-
Blodets och rötternas logik. Internationell a...
Häftad bok.
Nyskick. Uppsala 2010. 166 s. + tryckt omslag. Trådhäftad. [11C]
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK -
Blodets och rötternas logik. Internationell a...
Häftad bok.
Mycket gott skick. Uppsala 2010. 166 s. + tryckt omslag. Trådhäftad. Några markeringar i texten och några anteckningar på bakre försättsblad. Förf:s ded. [8A]
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK -
Blodets och rötternas logik : internationell...
Häftad bok. Uppsala : Department of Sociology, Uppsala universitet. 2010.
Nyskick. Tillskrift i bläck på försättsbladet.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789150621518
- Titel
- Blodets och rötternas logik : internationell adoption i välfärdens diskursiva praktik
- Författare
- Andersson, Malinda - Uppsala universitet, Sociologiska institutionen
- Förlag
- Uppsala : Department of Sociology, Uppsala universitet
- Utgivningsår
- 2010
- Språk
- Svenska
Uppsala : Department of Sociology, Uppsala universitet 9789150621518 -
Att bryta innanförskapet : Kritiska perspekti...
Häftad bok.
Nyskick. Utforska jämställdhet och mångfald inom akademin med fokus på kön, etnicitet, sexualitet och maktstrukturer. | Makadam förlag, Utg. 2014 | Danskt band. 8:o (151x225 mm) … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789170611513
- Titel
- Att bryta innanförskapet : Kritiska perspektiv på jämställdhet och mångfald
- Författare
- Andersson, Malinda
- Förlag
- Makadam förlag
- Utgivningsår
- 2014
- Omfång
- 311 sidor
- Bandtyp
- Danskt band
- Mått
- 151 x 225 mm Ryggbredd 26 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Högre utbildning och forskning är en av de samhällsarenor där kvinnors position radikalt har förändrats de senaste trettio åren. Kvinnor är inte länge en minoritet inom akademin i stort, samtidigt som män fortfarande dominerar på ledningspositioner och professorstjänster. Andra minoritiserade grupper har också uppnått en större närvaro och synlighet. Policy för jämställdhet och mångfald är ofta centralt i universitetens framställning av sig själva som framgångsrika.
"Att bryta innanförskapet" är en ansats att kritiskt granska och expandera vad jämställdhet och mångfald är och skulle kunna vara inom akademin. Forskare inom genusvetenskap, sociologi, socialt arbete och rättssociologi undersöker här kopplingar mellan kön, etnicitet, sexualitet, klass och makt, gränser och villkor för närvaro samt hur olika grupper av anställda erfar, namnger och tolkar sina positioner och möjligheter inom ramen för de akademiska strukturförändringarna.
I antologins texter undersöker vi å ena sidan vem och vilka som problematiseras och ska åtgärdas i policy, samt vilken plats policy har inom forskningspolitik och inom organisationen. Å den andra lyfter vi fram underordnade gruppers erfarenheter av att jobba och verka inom akademin. En inkluderande underordning i förhållande till minoritiserade grupper är fortfarande en realitet på akademiska arbetsplatser och i vetenskapliga discipliner.
9789170611513
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
