Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Att återställa ordningen - könsmönster och förändring i arbetsorganisatione

Att återställa ordningen - könsmönster och förändring i arbetsorganisatione

Häftad bok. Borea Bokförlag. 2000. 357 sidor.

Mycket gott skick. ISBN 9189140109. Sammanfattning på engelska med titeln: To restore the order - gender patterns and change in work organisations
ISBN: 9189140109. Beskrivning
Nya former för arbetsorganisationer framställs många gånger som lösningen på arbetslivets alla problem. Men varför misslyckas förändringarna så ofta? Hur kommer det sig att de optimistiska perspektiven kring nya arbetsorganisationer så sällan blir verklighet? Varför återgår organisationer ofta till sin ursprungliga form?

I denna bok visar Lena Abrahamsson genom ett antal fascinerande fallstudier hur könsordningen på arbetsplatser ofta är en konserverande kraft i organisationsförändringar. De nya arbetsorganisationerna utmanar gamla hierarkier och maktstrukturer och påverkar både arbetsplatskulturer och yrkesidentiteter. Därmed utmanas även genusordningen på företagen, vilket kan medföra dramatiskt skilda konsekvenser för män och kvinnor. När det skapas nya strukturer och roller i arbetsorganisationer efterfrågas ny kompetens. För männen handlar det ofta om att undvika att bli betraktade som kvinnliga.
Att återställa ordningen betyder både att återställa organisationens gamla form och att återställa genusordningens könsmönster.

Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Betala med Swish Stöd Bokhjälpen

Förlagsfakta

ISBN
9189140109
Titel
Att återställa ordningen - könsmönster och förändring i arbetsorganisatione
Författare
Lena Abrahamsson
Förlag
Borea Bokförlag
Utgivningsår
2000
Omfång
357 sidor
Bandtyp
Häftad
Mått
140 x 215 mm Ryggbredd 25 mm
Vikt
552 g
Språk
Svenska
Baksidestext
Könsmönster i arbetsorganisationer är ofta skälet till att förändringar av organisationer och arbetsplatser misslyckas. Hur kommer det sig att de optimistiska perspektiven kring nya arbetsorganisationer så sällan blir verklighet?