Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Allt om lönekriterier ...och lite till : om val, utformning och tillämpning av lönekriterier
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Betala med Swish

Förlagsfakta

ISBN
9789189076822
Titel
Allt om lönekriterier ...och lite till : om val, utformning och tillämpning av lönekriterier
Författare
Jaime Aleite
Förlag
Lars Åhnberg
Utgivningsår
2013
Omfång
104 sidor
Bandtyp
Häftad
Mått
150 x 210 mm
Språk
Svenska
Baksidestext
- Om val, utformning och tillämpning av lönekriterier

Lönekriterier är en central del i all form av lönesättning. Utan genomarbetade lönekriterier är det svårt att få en acceptens för arbetsgivarens lönebildning och lönesättningen kommer att ifrågasättas. Ett annat problem som kan uppstå är stora svårigheter för chefer att motivera löner för sina anställda i lönesamtalen. Dessutom finns risken att lönesättningen leder till diskriminering. Det ligger därför i varje arbetsgivares intresse att ta fram, kommunicera och tillämpa lönekriterier utifrån ett strukturerat arbetssätt. Lönekriterier ska främja verksamheten, utgå från samtliga krav som finns på arbetet och förtydliga de överenskomna målsättningarna. Boken vänder sig till alla som ansvarar för eller praktiskt arbetar med att ta fram ändamålsenliga och väldefinierade lönekriterier.

Författaren, Jaime Aleite är verksam som förhandlande ombudsman på Akademikerförbundet SSR där han också är ansvarig för likabehandlingsfrågor. Han har tidigare bland annat också arbetat som ledarskapskonsult och expert i löne- och diskrimineringsfrågor på chefsorganisationen Ledarna. Han har även under några år varit verksam som utredare hos dåvarande Jämställdhetsombudsmannen. Sina praktiska erfarenheter har han hämtat ur sina utbildningar, föreläsningar och möten med chefer, personalspecialister och fackligt aktiva i frågor om alltifrån lönesättning och lönekriterier till utvecklingssamtal och lönekartläggningar.