-
Flow, ledarskap och arbetsglädje
Inbunden bok. Natur & Kultur. 1 uppl. 2004. 304 sidor.
Mycket gott skick. En del streck i marginalen med blyerts.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127097483
- Titel
- Flow, ledarskap och arbetsglädje
- Författare
- Mihaly Csikszentmihalyi
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 304 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 518 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- flow (känsla av lycka till följd av) fullständig koncentration på ngt så att tid och rum tycks försvinna. Så definierar Svensk ordbok det begrepp som Mihaly Csikszentmihalyi lanserade redan 1992. I sin nya bok, Flow. ledarskap och arbetsglädje, diskuterar han betydelsen av flow i arbetslivet och koncentrerar sig främst på ledarskap, och vad gott ledarskap egentligen innebär. Genomgående finns också en stark betoning av arbetets betydelse, vikten av att göra ett gott jobb, vare sig det handlar om en enkel syssla eller att leda ett multinationellt företag. Boken är strukturerad kring ett antal intervjuer med betydelsefulla personer inom olika delar av näringslivet. De berättar om vad det är som motiverar dem, när de känner arbetsglädje, vad de anser vara viktigt både för dem själva, den organisation de leder och samhällsutvecklingen i stort. Csikszentmihalyi för in etiska resonemang och resonerar kring ett näringsliv som är långsiktigt hållbart, som tar hänsyn till både miljömässiga och mänskliga krav. Han menar att detta inte på något sätt står i konflikt med ett kapitalistiskt synsätt. Boken består av tre delar: den första tar upp flow och lycka vad är lycka, vad är det som är meningsfullt? Svaret blir: att göra gott för andra. I del två behandlas flow och organisationer hur kan vi öka lyckan på arbetsplatsen? Författaren exemplifierar med företag som drivs med annorlunda, mer långsiktiga, ambitioner än att ge snabb maximal vinstutdelning. Del tre beskriver flow i förhållande till vårt jag, själen, vår inre vision av vad som är väsentligt och om vår syn på framtiden. Flow, ledarskap och arbetsglädje är tankeväckande, välskriven och lättillgänglig. Boken kan fungera som ett diskussionsunderlag inom många områden, t ex på utbildningar inom psykologi, ekonomi, filosofi och management. Huvudsakligen vänder den sig dock till en allmän läsekrets som är intresserad av psykologi, arbetslivsfrågor, ekonomi, politik och debatt. Översättning Göran Grip
Natur & Kultur 1 9789127097483 -
Flow, ledarskap och arbetsglädje
Inbunden bok. Natur & Kultur. 1 uppl. 2004. 304 sidor.
Mycket gott skick. Gallrad biblioteksbok så den är liksom sådär fint inplastad och fin ♡
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 912709748x
- Titel
- Flow, ledarskap och arbetsglädje
- Författare
- Mihaly Csikszentmihalyi
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 304 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 518 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- flow (känsla av lycka till följd av) fullständig koncentration på ngt så att tid och rum tycks försvinna. Så definierar Svensk ordbok det begrepp som Mihaly Csikszentmihalyi lanserade redan 1992. I sin nya bok, Flow. ledarskap och arbetsglädje, diskuterar han betydelsen av flow i arbetslivet och koncentrerar sig främst på ledarskap, och vad gott ledarskap egentligen innebär. Genomgående finns också en stark betoning av arbetets betydelse, vikten av att göra ett gott jobb, vare sig det handlar om en enkel syssla eller att leda ett multinationellt företag. Boken är strukturerad kring ett antal intervjuer med betydelsefulla personer inom olika delar av näringslivet. De berättar om vad det är som motiverar dem, när de känner arbetsglädje, vad de anser vara viktigt både för dem själva, den organisation de leder och samhällsutvecklingen i stort. Csikszentmihalyi för in etiska resonemang och resonerar kring ett näringsliv som är långsiktigt hållbart, som tar hänsyn till både miljömässiga och mänskliga krav. Han menar att detta inte på något sätt står i konflikt med ett kapitalistiskt synsätt. Boken består av tre delar: den första tar upp flow och lycka vad är lycka, vad är det som är meningsfullt? Svaret blir: att göra gott för andra. I del två behandlas flow och organisationer hur kan vi öka lyckan på arbetsplatsen? Författaren exemplifierar med företag som drivs med annorlunda, mer långsiktiga, ambitioner än att ge snabb maximal vinstutdelning. Del tre beskriver flow i förhållande till vårt jag, själen, vår inre vision av vad som är väsentligt och om vår syn på framtiden. Flow, ledarskap och arbetsglädje är tankeväckande, välskriven och lättillgänglig. Boken kan fungera som ett diskussionsunderlag inom många områden, t ex på utbildningar inom psykologi, ekonomi, filosofi och management. Huvudsakligen vänder den sig dock till en allmän läsekrets som är intresserad av psykologi, arbetslivsfrågor, ekonomi, politik och debatt. Översättning Göran Grip
Natur & Kultur 1 912709748x -
Flow, ledarskap och arbetsglädje
Inbunden bok. Natur & Kultur. 1 uppl. 2004. 304 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag saknas. Boken är oläst. Fräsch skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 912709748x
- Titel
- Flow, ledarskap och arbetsglädje
- Författare
- Mihaly Csikszentmihalyi
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 304 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 518 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- flow (känsla av lycka till följd av) fullständig koncentration på ngt så att tid och rum tycks försvinna. Så definierar Svensk ordbok det begrepp som Mihaly Csikszentmihalyi lanserade redan 1992. I sin nya bok, Flow. ledarskap och arbetsglädje, diskuterar han betydelsen av flow i arbetslivet och koncentrerar sig främst på ledarskap, och vad gott ledarskap egentligen innebär. Genomgående finns också en stark betoning av arbetets betydelse, vikten av att göra ett gott jobb, vare sig det handlar om en enkel syssla eller att leda ett multinationellt företag. Boken är strukturerad kring ett antal intervjuer med betydelsefulla personer inom olika delar av näringslivet. De berättar om vad det är som motiverar dem, när de känner arbetsglädje, vad de anser vara viktigt både för dem själva, den organisation de leder och samhällsutvecklingen i stort. Csikszentmihalyi för in etiska resonemang och resonerar kring ett näringsliv som är långsiktigt hållbart, som tar hänsyn till både miljömässiga och mänskliga krav. Han menar att detta inte på något sätt står i konflikt med ett kapitalistiskt synsätt. Boken består av tre delar: den första tar upp flow och lycka vad är lycka, vad är det som är meningsfullt? Svaret blir: att göra gott för andra. I del två behandlas flow och organisationer hur kan vi öka lyckan på arbetsplatsen? Författaren exemplifierar med företag som drivs med annorlunda, mer långsiktiga, ambitioner än att ge snabb maximal vinstutdelning. Del tre beskriver flow i förhållande till vårt jag, själen, vår inre vision av vad som är väsentligt och om vår syn på framtiden. Flow, ledarskap och arbetsglädje är tankeväckande, välskriven och lättillgänglig. Boken kan fungera som ett diskussionsunderlag inom många områden, t ex på utbildningar inom psykologi, ekonomi, filosofi och management. Huvudsakligen vänder den sig dock till en allmän läsekrets som är intresserad av psykologi, arbetslivsfrågor, ekonomi, politik och debatt. Översättning Göran Grip
Natur & Kultur 1 912709748x -
Flow, ledarskap och arbetsglädje
Inbunden bok.
Nära nyskick. Natur och Kultur 2004. 304 sidor. Pappband. Svag namnstämpel på försättsblad samt insidan av bakre pärm.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 912709748x
- Titel
- Flow, ledarskap och arbetsglädje
- Författare
- Mihaly Csikszentmihalyi
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 304 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 518 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- flow (känsla av lycka till följd av) fullständig koncentration på ngt så att tid och rum tycks försvinna. Så definierar Svensk ordbok det begrepp som Mihaly Csikszentmihalyi lanserade redan 1992. I sin nya bok, Flow. ledarskap och arbetsglädje, diskuterar han betydelsen av flow i arbetslivet och koncentrerar sig främst på ledarskap, och vad gott ledarskap egentligen innebär. Genomgående finns också en stark betoning av arbetets betydelse, vikten av att göra ett gott jobb, vare sig det handlar om en enkel syssla eller att leda ett multinationellt företag. Boken är strukturerad kring ett antal intervjuer med betydelsefulla personer inom olika delar av näringslivet. De berättar om vad det är som motiverar dem, när de känner arbetsglädje, vad de anser vara viktigt både för dem själva, den organisation de leder och samhällsutvecklingen i stort. Csikszentmihalyi för in etiska resonemang och resonerar kring ett näringsliv som är långsiktigt hållbart, som tar hänsyn till både miljömässiga och mänskliga krav. Han menar att detta inte på något sätt står i konflikt med ett kapitalistiskt synsätt. Boken består av tre delar: den första tar upp flow och lycka vad är lycka, vad är det som är meningsfullt? Svaret blir: att göra gott för andra. I del två behandlas flow och organisationer hur kan vi öka lyckan på arbetsplatsen? Författaren exemplifierar med företag som drivs med annorlunda, mer långsiktiga, ambitioner än att ge snabb maximal vinstutdelning. Del tre beskriver flow i förhållande till vårt jag, själen, vår inre vision av vad som är väsentligt och om vår syn på framtiden. Flow, ledarskap och arbetsglädje är tankeväckande, välskriven och lättillgänglig. Boken kan fungera som ett diskussionsunderlag inom många områden, t ex på utbildningar inom psykologi, ekonomi, filosofi och management. Huvudsakligen vänder den sig dock till en allmän läsekrets som är intresserad av psykologi, arbetslivsfrågor, ekonomi, politik och debatt. Översättning Göran Grip
912709748x -
Flow, ledarskap och arbetsglädje
Inbunden bok. Natur & Kultur. 1 uppl. 2004. 304 sidor.
Nära nyskick. Dekorerat kartonnage.
flow - (känsla av lycka till följd av) fullständig koncentration på ngt så att tid och rum tycks försvinna.
Så definierar Svensk ordbok det begrepp som Mihaly Csikszentmihalyi lanserade redan 1992. I sin nya bok, Flow. ledarska läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127097483
- Titel
- Flow, ledarskap och arbetsglädje
- Författare
- Mihaly Csikszentmihalyi
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 304 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 518 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- flow (känsla av lycka till följd av) fullständig koncentration på ngt så att tid och rum tycks försvinna. Så definierar Svensk ordbok det begrepp som Mihaly Csikszentmihalyi lanserade redan 1992. I sin nya bok, Flow. ledarskap och arbetsglädje, diskuterar han betydelsen av flow i arbetslivet och koncentrerar sig främst på ledarskap, och vad gott ledarskap egentligen innebär. Genomgående finns också en stark betoning av arbetets betydelse, vikten av att göra ett gott jobb, vare sig det handlar om en enkel syssla eller att leda ett multinationellt företag. Boken är strukturerad kring ett antal intervjuer med betydelsefulla personer inom olika delar av näringslivet. De berättar om vad det är som motiverar dem, när de känner arbetsglädje, vad de anser vara viktigt både för dem själva, den organisation de leder och samhällsutvecklingen i stort. Csikszentmihalyi för in etiska resonemang och resonerar kring ett näringsliv som är långsiktigt hållbart, som tar hänsyn till både miljömässiga och mänskliga krav. Han menar att detta inte på något sätt står i konflikt med ett kapitalistiskt synsätt. Boken består av tre delar: den första tar upp flow och lycka vad är lycka, vad är det som är meningsfullt? Svaret blir: att göra gott för andra. I del två behandlas flow och organisationer hur kan vi öka lyckan på arbetsplatsen? Författaren exemplifierar med företag som drivs med annorlunda, mer långsiktiga, ambitioner än att ge snabb maximal vinstutdelning. Del tre beskriver flow i förhållande till vårt jag, själen, vår inre vision av vad som är väsentligt och om vår syn på framtiden. Flow, ledarskap och arbetsglädje är tankeväckande, välskriven och lättillgänglig. Boken kan fungera som ett diskussionsunderlag inom många områden, t ex på utbildningar inom psykologi, ekonomi, filosofi och management. Huvudsakligen vänder den sig dock till en allmän läsekrets som är intresserad av psykologi, arbetslivsfrågor, ekonomi, politik och debatt. Översättning Göran Grip
Natur & Kultur 1 9789127097483 -
Flow, ledarskap och arbetsglädje.
Förlagets dekorerade pappband. Boken är i mycket gott skick. 2004
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 912709748X
- Titel
- Flow, ledarskap och arbetsglädje
- Författare
- Mihaly Csikszentmihalyi
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 304 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 518 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- flow (känsla av lycka till följd av) fullständig koncentration på ngt så att tid och rum tycks försvinna. Så definierar Svensk ordbok det begrepp som Mihaly Csikszentmihalyi lanserade redan 1992. I sin nya bok, Flow. ledarskap och arbetsglädje, diskuterar han betydelsen av flow i arbetslivet och koncentrerar sig främst på ledarskap, och vad gott ledarskap egentligen innebär. Genomgående finns också en stark betoning av arbetets betydelse, vikten av att göra ett gott jobb, vare sig det handlar om en enkel syssla eller att leda ett multinationellt företag. Boken är strukturerad kring ett antal intervjuer med betydelsefulla personer inom olika delar av näringslivet. De berättar om vad det är som motiverar dem, när de känner arbetsglädje, vad de anser vara viktigt både för dem själva, den organisation de leder och samhällsutvecklingen i stort. Csikszentmihalyi för in etiska resonemang och resonerar kring ett näringsliv som är långsiktigt hållbart, som tar hänsyn till både miljömässiga och mänskliga krav. Han menar att detta inte på något sätt står i konflikt med ett kapitalistiskt synsätt. Boken består av tre delar: den första tar upp flow och lycka vad är lycka, vad är det som är meningsfullt? Svaret blir: att göra gott för andra. I del två behandlas flow och organisationer hur kan vi öka lyckan på arbetsplatsen? Författaren exemplifierar med företag som drivs med annorlunda, mer långsiktiga, ambitioner än att ge snabb maximal vinstutdelning. Del tre beskriver flow i förhållande till vårt jag, själen, vår inre vision av vad som är väsentligt och om vår syn på framtiden. Flow, ledarskap och arbetsglädje är tankeväckande, välskriven och lättillgänglig. Boken kan fungera som ett diskussionsunderlag inom många områden, t ex på utbildningar inom psykologi, ekonomi, filosofi och management. Huvudsakligen vänder den sig dock till en allmän läsekrets som är intresserad av psykologi, arbetslivsfrågor, ekonomi, politik och debatt. Översättning Göran Grip
912709748X -
Flow, ledarskap och arbetsglädje
Inbunden bok. Natur & Kultur. 1 uppl. 2004. 304 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag saknas.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 912709748x
- Titel
- Flow, ledarskap och arbetsglädje
- Författare
- Mihaly Csikszentmihalyi
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 304 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Vikt
- 518 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- flow (känsla av lycka till följd av) fullständig koncentration på ngt så att tid och rum tycks försvinna. Så definierar Svensk ordbok det begrepp som Mihaly Csikszentmihalyi lanserade redan 1992. I sin nya bok, Flow. ledarskap och arbetsglädje, diskuterar han betydelsen av flow i arbetslivet och koncentrerar sig främst på ledarskap, och vad gott ledarskap egentligen innebär. Genomgående finns också en stark betoning av arbetets betydelse, vikten av att göra ett gott jobb, vare sig det handlar om en enkel syssla eller att leda ett multinationellt företag. Boken är strukturerad kring ett antal intervjuer med betydelsefulla personer inom olika delar av näringslivet. De berättar om vad det är som motiverar dem, när de känner arbetsglädje, vad de anser vara viktigt både för dem själva, den organisation de leder och samhällsutvecklingen i stort. Csikszentmihalyi för in etiska resonemang och resonerar kring ett näringsliv som är långsiktigt hållbart, som tar hänsyn till både miljömässiga och mänskliga krav. Han menar att detta inte på något sätt står i konflikt med ett kapitalistiskt synsätt. Boken består av tre delar: den första tar upp flow och lycka vad är lycka, vad är det som är meningsfullt? Svaret blir: att göra gott för andra. I del två behandlas flow och organisationer hur kan vi öka lyckan på arbetsplatsen? Författaren exemplifierar med företag som drivs med annorlunda, mer långsiktiga, ambitioner än att ge snabb maximal vinstutdelning. Del tre beskriver flow i förhållande till vårt jag, själen, vår inre vision av vad som är väsentligt och om vår syn på framtiden. Flow, ledarskap och arbetsglädje är tankeväckande, välskriven och lättillgänglig. Boken kan fungera som ett diskussionsunderlag inom många områden, t ex på utbildningar inom psykologi, ekonomi, filosofi och management. Huvudsakligen vänder den sig dock till en allmän läsekrets som är intresserad av psykologi, arbetslivsfrågor, ekonomi, politik och debatt. Översättning Göran Grip
Natur & Kultur 1 912709748x
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn