-
Kurs i Elbas / Basgitarr med 21 kursbrev
Häftad bok. Musikskolan, Stockholm. 1990. 300 sidor.
Nära nyskick. De 21 kursbreven innehåller vardera mellan 12 - 20 sidor för nybörjare på elbas. Bandkassetterna som egentligen ingår i kursen finns inte med här. … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Musikskolan, Stockholm -
Kollektivavtal och lönebildning i en ny tid
Häftad bok.
Nyskick. Analysera Sveriges arbetsmarknadsmodell och dess utmaningar. Upptäck hur kollektivavtal kan bli mer flexibla för framtiden. | Dialogos Förlag, Utg. 2019 | Häftad. 8:o (145x220 mm) … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789175043500
- Titel
- Kollektivavtal och lönebildning i en ny tid
- Författare
- Calmfors, Lars
- Förlag
- Dialogos Förlag
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 337 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 23 mm
- Vikt
- 560 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Den svenska arbetsmarknadsmodellen, med kollektivavtal mellan starka partsorganisationer på arbetsmarknaden, brukar ses en central förklaring till att Sverige kunnat kombinera hög levnadsstandard med jämn inkomstfördelning. Här analyserar fyra nationalekonomer hur väl den traditionella modellen förmår hantera de nya utmaningar den står inför. En minskande facklig organisationsgrad, särskilt på arbetarsidan, innebär att kollektivavtalen allt mer bärs upp av arbetsgivarorganisationerna. Även om de flesta företag har en positiv inställning till kollektivavtalen, verkar de inte se några stora fördelar med dem. Det innebär att kollektivavtalen står på en skakig grund om den fackliga organisationsgraden skulle fortsätta att minska. En annan utmaning är att anpassa kollektivavtalen till en ekonomi som blir mer uppdragsbaserad. Industriavtalet från 1997 etablerade principen att industrins villkor ska bestämma löneökningarna i hela ekonomin. Industrinormeringen bidrog till att bryta det tidigare mönstret med alldeles för höga löneökningar. Men idag är problemet snarare att löneökningarna är för låga. Lönenormeringen gör det också svårare att höja relativlönerna på områden med stor och växande arbetskraftsbrist, främst inom skola, vård och omsorg. Boken analyserar olika sätt att göra lönebildningen mer flexibel. Det kan betyda mer av sifferlösa avtal (som innebär att lönerna bestäms helt lokalt). Lönenormeringen kan också behöva ta större hänsyn också till andra delar av ekonomin än industrin och tillåta större möjligheter att avtala om relativlöneförändringar. Analysen utmanar den etablerade synen inom partsorganisationerna på hur lönebildningen bör fungera. Författare är: Lars Calmfors, professor emeritus i internationell ekonomi och forskare vid Institutet för Näringslivsforskning. Simon Ek, doktorand vid Nationalekonomiska institutionen, Uppsala universitet. Ann-Sofie Kolm, professor vid Nationalekonomiska institutionen, Stockholms universitet, Per Skedinger, forskare vid Institutet för Näringslivsforskning och adjungerad professor vid Ekonomihögskolan, Linnéuniversitetet i Växjö.
9789175043500 -
Hur ska fler komma in på arbetsmarknaden?
Häftad bok.
Nyskick. Boken analyserar arbetsmarknaden för lågutbildade och utrikesfödda i Sverige, och föreslår lämplig politik. | Dialogos Förlag, Utg. 2018 | Häftad. 8:o (145x220 mm) … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789175043463
- Titel
- Hur ska fler komma in på arbetsmarknaden?
- Författare
- Calmfors, Lars
- Förlag
- Dialogos Förlag
- Utgivningsår
- 2018
- Omfång
- 305 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 500 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Lars Calmfors, Petter Danielsson, Simon Ek, Ann-Sofie Kolm, Tuomas Pekkarinen, Per Skedinger Det största problemet på den svenska arbetsmarknaden är hur lågutbildade, och då särskilt lågutbildade utrikesfödda, ska komma i sysselsättning. Problemet har ställts på sin spets av den stora flyktinginvandringen. Centrala frågor för politiken är: Vad kan skola och vuxenutbildning göra? Vilken roll bör subventionerade anställningar spela? Är visstidsanställningar en väg in på arbetsmarknaden eller en återvändsgränd? Behövs nya typer av enkla, men också lägre betalda, jobb? Denna bok, skriven av sex arbetsmarknadsekonomer, analyserar frågorna och försöker utifrån forskningen ge svar på vilken politik som är lämpligast.
9789175043463
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Kollektivavtal och lönebildning i en ny tid Calmfors, Lars Häftad. 2019. Dialogos Förlag 2 ex från 148 SEK
Hur ska fler komma in på arbetsmarknaden? Calmfors, Lars Häftad. 2018. Dialogos Förlag 3 ex från 70 SEK