Arbetsrätt 2020 - Aktuella lagtexter 1 juli 2020 : Lagtexter och kommentarer till senast gjorda ändringar
Häftad bok. Lars Åhnberg. 47 uppl. 2020.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Förlagsfakta
- ISBN
- 9789188121325
- Titel
- Arbetsrätt 2020 - Aktuella lagtexter 1 juli 2020 : Lagtexter och kommentarer till senast gjorda ändringar
- Författare
- Åhnberg, Lars
- Förlag
- Lars Åhnberg
- Utgivningsår
- 2020
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Fr o m 1 april 2020:
• Följdändring i lag om offentlig anställning (LOA) beroende på att riksdagen i fortsättningen skall välja en enda riksrevisor och en ställföreträdande riksrevisor med titeln riksrevisionsdirektör.
Fr o m 7 april 2020:
• Med anledning av coronaviruset ändras sjuklönelagen så att regeringen ges möjlighet att meddela undantag från reglerna om arbetsgivares kostnader för sjuklön. Arbetstagare ska inte heller behöva lämna sjukintyg fr o m den sjunde kalenderdagen efter sjukanmälan och möjligheterna att kräva s k förstadagsintyg tas bort. Regeringen får rätt att själva besluta att de tidigare reglerna om sjukintyg ska återställas.
• Föräldraledighetslagen ändras så att anmälningstiden på en vecka vid tillfällig föräldrapenning inte gäller vid sjukdom eller smitta.
Fr o m den 30 juli 2020
• Utstationeringslagen har gjorts till föremål för en omfattande omarbetning i samband med införande av de senaste ändringarna i EU:s utstationeringsdirektiv. Möjligheterna att reglera villkor för utstationerade i kollektivavtal utvidgas. Lönen är inte längre begränsad till minimilön, fler villkorstyper är tidigare kan krävas med stöd av stridsåtgärder och likabehandlingsprincipen för långvarigt utstationerade.
• Följdändring i MBL beroende på ändringar i utstationeringslagen. Stridsåtgärder som vitas¨mot den nya 19 § i utstationeringslagen är olovliga. Dessutom flyttas den tidigare utstationeringslagen 5 a§ till 15 § och 16 §.
• Följdändringar i LAS beroende på att 8 § i utstationeringslagen byter nummer till 23 §.
Införs en skyldighet för kundföretag att informera bemanningsföretag om vilka arbets- och anställningsvillkor som skulle gällt om arbetstagaren hade varit anställd direkt av kundföretaget. Det införs även en skyldighet att informera bemanningsföretaget i förväg innan inhyrd arbetskraft sänds till ett annat land inom EES eller Schweiz.
• Följdändring i lagen om rättegången i arbetstvister (LRA) beroende på att Sveriges kommuner och Landsting bytt namn till Sveriges Kommuner och Regioner.
Lars Åhnberg
47
9789188121325
![Strejken som vapen : fackföreningar och strejker i Norrköping 1870-1910 = [Unions and strikes in Norrköping 1870-1910]](https://dez1v4fbcawql.cloudfront.net/product/2354121/13000077/659d3fe8c68c6.jpg)
