Organisationsförändring - -hur, vad och varför? (R5A6)
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2015. 245 sidor.
Nära nyskick. Biblioteksinplastad med stämplar, annars utan anmärkning. Oläst och i skick som ny.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Förlagsfakta
- ISBN
- 9789144094175
- Titel
- Organisationsförändring - -hur, vad och varför?
- Författare
- Sveningsson, Stefan
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 245 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 155 x 223 mm Ryggbredd 16 mm
- Vikt
- 453 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Organisationsförändring är svårt och leder inte alltid till det man har tänkt sig. Även om de flesta organisationsförändringar börjar bra rinner ofta mycket ut i sanden. Trots goda ambitioner och rikligt med råd i litteraturen om hur man går tillväga är det lätt att bli fast i fallgropar och dilemman.
Den här boken redogör för standardrecepten för hur man ska göra men behandlar även de fällor och utmaningar som följer på organisationsförändring i praktiken. Vad betyder förändring för de som är involverade och hur utvecklas interaktioner och relationer mellan människor i förändringsprocesser? Boken fördjupar förståelsen av förändringsprocesser genom att ge inträngande skildringar av förändringsarbete i praktiken. Författarna bidrar med en mer kritisk syn på varför förändring i dag uppfattas som självklar. Är det alltid motiverat med förändring och vad innebär det att utveckla ett mer skeptiskt förhållningssätt till förändring? Organisationsförändring – hur, vad och varför? Vänder sig till såväl studerande som yrkesverksamma som vill förstå mer om organisationsförändring i teori och praktik.
Studentlitteratur AB
1
9789144094175
