Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Rätt förändring – på rätt sätt!

Rätt förändring – på rätt sätt!

Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2007. 256 sidor.

Mycket gott skick. Kartonnage. Ytligt slitage genom normal hantering. Inlaga ua, mycket varsamt läst. Ingår i Libers bokserie Bättre Ledarskap. Författaren har arbetat med förändringsprocesser i mer än 15 år och under åren samlat på sig erfarenhet om generella företeelser och hur man gör förändringsarbetet både snabbare och säkrare. Och ju snabbare man anpassar sig till nya förutsättningar desto snabbare tar man vara på marknadsfördelar och korrigerar felaktiga beslut.

Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Betala med Swish

Förlagsfakta

ISBN
9789147087976
Titel
Rätt förändring – på rätt sätt!
Författare
Rydin, Anders
Förlag
Liber
Utgivningsår
2007
Omfång
256 sidor
Bandtyp
Inbunden
Vikt
387 g
Språk
Svenska
Baksidestext
Har du städat undan de mest akuta frågorna och är redo för nästa steg i din och företagets utveckling?
Författaren Anders Rydin visar hur du kommer fram till vilka förändringar som är viktigast och han presenterar en modell för att steg för steg genomföra förändringarna på ”rätt” sätt.
Författarintervju (pdf)

Läs mer
Rätt förändring – på rätt sätt handlar om att navigera snabbt och rätt i utvecklingsarbetet. Boken visar hur man kommer fram till de viktigaste utvecklingsbehoven och belyser hur vi människor tar oss igenom de viktigaste stegen före, under och efter förändringar. Den vänder sig till ledare som söker nästa steg i sin egen och verksamhetens utveckling.

Om författarna
Anders Rydin har över 30 års erfarenhet som konsult, företagsledare och egen företagare. Som konsult i huvudsak med förändringsprocesser, verksamhetsutveckling och företagsetableringar i Sverige och internationellt. Idag arbetar han som förändringskonsult i Rydin&Partner AB.