Från prat till resultat - Om vardagens ledarskap
Inbunden bok. Liber. 1 uppl. 2003. 136 sidor.
Nära nyskick.
///Förlagets beskrivning: Det småpratas, överallt där människor träffas pågår ständigt någon form av informellt samtal. Men vilken betydelse har detta prat? Gunnar Ekman menar, utifrån omfattande forskning, att småpratet är avgörande för vad som faktiskt händer på arbetsplatsen. Här visar han, med hjälp av tydliga exempel från arbetslivet, hur vardagens ledarskap kan bli effektivare taclcvare en bra balans mellan informella och formella möten. Det är i det informella samtalet med kollegor som • förtroende människor emellan skapas • mandat att leda delas ut • formella beslut, visioner och mål överprövas och formas om • överföring av kunskap sker • normer och värderingar formas • problem ventileras och finner sin lösning • idéer föds och prövas
• stress blir syntig och möjlig att hantera. Här ges konkreta tips om hur man - genom att uppmuntra och vara lyhörd för småpratet - kan öka såväl medarbetarnas kompetens, kreativitet och arbetsglädje som möjligheterna att nå ut med sitt budskap och få alla att fokusera samma mål och visioner. Du får också lära dig hur du bäst hanterar de informella ledare som styr småpratet i din organisation. Boken bygger på forskning och studier av informella samtal inom en rad olika organisationer som författaren haft insyn i under sina år som medarbetare. chef, forskare och utbildare. Gunnar Ekman är ekonomie doktor i organisation och ledarskap vid Handelshögskolan i Stockholm. Han utbildar och konsultar dels vid Handelshögskolan i Stockholm, dels i det egna företaget Ledarskapsakademien i Norden AB (wwwJedak.se, Gunnarfkman@ledak.se).
Förlagsfakta
- ISBN
- 9789147072354
- Titel
- Från prat till resultat
- Författare
- Ekman, Gunnar
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 136 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 15 mm
- Vikt
- 320 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det småpratas. Överallt där människor träffas pågår ständigt någon form av informellt samtal. Men vilken betydelse har detta prat? Författaren menar att småpratet är avgörande för vad som faktiskt händer på arbetsplatsen. Han visar, med exempel från arbetslivet, hur vardagens ledarskap kan bli effektivare tack vare en bra balans mellan informella och formella möten. Boken bygger på forskning och studier av informella samtal inom en rad olika organisationer.
Vald till Årets Ledarbok 2003 av Kooperativa Ledares förbund, KF Bibliotek och Kooperativa institutet.
Om författaren
Gunnar Ekman är ek.dr i organisation och ledarskap vid Handelshögskolan och verksam vid Executive Education.