Att återställa ordningen - könsmönster och förändring i arbetsorganisatione
Häftad bok. Borea Bokförlag. 2000. 357 sidor.
Mycket gott skick.
ISBN 9189140109. Sammanfattning på engelska med titeln: To restore the order - gender patterns and change in work organisations
ISBN: 9189140109. Beskrivning
Nya former för arbetsorganisationer framställs många gånger som lösningen på arbetslivets alla problem. Men varför misslyckas förändringarna så ofta? Hur kommer det sig att de optimistiska perspektiven kring nya arbetsorganisationer så sällan blir verklighet? Varför återgår organisationer ofta till sin ursprungliga form?
I denna bok visar Lena Abrahamsson genom ett antal fascinerande fallstudier hur könsordningen på arbetsplatser ofta är en konserverande kraft i organisationsförändringar. De nya arbetsorganisationerna utmanar gamla hierarkier och maktstrukturer och påverkar både arbetsplatskulturer och yrkesidentiteter. Därmed utmanas även genusordningen på företagen, vilket kan medföra dramatiskt skilda konsekvenser för män och kvinnor. När det skapas nya strukturer och roller i arbetsorganisationer efterfrågas ny kompetens. För männen handlar det ofta om att undvika att bli betraktade som kvinnliga.
Att återställa ordningen betyder både att återställa organisationens gamla form och att återställa genusordningens könsmönster.
Förlagsfakta
- ISBN
- 9189140109
- Titel
- Att återställa ordningen - könsmönster och förändring i arbetsorganisatione
- Författare
- Lena Abrahamsson
- Förlag
- Borea Bokförlag
- Utgivningsår
- 2000
- Omfång
- 357 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 140 x 215 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 552 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Könsmönster i arbetsorganisationer är ofta skälet till att förändringar av organisationer och arbetsplatser misslyckas. Hur kommer det sig att de optimistiska perspektiven kring nya arbetsorganisationer så sällan blir verklighet?