Grattis chefen - äntligen en bok där du får ge igen.

I "Elaka chefens goda råd" får du 350 konkreta tips om hur du plattar till personalen och har det roligare på jobbet. Det är smart, det är djävulskt och framför allt otroligt kul.

Vi lovar dig en chefsbok du aldrig sett maken till!



Det här är en del av vad du får:

Effektivitet på riktigt
Hur du delegerar rakt i ansiktet.
Hur du motiverar med piska och äter en morot under tiden.
Hur du avslöjar sjukskrivningsfusk med omtänksamma hembesök.
Hur du använder megafonen bättre.
Hur du motiverar medarbetare genom att bära militärkläder.
Hur du använder ledarstilarna ingen hört talas om.

Ha roligare på jobbet
Hur du botar ditt företag från utbrända medarbetare.
Hur du organiserar kickoffer och firmafester med sensmoral.
Hur du drar en anekdot så att ingen förstår varför.
Hur du använder liknelser för att dra alla över en kam.
Hur du upptäcker dina medarbetares svaga punkter och skojar till det.

Lös konflikter jättesnabbt
Hur du stoppar konflikter genom att starta dem.
Hur du stoppar konflikter med ett brak.
Hur du stoppar konflikter med ett baseballträ.
Hur du hittar på konflikter mellan medarbetare för att slippa egna.
Hur du löser en konflikt genom att hålla dig undan tills den är över.

Behåll makten
Hur du lovar runt och håller tunt.
Hur du håller besvärliga medarbetare på avstånd med hjälp av otäcka vanor.
Hur du hjälper jobbiga medarbetare att gå vidare i karriären.
Hur du statuerar otydliga exempel.
Hur du ser till att ingen avbryter när du talar.
Hur du bäst njuter av din maktposition till vardags.

Möten med dig i centrum
Hur du tystar den som avbryter.
Hur du får den att prata som vill vara tyst.
Hur du får alla att skratta fast att de inte vill.
Hur du gör en mötesagenda utan kryphål.
Hur du håller viktiga möten utan deltagare.

Allmänt ledarskap
Hur du avskedar och avvecklar utan att känna ett dugg.
Hur du ställer obehagliga men nödvändiga frågor i anställningsintervjun.
Hur du är generös med förmånerna ingen vill ha.
Hur du skapar "positiv" stress.
Hur du ger kritik utan att ta den.
Hur du använder olika managementbegrepp på ditt sätt.

Och mer ....