-
Køn, karriere, familie
Häftad bok. Jurist- og Økonomforb. 1991. 163 sidor.
Hyggligt skick. delvis blekt omslag
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9788757464801
- Titel
- Køn, karriere, familie
- Författare
- Billing, Yvonne Due
- Förlag
- Jurist- og Økonomforb
- Utgivningsår
- 1991
- Omfång
- 163 sidor
- Språk
- Danish
- Baksidestext
- Diss. Lund. Utgör jämte: Køn, ledelse, organisation förf:s diss.
Jurist- og Økonomforb 9788757464801 -
Kön och organisation
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 1999. 278 sidor.
Mycket gott skick. Några understrykningar i blyerts
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144008462
- Titel
- Kön och organisation
- Författare
- Yvonne Due Billing - Mats Alvesson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 278 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 400 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kön (genus) är en viktig dimension i organisationers struktur och praktik, även om temat ofta marginaliseras i organisationsteori och företagsledning. Kön och organisation ger ett brett könsperspektiv på organisationer, ledning och arbetsliv. Författarna visar hur idéer om kön kan ge centrala insikter om hur människor handlar och, därmed, om hur organisationer som helheter fungerar. Boken tar upp olika könsperspektiv, hur arbetslivet utvecklats och i dag gestaltar sig ur könsperspektiv, kulturella föreställningar om maskulinitet och femininitet i förhållande till arbete, organisationskultur, sexualitet, olika perspektiv på kvinnor och ledarskap samt ger förslag till hur vi kan tänka om kön i organisations- och arbetslivssammanhang. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144008462 -
Understanding Gender and Organizations; Secon...
Häftad bok.
Mycket gott skick. SAGE, 2009, (6) 266 pp.,2nd ed., pbk., VG condition; a few very small notifications w. blue pen, pp. 2-5, 144, 171, 174-175
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9781848600171
- Titel
- Understanding gender and organizations
- Författare
- Alvesson, Mats - Billing, Yvonne Due.
- Förlag
- London : SAGE
- Utgivningsår
- 2009
- Språk
- English
9781848600171 -
" Viljan till makt? : om kvinnor och identite...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2006. 224 sidor.
Mycket gott skick. Ett ord antecknat och några streckmarkeringar
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789144045320
- Titel
- Viljan till makt? : om kvinnor och identitet i chefsjobb
- Författare
- Due Billing, Yvonne
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 224 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 155 x 223 mm
- Vikt
- 328 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur ser kvinnliga chefer på sig själva? Njuter de av att ha status, makt, hög lön och inflytande? Är det en ren njutning att gå till arbetet eller är det bara stress och plåga? Hur går det med relationerna till medarbetarna samt till familj och vänner när de har blivit chefer? Hurdan är deras ledarstil? Är mannen normen för ledarskap? Varför ska man över huvud taget diskutera organisationer utifrån ett könsperspektiv? Detta är några av de frågor som författaren tar upp. Hon sätter frågetecken för så kallade etablerade sanningar om kön och erbjuder andra, mer komplexa förståelseformer. I boken diskuteras också vad det är som motiverar kvinnor att bli chefer och vad det innebär att bli chef i förhållande till identiteten och i förhållande till familjen, kolleger och vänner. Flera myter behandlas också i boken, bland annat feminint ledarskap, och slutligen diskuteras om ledarskapet håller på att avmaskuliniseras.
Studentlitteratur AB 1 9789144045320 -
Viljan till makt? : om kvinnor och identitet...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. Första upplagan, ny tryckning uppl. 2010. 224 sidor.
Nyskick. 22,5 x 15,6 cm. 338 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144045328
- Titel
- Viljan till makt? : om kvinnor och identitet i chefsjobb
- Författare
- Due Billing, Yvonne
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 224 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 155 x 223 mm
- Vikt
- 328 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur ser kvinnliga chefer på sig själva? Njuter de av att ha status, makt, hög lön och inflytande? Är det en ren njutning att gå till arbetet eller är det bara stress och plåga? Hur går det med relationerna till medarbetarna samt till familj och vänner när de har blivit chefer? Hurdan är deras ledarstil? Är mannen normen för ledarskap? Varför ska man över huvud taget diskutera organisationer utifrån ett könsperspektiv? Detta är några av de frågor som författaren tar upp. Hon sätter frågetecken för så kallade etablerade sanningar om kön och erbjuder andra, mer komplexa förståelseformer. I boken diskuteras också vad det är som motiverar kvinnor att bli chefer och vad det innebär att bli chef i förhållande till identiteten och i förhållande till familjen, kolleger och vänner. Flera myter behandlas också i boken, bland annat feminint ledarskap, och slutligen diskuteras om ledarskapet håller på att avmaskuliniseras.
Studentlitteratur AB Första upplagan, ny tryckning 9144045328 -
Viljan till makt? Om kvinnor och identitet i...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2006. 224 sidor.
Nära nyskick. Format 22,5 x 15,5 cm Vikt 325 g.
Häftad bok med mjuka pärmar. Översättning: Sven-Erik Torhell. INNEHÅLL: Förord 1. Inledning 2. Organisationer och kön 3. Motivation och chefsjobb 4. Identitet och chefsjobb 5. Karriären och familjen 6. Avmaskulinisering läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144045328
- Titel
- Viljan till makt? : om kvinnor och identitet i chefsjobb
- Författare
- Due Billing, Yvonne
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 224 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 155 x 223 mm
- Vikt
- 328 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur ser kvinnliga chefer på sig själva? Njuter de av att ha status, makt, hög lön och inflytande? Är det en ren njutning att gå till arbetet eller är det bara stress och plåga? Hur går det med relationerna till medarbetarna samt till familj och vänner när de har blivit chefer? Hurdan är deras ledarstil? Är mannen normen för ledarskap? Varför ska man över huvud taget diskutera organisationer utifrån ett könsperspektiv? Detta är några av de frågor som författaren tar upp. Hon sätter frågetecken för så kallade etablerade sanningar om kön och erbjuder andra, mer komplexa förståelseformer. I boken diskuteras också vad det är som motiverar kvinnor att bli chefer och vad det innebär att bli chef i förhållande till identiteten och i förhållande till familjen, kolleger och vänner. Flera myter behandlas också i boken, bland annat feminint ledarskap, och slutligen diskuteras om ledarskapet håller på att avmaskuliniseras.
Studentlitteratur AB 1 9144045328 -
Kön och organisation
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 1999. 278 sidor.
Gott skick. Några enstaka understrykningar förekommer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144008462
- Titel
- Kön och organisation
- Författare
- Yvonne Due Billing - Mats Alvesson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 278 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 400 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kön (genus) är en viktig dimension i organisationers struktur och praktik, även om temat ofta marginaliseras i organisationsteori och företagsledning. Kön och organisation ger ett brett könsperspektiv på organisationer, ledning och arbetsliv. Författarna visar hur idéer om kön kan ge centrala insikter om hur människor handlar och, därmed, om hur organisationer som helheter fungerar. Boken tar upp olika könsperspektiv, hur arbetslivet utvecklats och i dag gestaltar sig ur könsperspektiv, kulturella föreställningar om maskulinitet och femininitet i förhållande till arbete, organisationskultur, sexualitet, olika perspektiv på kvinnor och ledarskap samt ger förslag till hur vi kan tänka om kön i organisations- och arbetslivssammanhang. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144008462 -
Kön och organisation
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 1999. 278 sidor.
Gott skick. Några sidor inledningsvis med rödpennemarkeringar
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144008465
- Titel
- Kön och organisation
- Författare
- Yvonne Due Billing - Mats Alvesson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 278 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 400 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kön (genus) är en viktig dimension i organisationers struktur och praktik, även om temat ofta marginaliseras i organisationsteori och företagsledning. Kön och organisation ger ett brett könsperspektiv på organisationer, ledning och arbetsliv. Författarna visar hur idéer om kön kan ge centrala insikter om hur människor handlar och, därmed, om hur organisationer som helheter fungerar. Boken tar upp olika könsperspektiv, hur arbetslivet utvecklats och i dag gestaltar sig ur könsperspektiv, kulturella föreställningar om maskulinitet och femininitet i förhållande till arbete, organisationskultur, sexualitet, olika perspektiv på kvinnor och ledarskap samt ger förslag till hur vi kan tänka om kön i organisations- och arbetslivssammanhang. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9144008465 -
Viljan till makt? : om kvinnor och identitet...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2006. 224 sidor.
Nära nyskick. Något luggad i hörnen på pärm vilket går att se på bild. I övrigt som ny.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144045328
- Titel
- Viljan till makt? : om kvinnor och identitet i chefsjobb
- Författare
- Due Billing, Yvonne
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 224 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 155 x 223 mm
- Vikt
- 328 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur ser kvinnliga chefer på sig själva? Njuter de av att ha status, makt, hög lön och inflytande? Är det en ren njutning att gå till arbetet eller är det bara stress och plåga? Hur går det med relationerna till medarbetarna samt till familj och vänner när de har blivit chefer? Hurdan är deras ledarstil? Är mannen normen för ledarskap? Varför ska man över huvud taget diskutera organisationer utifrån ett könsperspektiv? Detta är några av de frågor som författaren tar upp. Hon sätter frågetecken för så kallade etablerade sanningar om kön och erbjuder andra, mer komplexa förståelseformer. I boken diskuteras också vad det är som motiverar kvinnor att bli chefer och vad det innebär att bli chef i förhållande till identiteten och i förhållande till familjen, kolleger och vänner. Flera myter behandlas också i boken, bland annat feminint ledarskap, och slutligen diskuteras om ledarskapet håller på att avmaskuliniseras.
Studentlitteratur AB 1 9144045328 -
Kön och organisation
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 1999. 278 sidor.
Nyskick. Nyskick förutom minimalt bruksspår, stötmärke i pärmens kant, så som det kan bli genom att endast böra boken i en väska. Inga understrykningar eller namn. … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144008465
- Titel
- Kön och organisation
- Författare
- Yvonne Due Billing - Mats Alvesson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 278 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 400 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kön (genus) är en viktig dimension i organisationers struktur och praktik, även om temat ofta marginaliseras i organisationsteori och företagsledning. Kön och organisation ger ett brett könsperspektiv på organisationer, ledning och arbetsliv. Författarna visar hur idéer om kön kan ge centrala insikter om hur människor handlar och, därmed, om hur organisationer som helheter fungerar. Boken tar upp olika könsperspektiv, hur arbetslivet utvecklats och i dag gestaltar sig ur könsperspektiv, kulturella föreställningar om maskulinitet och femininitet i förhållande till arbete, organisationskultur, sexualitet, olika perspektiv på kvinnor och ledarskap samt ger förslag till hur vi kan tänka om kön i organisations- och arbetslivssammanhang. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9144008465 -
Kön och organisation
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 1999. 278 sidor.
Nyskick. Dock: ngr få understrykningar bland de första 20 sid..
Kön (genus) är en viktig dimension i organisationers struktur och praktik, även om temat ofta marginaliseras i organisationsteori och företagsledning. Kön och organisation ger ett brett könsperspekti läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144008462
- Titel
- Kön och organisation
- Författare
- Yvonne Due Billing - Mats Alvesson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 278 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 400 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kön (genus) är en viktig dimension i organisationers struktur och praktik, även om temat ofta marginaliseras i organisationsteori och företagsledning. Kön och organisation ger ett brett könsperspektiv på organisationer, ledning och arbetsliv. Författarna visar hur idéer om kön kan ge centrala insikter om hur människor handlar och, därmed, om hur organisationer som helheter fungerar. Boken tar upp olika könsperspektiv, hur arbetslivet utvecklats och i dag gestaltar sig ur könsperspektiv, kulturella föreställningar om maskulinitet och femininitet i förhållande till arbete, organisationskultur, sexualitet, olika perspektiv på kvinnor och ledarskap samt ger förslag till hur vi kan tänka om kön i organisations- och arbetslivssammanhang. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144008462 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144008462
- Titel
- Kön och organisation
- Författare
- Yvonne Due Billing - Mats Alvesson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 278 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 400 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kön (genus) är en viktig dimension i organisationers struktur och praktik, även om temat ofta marginaliseras i organisationsteori och företagsledning. Kön och organisation ger ett brett könsperspektiv på organisationer, ledning och arbetsliv. Författarna visar hur idéer om kön kan ge centrala insikter om hur människor handlar och, därmed, om hur organisationer som helheter fungerar. Boken tar upp olika könsperspektiv, hur arbetslivet utvecklats och i dag gestaltar sig ur könsperspektiv, kulturella föreställningar om maskulinitet och femininitet i förhållande till arbete, organisationskultur, sexualitet, olika perspektiv på kvinnor och ledarskap samt ger förslag till hur vi kan tänka om kön i organisations- och arbetslivssammanhang. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144008462 -
Kön och organisation
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 1999. 278 sidor.
Gott skick. endast en notering i boken , begagnad men gott skick
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144008465
- Titel
- Kön och organisation
- Författare
- Yvonne Due Billing - Mats Alvesson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 278 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 400 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kön (genus) är en viktig dimension i organisationers struktur och praktik, även om temat ofta marginaliseras i organisationsteori och företagsledning. Kön och organisation ger ett brett könsperspektiv på organisationer, ledning och arbetsliv. Författarna visar hur idéer om kön kan ge centrala insikter om hur människor handlar och, därmed, om hur organisationer som helheter fungerar. Boken tar upp olika könsperspektiv, hur arbetslivet utvecklats och i dag gestaltar sig ur könsperspektiv, kulturella föreställningar om maskulinitet och femininitet i förhållande till arbete, organisationskultur, sexualitet, olika perspektiv på kvinnor och ledarskap samt ger förslag till hur vi kan tänka om kön i organisations- och arbetslivssammanhang. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9144008465 -
Kön och organisation
Häftad bok. Studentlitteratur AB. Ny upplaga uppl. 2003. 278 sidor.
Nyskick. 22,2 x 15,5 cm. 405 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144008465
- Titel
- Kön och organisation
- Författare
- Yvonne Due Billing - Mats Alvesson
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 278 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 400 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kön (genus) är en viktig dimension i organisationers struktur och praktik, även om temat ofta marginaliseras i organisationsteori och företagsledning. Kön och organisation ger ett brett könsperspektiv på organisationer, ledning och arbetsliv. Författarna visar hur idéer om kön kan ge centrala insikter om hur människor handlar och, därmed, om hur organisationer som helheter fungerar. Boken tar upp olika könsperspektiv, hur arbetslivet utvecklats och i dag gestaltar sig ur könsperspektiv, kulturella föreställningar om maskulinitet och femininitet i förhållande till arbete, organisationskultur, sexualitet, olika perspektiv på kvinnor och ledarskap samt ger förslag till hur vi kan tänka om kön i organisations- och arbetslivssammanhang. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB Ny upplaga 9144008465
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Kön och organisation Yvonne Due Billing - Mats Alvesson Häftad. 1999. Studentlitteratur AB 8 ex från 34 SEK
Understanding gender and organizations Alvesson, Mats - Billing, Yvonne Due. 2009. London : SAGE 1 ex 195 SEK
Viljan till makt? : om kvinnor och identitet i chefsjobb Due Billing, Yvonne Häftad. 2006. Studentlitteratur AB 4 ex från 100 SEK