Utvecklingskraften i nätverk : Om lärande mellan företag
Häftad bok. Santérus Förlag. 1 uppl. 2001. 180 sidor.
Nära nyskick. OLÄST..................... // Den här arbetsboken är ett arbetsinstrument som hör ihop med huvudboke n Utvecklingskraften i nätverk. Arbetsboken är tänkt att användas i di alog mellan en samordnare och deltagare i utvecklingsinriktade nätverk . Den ger en översikt över hur olika steg i nätverksarbetet kan se ut. Du ska aktivt ska arbeta med boken samtidigt som du deltar i nätverks samarbete. Det är en bok som vill stimulera till reflektion och lärand e men erbjuder inga färdiga recept till hur du ska göra för att lyckas med ett nätverk. Det handlar om lärande som utgår från varje specifik t nätverks konkreta förutsättningar. Författarna ställer en rad frågor , men ger inga färdiga svar.
Förlagsfakta
- ISBN
- 9189449215
- Titel
- Utvecklingskraften i nätverk : Om lärande mellan företag
- Författare
- Svensson, Lennart
- Förlag
- Santérus Förlag
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 180 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 154 x 223 mm Ryggbredd 11 mm
- Vikt
- 260 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag ställs inför allt starkare krav på utveckling. De små företagen kan ha svårigheter att möta kraven på snabb anpassning. Vad kan de göra? En lösning som vinner mer och mer mark är samarbete i nätverksform. Är det en effektiv metod för utveckling eller är det bara en trend? Den svenska ekonomin börjar på nytt gå på tomgång med varsel och uppsägningar som följd. Många stora företag har problem med lönsamhet och framförallt med utvecklingsarbetet. De små företagen visar sig dock vara mer vitala, flexibla och påhittiga. Men hur ska de små företagen kunna utvecklas, växa och klara alla nya krav från marknaden? Vad krävs i form av stöd och stimulans utifrån? Kan det offentliga systemet fungerar på ett sådant stödjande sätt? Hur ska mötet myndighet och marknad se ut? Denna bok visar hur stöd till småföretag kan se ut och hur myndigheter kan samverka med företag på ett jämlikt sätt på företagens villkor. Lösningen är den enkla men självklara företagen hjälper varandra att utvecklas! Nätverk är en lämplig form för detta. Samarbetet i ett nätverk är informellt och medverkan frivillig. Det är dock ingen lätt uppgift att få konkurrenter att samarbete och lära av varandra. Boken handlar om hur ett utvecklingsinriktat lärande i 14 nätverk kan se ut och vilka effekter det kan få för de medverkande företagen. Studien har finansierats av Växtkraft Mål 4 och genomförts av APeL, ett FoU-centrum för ArbetsPlatsLärande i Lindeberg.
