Integrerad organisationslära
Häftad bok. Studentlitteratur. 9 uppl. 2010. 474 sidor.
Mycket gott skick.
Dekorerat kartonnage. Namnteckning.
Organisationslära är den samlade kunskapsmassa som hjälper oss att beskriva, analysera, förstå och förändra organisationer. Den innehåller teorier om olika slags organisationer och om olika aspekter av vad som sker i organisationer, alltifrån enskilda individers motivation och beteende till organisationers syfte och roll i samhället. Gemensamt för alla organisationer är att skapa värde för sina intressenter och denna bok, Integrerad organisationslära, handlar om just detta, värdeskapande organisering.
Bokens perspektiv på organisering är holistisk och integrerad. Med utgångspunkt i den teoretiska basen utformas och integreras affärsmodell, strategi, organisation, styrning och ledning för att uppnå ett hållbart värdeskapande. Utformning och integration vägleds av organisationsteoretiska kunskaper och praktiska erfarenheter, vilket gör boken användbar såväl i undervisning som när organisationer önskar lösa affärs- och organisationsproblem.
Förlagsfakta
- ISBN
- 9789144033945
- Titel
- Integrerad organisationslära
- Författare
- Lars H Bruzelius - Per-Hugo Skärvad
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 474 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 1086 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Detta heltäckande standardverk har med åren blivit en mycket använd bok såväl på universitet och högskolor som i företag och andra organisationer. Boken ger en helhetsbild av organisationslärans utveckling och praktiska tillämpning samt kombinerar teori och praktik, främst beträffande organisationers effektivitet och förnyelse.
I denna helt reviderade och omstrukturerade nionde upplaga framhävs affärsidéns centrala roll i organisationen. Utifrån den affärsidébaserade organisationsteorin diskuteras organisationens mål, strategier samt sociala dimensioner med individ, team och kultur som tongivande begrepp i organisationer. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
