Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2007. 231 sidor.
Gott skick. OBS! Senare utgåva finns utgiven. , texten har gula färgöverstrykningar. 22x15 cm. Illustrerad. ISBN 9789144022697. INNEHÅLL: 1. Vad är mångfald? -- 2. Det multikulturella idealet - finns det? -- 3. Att mötas som typ eller människa -- 4. Rekrytering för mångfald -- 5. Att bli lika olika - arbetsgrupp och identitet -- 6. Lärande och kompetensutveckling -- 7. Att leda olikheter -- 8. Hur hanterar vi mångfalden på arbetsplatsen?.
Förlagsfakta
- ISBN
- 9789144022697
- Titel
- Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
- Författare
- Katarina Mlekov - Gill Widell
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 231 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 415 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Boken är tänkt att fungera som en samtalspartner för människor i arbetslivet som har stött på frågan om mångfald och som behöver reflektera för att komma vidare i sitt arbete. Framställningen är populärvetenskaplig och riktar sig bl.a. till fackligt aktiva, mellanchefer, personaladministratörer, skyddsombud och andra som är intresserade av möten med mångfald. Boken kan även användas som ett komplement inom grundutbildning inom samhällsvetenskapliga ämnen vid universitet och högskola.
"Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?" inleds med en översikt över mångfaldsbegreppets utveckling och dess inplacering i svenskt arbetsliv. Därefter följer en genomgång av olika aspekter på organisatorisk mångfald, såsom struktur och makt, ledarskap och de dagliga mötena i arbetsgruppen. Avslutningsvis reflekterar författarna kring den framtida utvecklingen vad gäller hantering av mångfald. Boken bygger på kunskap och erfarenheter som författarna har hämtat från forskning och konsultverksamhet.
