriva betyget så att B klart och tydligt förstår vad A menar?
Arbetsmarknaden är beroende av informativa, rättvisande och lättolkande betyg. De skall hjälpa en arbetsgivare att välja rätt sökande till ledig befattning. Men också medarbetaren har rätt att förvänta sig ett sakligt och korrekt betyg när arbetstiden avslutas. Betyget bekräftar medarbetarens erfarenheter, kompetens, utveckling och personliga egenskaper. Det hjälper en arbetgivare vid urval och ger den anställde information som kan vara till hjälp inför nya anställningar eller vidareutbildning.
Boken är fylld av exempel från unga branscher och uthyrningsföretag. Den innehåller även standarder och rekommendationer som finns inom EU samt avsnitt om militära betygs giltlighet vid civil anställning.
I denna femte upplaga har avsnittet om betygsunderlag bl.a. kompletterats med en underlagsmall med sex variabler i fem skalsteg.
Utifrån boken Att skriva och tolka tjänstgöringsbetyg har vi skapat ett Internetbaserat verktyg för att enkelt skriva tjänstgöringsbetyg.
Thomson Fakta 5 9176102467 -
Att skriva och tolka tjänstgöringsbetyg
Inbunden bok. Thomson Fakta. 5 uppl. 2004. 244 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789176102466
- Titel
- Att skriva och tolka tjänstgöringsbetyg
- Författare
- Georg Uggelberg
- Förlag
- Thomson Fakta
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 244 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 20 x 215 mm
- Vikt
- 502 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Behovet av en "likare", en mall för hur betyg kan skrivas är stort. Betyg skrivs av en part och läses av en annan. Hur skall A skriva betyget så att B klart och tydligt förstår vad A menar?
Arbetsmarknaden är beroende av informativa, rättvisande och lättolkande betyg. De skall hjälpa en arbetsgivare att välja rätt sökande till ledig befattning. Men också medarbetaren har rätt att förvänta sig ett sakligt och korrekt betyg när arbetstiden avslutas. Betyget bekräftar medarbetarens erfarenheter, kompetens, utveckling och personliga egenskaper. Det hjälper en arbetgivare vid urval och ger den anställde information som kan vara till hjälp inför nya anställningar eller vidareutbildning.
Boken är fylld av exempel från unga branscher och uthyrningsföretag. Den innehåller även standarder och rekommendationer som finns inom EU samt avsnitt om militära betygs giltlighet vid civil anställning.
I denna femte upplaga har avsnittet om betygsunderlag bl.a. kompletterats med en underlagsmall med sex variabler i fem skalsteg.
Utifrån boken Att skriva och tolka tjänstgöringsbetyg har vi skapat ett Internetbaserat verktyg för att enkelt skriva tjänstgöringsbetyg.
Thomson Fakta 5 9789176102466
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn