-
Fråga först varför : hitta din mening och ins...
Häftad bok. Volante. 1 uppl. 2018. 301 sidor.
Nära nyskick. En av ledarskapslitteraturens senaste klassiker Start with why – äntligen på svenska!
Att besvara frågan ”varför?” är den centrala frågan för alla som vill nå framgång med en produkt, en tjänst eller en idé. Simon Sineks bok om vikten för personer och läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188659156
- Titel
- Fråga först varför : hitta din mening och inspirera till handling
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2018
- Omfång
- 301 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 142 x 215 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför är vissa människor och organisationer mer innovativa, inflytelserika och framgångsrika än andra? Varför är vissa mer populära både hos kunder och anställda? Och varför är det så svårt att upprepa dessa bragder, även för de som en gång lyckats?
I Fråga först varför visar Simon Sinek att det finns en gemensam nämnare hos de ledare som lyckas med allt det här: De började med att försöka besvara frågan ”varför?”.
Volante 1 9789188659156 -
Spelet utan slut
Inbunden bok. Volante. 1 uppl. 2020. 228 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189043404
- Titel
- Spelet utan slut
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 228 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 222 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 469 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I alla spel med ett klart definierat slut, som fotboll eller schack, är aktörerna kända, reglerna fasta och slutmålet tydligt. Vem som är vinnare och vem som är förlorare är enkelt att avgöra. I spel utan slut, som affärer, politik eller livet självt, kommer och går spelarna, reglerna är föränderliga och slutmålet är ständigt rörligt. Det finns inga vinnare eller förlorare i spelet utan slut: bara de som ligger före och de som halkar efter. Ju mer Simon Sinek började förstå skillnaden mellan dessa system, desto mer började han se ändlösa spel överallt omkring oss. Han insåg snart att många av de svårigheter som företag och organisationer genomgår helt enkelt beror på att deras ledare agerade i tron att de spelade ett spel med klart definierat slut när de i själva verket deltog i ett spel utan slut. Sådana organisationer riskerar att hamna på efterkälken vad gäller innovation, gruppmoral och till sist resultat. Ledare som har ett ändlöst tankesätt bygger istället starka och flexibla organisationer präglade av innovationskraft. De anställda litar på varandra och sina chefer. Dessa organisationer har förmåga att frodas i en värld i ständig förändring, medan deras konkurrenter hamnar efter. Det är dessa ledare som för oss alla in i framtiden. Simon Sineks poäng är att förmågan att bemästra spelet utan slut är helt avgörande för varje ledare som alltid strävar efter att göra sin organisation så stark som möjligt. Simon Sinek är författare och föreläsare, född 1973 i Storbritannien. Han har bjudits in till organisationer som Microsoft, American Express, FN och Pentagon för att presentera sina idéer. Hans TED-talk som utgått från boken har visats närmare 40 miljoner gånger.
Volante 1 9789189043404 -
Start with Why 15th Anniversary Edition: How...
Inbunden bok.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick. Penguin Random House USA. 2025. 272 sidor. Oläst. Förlagsny.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9798217045631
- Titel
- Start with Why 15th Anniversary Edition - How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Penguin Random House USA
- Utgivningsår
- 2025
- Omfång
- 272 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Språk
- English
9798217045631 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781405977593
- Titel
- Start With Why
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Penguin
- Utgivningsår
- 2025
- Omfång
- 256 sidor
- Bandtyp
- Språk
- English
- Baksidestext
- Simon Sinek's recent video on 'The Millennial Question' went viral with over 150 million views. Start with Why is a global bestseller and the TED Talk based on it is the third most watched of all time. Why are some people and organisations more inventive, pioneering and successful than others? And why are they able to repeat their success again and again? In business, it doesn't matter what you do, it matters WHY you do it. Start with Why analyses leaders like Martin Luther King Jr and Steve Jobs and discovers that they all think in the same way - they all started with why. Simon Sinek explains the framework needed for businesses to move past knowing what they do to how they do it, and then to ask the more important question-WHY? Why do we do what we do? Why do we exist? Learning to ask these questions can unlock the secret to inspirational business. Sinek explains what it truly takes to lead and inspire and how anyone can learn how to do it.[Bokinfo]
9781405977593 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9780143111726
- Titel
- Find Your Why
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Penguin USA
- Utgivningsår
- 2017
- Omfång
- 208 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 185 x 231 mm Ryggbredd 16 mm
- Vikt
- 444 g
- Språk
- English
- Baksidestext
- The next step for applying the life-changing lessons of the bestseller Start With Why. With Start With Why, Simon Sinek inspired a movement to build a world in which the vast majority of us can feel safe while we are at work and fulfilled when we go home at night. However, many people have had trouble bringing the book's message into their own career and company. Now, along with two of his colleagues, Peter Docker and David Mead, he has created a guide to the most important step any business can take: finding your why. This easy-to-follow guide starts with the search for your personal why, and then expands to helping your colleagues find your organization's why. With detailed instructions on every stage in the process, the book also answer common concerns, such as: What if my why sounds like my competitor's? Can you have more than one why? And, if my work doesn't match my why, what do I do? Whether you're entry level or a CEO, whether your team is run by the founder or a recent hire, these simple steps will lead you on a path to a more fulfilling life and longterm success for you and your colleagues.
9780143111726 -
Bokpaket: Böcker till ledaren
Häftad bok. Simon & Schuster UK, Virgin books, Portfolio Penguin . 2013. 432 sidor.
Mycket gott skick. 7 Habits of Highly Effective People.
Screw business as usual.
Leaders eat last: Why some teams pull together and others don’t.Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781471129391
- Titel
- 7 Habits of Highly Effective People
- Författare
- Covey, Stephen R.
- Förlag
- Simon & Schuster UK
- Utgivningsår
- 2013
- Omfång
- 432 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 153 x 234 mm Ryggbredd 26 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- English
- Baksidestext
Ytterligare författare: Covey, Stephen R.
Simon & Schuster UK, Virgin books, Portfolio Penguin 9781471129391 -
Find your why : a practical guide for discove...
Häftad bok. 2019.
Nyskick. Ny oläst bok Lagerplats V5
Engelsk textInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9780241279267
- Titel
- Find your why : a practical guide for discovering purpose for you and your team
- Författare
- Sinek, Simon - Mead, David - Docker, Peter
- Utgivningsår
- 2019
- Språk
- English
9780241279267 -
Leaders Eat Last
Pocketbok. Penguin USA. 2017. 350 sidor.
Nyskick. Ny oläst bok Lagerplats V4e
Engelsk textInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591848011
- Titel
- Leaders Eat Last
- Författare
- Simon Sinek
- Förlag
- Penguin USA
- Utgivningsår
- 2017
- Omfång
- 350 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 136 x 204 mm Ryggbredd 24 mm
- Vikt
- 310 g
- Språk
- English
- Baksidestext
- Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work, feels trusted and valued during the day, then returns home feeling fulfilled. This is not a crazy, idealized notion. Today, in many successful organizations, great leaders create environments in which people naturally work together to do remarkable things. In his work with organizations around the world, Simon Sinek noticed that some teams trust each other so deeply that they would literally put their lives on the line for each other. Other teams, no matter what incentives are offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why?The answer became clear during a conversation with a Marine Corps general. "Officers eat last," he said. Sinek watched as the most junior Marines ate first while the most senior Marines took their place at the back of the line. What's symbolic in the chow hall is deadly serious on the battlefield: Great leaders sacrifice their own comfort--even their own survival--for the good of those in their care.Too many workplaces are driven by cynicism, paranoia, and self-interest. But the best ones foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a "Circle of Safety" that separates the security inside the team from the challenges outside.Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories that range from the military to big business, from government to investment banking.
Ytterligare författare: Sinek, Simon
Penguin USA 9781591848011 -
Start with Why
Häftad bok. Penguin USA. 2011. 246 sidor.
Nyskick. Ny oläst bok Lagerplats V4e
Engelsk textInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591846444
- Titel
- Start with Why
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Penguin USA
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 246 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 135 x 203 mm Ryggbredd 17 mm
- Vikt
- 207 g
- Språk
- English
- Baksidestext
- Why do you do what you do? Why are some people and organisations more innovative, more influential and moer profitable than others? Why do some command greater loyalty from customers and employees alike? Even among the successful, why are so few able to repeat their success over and over? People like Martin Luther King, Steve Jobs and the Wright Brothers might have little in common, but they all started with why. It was their natural ability to start with why that enabled them to inspire those around them and to achieve remarkable things. In studying the leaders who've had the greatest influence in the world, Simon Sinek discovered that they all think, act and communicate in the exact same way - - and it's the complete opposite of what everyone else does. Sinek calls this powerful idea 'The Golden Circle' and it provides a framework upon which organisations can be built, movements can be lead and people can be inspired. And it all starts with WHY. Any organisation can explain what it does; some can explain how they do it, but very few can clearly articulate why. WHY is not money or profit - those are always results. WHY does your organisation exist? WHY does it do the things it does? WHY do customers really buy from one company or another? WHY are people loyal to some leaders, but not others? Starting with WHY works in big business and small business, in the nonprofit world and in politics. Those who start with WHY never manipulate, they inspire. And the people who follow them don't do so because they have to; they follow because they want to. Drawing on a wide range of real-life stories, Sinek weaves together a clear vision of what it truly takes to lead and inspire. This book is for anyone who wants to inspire others or who wants to find someone to inspire them.
Penguin USA 9781591846444 -
Start With Why. How Great Leaders Inspire Eve...
Inbunden bok. Portfolio Penguin. 1 uppl. 2009. 246 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick. [PU07] Powerful book on how leaders should lead. A simple and pragmatic approach to great leadership. A great read, exactly on target. Text in English. Sinek is author of: 1. Start With Why. 2. Leaders Eat Last. 3. Together Is Better. 4. Find Your Why. 5. läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591842804
- Titel
- Start with why : how great leaders inspire everyone to take action
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- New York : Portfolio/Penguin
- Utgivningsår
- 2009
- Språk
- English
- Baksidestext
- Includes bibliographical references and index.
Assume you know -- Carrots and sticks -- The golden circle -- This is not opinion, this is biology -- Clarity, discipline, and consistency -- The emergence of trust -- How a tipping point tips -- Start with why, but know how -- Know why. Know how. Then what? -- Communication is not about speaking, it's about listening -- When why goes fuzzy -- Split happens -- The origins of a why -- The new competition.
Portfolio Penguin 1 9781591842804 -
Fråga först varför - hitta din mening och ins...
Häftad bok.
Gott skick. Volante. uppl.1. [2018]. 301 s. mindre bruksslitage.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188659156
- Titel
- Fråga först varför : hitta din mening och inspirera till handling
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2018
- Omfång
- 301 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 142 x 215 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför är vissa människor och organisationer mer innovativa, inflytelserika och framgångsrika än andra? Varför är vissa mer populära både hos kunder och anställda? Och varför är det så svårt att upprepa dessa bragder, även för de som en gång lyckats?
I Fråga först varför visar Simon Sinek att det finns en gemensam nämnare hos de ledare som lyckas med allt det här: De började med att försöka besvara frågan ”varför?”.
9789188659156 -
Leaders eat last : why some teams pull togeth...
Inbunden bok. New York : Portfolio/Penguin. 2014.
Mycket gott skick. Skyddsomslag i mycket gott skick. Text written on the inside of the cover
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591845324
- Titel
- Leaders eat last : why some teams pull together and others don't
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- New York : Portfolio/Penguin
- Utgivningsår
- 2014
- Språk
- English
- Baksidestext
- " The highly anticipated follow-up to the acclaimed bestseller Start With Why Simon Sinek's mission is to help people wake up every day inspired to go to work and return home every night fulfilled by their work. His first book, Start With Why, offered the essential starting point, explaining the power of focusing on WHY we do what we do, before getting into the details of WHAT and HOW. Start With Why became an instant classic, with a loyal following among Fortune 500 companies, entrepreneurs, nonprofits, governments, and the highest levels of the U.S. Military. Now Sinek is back to reveal the next step in creating happier and healthier organizations. He helps us understand, in simple terms, the biology of trust and cooperation and why they're essential to our success and fulfillment. Organizations that create environments in which trust and cooperation thrive vastly out perform their competition. And, not coincidentally, their employees love working there. But "truly human" cultures don't just happen; they are intentionally created by great leaders. Leaders who, in hard times, would sooner sacrifice their numbers to protect their people, rather than sacrifice people to protect their numbers, are rewarded with deeply loyal teams that consistently contribute their best efforts, ideas and passion. As he did in Start With Why, Sinek illustrates his points with fascinating true stories from many fields. He implores us to act sooner rather than later, because our stressful jobs are literally killing us. And he offers surprisingly simple steps for building a truly human organization"--
"Sinek is back to reveal the next step in creating happier and healthier organizations. He helps us understand, in simple terms, the biology of trust and cooperation and why they're essential to our success and fulfillment. Organizations that create environments in which trust and cooperation thrive vastly out perform their competition. And, not coincidentally, their employees love working there. But "truly human" cultures don't just happen; they are intentionally created by great leaders. Leaders who, in hard times, would sooner sacrifice their numbers to protect their people, rather than sacrifice people to protect their numbers, are rewarded with deeply loyal teams that consistently contribute their best efforts, ideas and passion. As he did in Start With Why, Sinek illustrates his points with fascinating true stories from many fields. He implores us to act sooner rather than later, because our stressful jobs are literally killing us. And he offers surprisingly simple steps for building a truly human organization"--
Includes bibliographical references (pages 235-236) and index.
pt. 1. Our need to feel safe. Protection from above -- Employees are people too -- Belonging -- Yeah, but . . . -- pt. 2. Powerful forces. When enough was enough -- E.D.S.O. -- The big C -- Why we have leaders -- pt. 3. Reality. The courage to do the right thing -- Snowmobile in the desert -- pt. 4. How we got here. The boom before the bust -- The boomers all grown up -- pt. 5. The abstract challenge. Abstraction kills -- Modern abstraction -- Managing the abstraction -- Imbalance -- pt. 6. Destructive abundance. Leadership lesson 1: So goes the culture, so goes the company -- Leadership lesson 2: So goes the leader, so goes the culture -- Leadership lesson 3: Integrity matters -- Leadership lesson 4: Friends matter -- Leadership lesson 5: Lead the people, not the numbers -- pt. 7. A society of addicts. At the center of all our problems is us -- At any expense -- The abstract generation -- pt. 8. Becoming a leader : Step 12 -- Shared struggle -- We need more leaders.
Imported from: explore.up.ac.za:210/INNOPAC (Do not remove)
New York : Portfolio/Penguin 9781591845324 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9780241295595
- Titel
- The Infinite Game
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Penguin
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 435 g
- Språk
- English
- Baksidestext
- The New York Times-bestselling author of Start With Why, Leaders Eat Last, and Together Is Better offers a bold new approach to business strategy by asking one question: are you playing the finite game or the infinite game? In The Infinite Game, Sinek applies game theory to explore how great business achieve long-lasting success. He finds that building long-term value and healthy, enduring growth - that playing the infinite game - is the only thing that matters to your business.
9780241295595 -
Start with why : how great leaders inspire ev...
Inbunden bok. New York : Portfolio/Penguin. 2009.
Mycket gott skick. Skyddsomslag i mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591842804
- Titel
- Start with why : how great leaders inspire everyone to take action
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- New York : Portfolio/Penguin
- Utgivningsår
- 2009
- Språk
- English
- Baksidestext
- Includes bibliographical references and index.
Assume you know -- Carrots and sticks -- The golden circle -- This is not opinion, this is biology -- Clarity, discipline, and consistency -- The emergence of trust -- How a tipping point tips -- Start with why, but know how -- Know why. Know how. Then what? -- Communication is not about speaking, it's about listening -- When why goes fuzzy -- Split happens -- The origins of a why -- The new competition.
New York : Portfolio/Penguin 9781591842804 -
Spelet utan slut
Inbunden bok. Volante. 1 uppl. 2020. 228 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189043404
- Titel
- Spelet utan slut
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 228 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 222 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 469 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I alla spel med ett klart definierat slut, som fotboll eller schack, är aktörerna kända, reglerna fasta och slutmålet tydligt. Vem som är vinnare och vem som är förlorare är enkelt att avgöra. I spel utan slut, som affärer, politik eller livet självt, kommer och går spelarna, reglerna är föränderliga och slutmålet är ständigt rörligt. Det finns inga vinnare eller förlorare i spelet utan slut: bara de som ligger före och de som halkar efter. Ju mer Simon Sinek började förstå skillnaden mellan dessa system, desto mer började han se ändlösa spel överallt omkring oss. Han insåg snart att många av de svårigheter som företag och organisationer genomgår helt enkelt beror på att deras ledare agerade i tron att de spelade ett spel med klart definierat slut när de i själva verket deltog i ett spel utan slut. Sådana organisationer riskerar att hamna på efterkälken vad gäller innovation, gruppmoral och till sist resultat. Ledare som har ett ändlöst tankesätt bygger istället starka och flexibla organisationer präglade av innovationskraft. De anställda litar på varandra och sina chefer. Dessa organisationer har förmåga att frodas i en värld i ständig förändring, medan deras konkurrenter hamnar efter. Det är dessa ledare som för oss alla in i framtiden. Simon Sineks poäng är att förmågan att bemästra spelet utan slut är helt avgörande för varje ledare som alltid strävar efter att göra sin organisation så stark som möjligt. Simon Sinek är författare och föreläsare, född 1973 i Storbritannien. Han har bjudits in till organisationer som Microsoft, American Express, FN och Pentagon för att presentera sina idéer. Hans TED-talk som utgått från boken har visats närmare 40 miljoner gånger.
Volante 1 9789189043404 -
Fråga först varför : hitta din mening och ins...
Nyskick. Volante. 1 uppl. 2018. 301 sidor. Oläst. Förlagsny.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188659156
- Titel
- Fråga först varför : hitta din mening och inspirera till handling
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2018
- Omfång
- 301 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 142 x 215 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför är vissa människor och organisationer mer innovativa, inflytelserika och framgångsrika än andra? Varför är vissa mer populära både hos kunder och anställda? Och varför är det så svårt att upprepa dessa bragder, även för de som en gång lyckats?
I Fråga först varför visar Simon Sinek att det finns en gemensam nämnare hos de ledare som lyckas med allt det här: De började med att försöka besvara frågan ”varför?”.
9789188659156 -
Together is Better
Inbunden bok. Penguin Books Ltd. 2016. 140 sidor.
Mycket gott skick. Skyddsomslag i gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9780241187296
- Titel
- Together is Better
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Penguin Books Ltd.
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 140 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 190 x 134 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 350 g
- Språk
- English
- Baksidestext
Ytterligare författare: Sinek, Simon
Penguin Books Ltd. 9780241187296 -
Start with why : how great leaders inspire ev...
Inbunden bok. New York : Portfolio/Penguin. 2009.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick. På engelska.
Lättare hanteringsslitage omslag i främst överkant.Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591842804
- Titel
- Start with why : how great leaders inspire everyone to take action
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- New York : Portfolio/Penguin
- Utgivningsår
- 2009
- Språk
- English
- Baksidestext
- Includes bibliographical references and index.
Assume you know -- Carrots and sticks -- The golden circle -- This is not opinion, this is biology -- Clarity, discipline, and consistency -- The emergence of trust -- How a tipping point tips -- Start with why, but know how -- Know why. Know how. Then what? -- Communication is not about speaking, it's about listening -- When why goes fuzzy -- Split happens -- The origins of a why -- The new competition.
New York : Portfolio/Penguin 9781591842804 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591848011
- Titel
- Leaders Eat Last
- Författare
- Simon Sinek
- Förlag
- Penguin USA
- Utgivningsår
- 2017
- Omfång
- 350 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 136 x 204 mm Ryggbredd 24 mm
- Vikt
- 310 g
- Språk
- English
- Baksidestext
- Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work, feels trusted and valued during the day, then returns home feeling fulfilled. This is not a crazy, idealized notion. Today, in many successful organizations, great leaders create environments in which people naturally work together to do remarkable things. In his work with organizations around the world, Simon Sinek noticed that some teams trust each other so deeply that they would literally put their lives on the line for each other. Other teams, no matter what incentives are offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why?The answer became clear during a conversation with a Marine Corps general. "Officers eat last," he said. Sinek watched as the most junior Marines ate first while the most senior Marines took their place at the back of the line. What's symbolic in the chow hall is deadly serious on the battlefield: Great leaders sacrifice their own comfort--even their own survival--for the good of those in their care.Too many workplaces are driven by cynicism, paranoia, and self-interest. But the best ones foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a "Circle of Safety" that separates the security inside the team from the challenges outside.Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories that range from the military to big business, from government to investment banking.
Ytterligare författare: Sinek, Simon
9781591848011 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591846444
- Titel
- Start with Why
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Penguin USA
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 246 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 135 x 203 mm Ryggbredd 17 mm
- Vikt
- 207 g
- Språk
- English
- Baksidestext
- Why do you do what you do? Why are some people and organisations more innovative, more influential and moer profitable than others? Why do some command greater loyalty from customers and employees alike? Even among the successful, why are so few able to repeat their success over and over? People like Martin Luther King, Steve Jobs and the Wright Brothers might have little in common, but they all started with why. It was their natural ability to start with why that enabled them to inspire those around them and to achieve remarkable things. In studying the leaders who've had the greatest influence in the world, Simon Sinek discovered that they all think, act and communicate in the exact same way - - and it's the complete opposite of what everyone else does. Sinek calls this powerful idea 'The Golden Circle' and it provides a framework upon which organisations can be built, movements can be lead and people can be inspired. And it all starts with WHY. Any organisation can explain what it does; some can explain how they do it, but very few can clearly articulate why. WHY is not money or profit - those are always results. WHY does your organisation exist? WHY does it do the things it does? WHY do customers really buy from one company or another? WHY are people loyal to some leaders, but not others? Starting with WHY works in big business and small business, in the nonprofit world and in politics. Those who start with WHY never manipulate, they inspire. And the people who follow them don't do so because they have to; they follow because they want to. Drawing on a wide range of real-life stories, Sinek weaves together a clear vision of what it truly takes to lead and inspire. This book is for anyone who wants to inspire others or who wants to find someone to inspire them.
9781591846444 -
Together Is Better
Inbunden bok.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick. Penguin Random House USA. 2016. 160 sidor. Oläst. Förlagsny.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591847854
- Titel
- Together Is Better
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Random House USA
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 160 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 182 x 133 mm Ryggbredd 16 mm
- Vikt
- 254 g
- Språk
- English
- Baksidestext
- The bestselling author of Start With Why and Leaders Eat Last is an unshakable optimist. With this beautifully illustrated book of axioms and anecdotes, Sinek amplifies his vision to inspire readers to overcome obstacles and become the leaders they wish they had. The book can help anyone get out of the rut that many us pretend is the fast track.
9781591847854 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9780525538837
- Titel
- The Infinite Game
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Penguin USA
- Utgivningsår
- 2020
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 139 x 233 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 282 g
- Språk
- English
- Baksidestext
- So many organizations and individuals are obsessed with winning. But how do you win a game that never really ends? There is no such thing, for example, as “winning” business. Simon Sinek’s Start With Why and Leaders Eat Last have helped millions of readers see the hidden rules that govern our behavior. Now The Infinite Game challenges us to rethink our perspective with a deceptively simple question: How do you stay ahead in a game with no end? Games like basketball and chess are finite, with firm rules and clear endpoints. But business, for example, is infinite — there’s ultimately no such thing as “winning” because there’s always a new set of challenges. Those who thrive in the long run are those who play by infinite rules. They do things that enable them to out-maneuver, out-innovate, and outlast their competitors. Trying to play an infinite game with a finite mindset can be catastrophic. During the Vietnam War, for instance, America won nearly every battle and killed many more enemy troops. But the Americans lost the war because the North Vietnamese were willing to endure any hardship, for as long as it took to force the Americans to give up. Through a wide range of examples, Sinek explores how infinite players in any field can exhaust their competitors, stay ahead for the long run, and create strong organizations, built to weather nearly any storm. Great leaders instinctively play the infinite game; now the rest of us can understand how they do it. The finite thinker focuses on… * A company’s quarterly earnings * Winning a presidential election * Winning an Olympic medal * Squeezing the last dollar from a negotiation * Raising an obedient child * Closing a sale * What and How The infinite thinker focuses on… * A company’s reputation * Leading the nation * Becoming as good as you can possibly be at your sport * Making your partner want to do business with you again * Raising an inquisitive child * Building a customer relationship * Why
9780525538837 -
Start With Why. How Great Leaders Inspire Eve...
Häftad bok.
Nära nyskick. Portfolio Penguin. 2009. 246s. Engelsk text.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
Spelet utan slut
Inbunden bok. Volante. 1 uppl. 2020. 228 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i nära nyskick. Oläst bok.
Hel och fin.Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189043404
- Titel
- Spelet utan slut
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 228 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 222 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 469 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I alla spel med ett klart definierat slut, som fotboll eller schack, är aktörerna kända, reglerna fasta och slutmålet tydligt. Vem som är vinnare och vem som är förlorare är enkelt att avgöra. I spel utan slut, som affärer, politik eller livet självt, kommer och går spelarna, reglerna är föränderliga och slutmålet är ständigt rörligt. Det finns inga vinnare eller förlorare i spelet utan slut: bara de som ligger före och de som halkar efter. Ju mer Simon Sinek började förstå skillnaden mellan dessa system, desto mer började han se ändlösa spel överallt omkring oss. Han insåg snart att många av de svårigheter som företag och organisationer genomgår helt enkelt beror på att deras ledare agerade i tron att de spelade ett spel med klart definierat slut när de i själva verket deltog i ett spel utan slut. Sådana organisationer riskerar att hamna på efterkälken vad gäller innovation, gruppmoral och till sist resultat. Ledare som har ett ändlöst tankesätt bygger istället starka och flexibla organisationer präglade av innovationskraft. De anställda litar på varandra och sina chefer. Dessa organisationer har förmåga att frodas i en värld i ständig förändring, medan deras konkurrenter hamnar efter. Det är dessa ledare som för oss alla in i framtiden. Simon Sineks poäng är att förmågan att bemästra spelet utan slut är helt avgörande för varje ledare som alltid strävar efter att göra sin organisation så stark som möjligt. Simon Sinek är författare och föreläsare, född 1973 i Storbritannien. Han har bjudits in till organisationer som Microsoft, American Express, FN och Pentagon för att presentera sina idéer. Hans TED-talk som utgått från boken har visats närmare 40 miljoner gånger.
Volante 1 9789189043404 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Portfolio Penguin 9780670923168 -
Spelet utan slut
Inbunden bok.
Nyskick. Spelet utan slut av Simon Sinek - en guide för ledare att bemästra en värld i ständig förändring. | Volante, Utg. 2020 | Förlagsband. 8:o (150x222 mm) … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189043404
- Titel
- Spelet utan slut
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 228 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 222 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 469 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I alla spel med ett klart definierat slut, som fotboll eller schack, är aktörerna kända, reglerna fasta och slutmålet tydligt. Vem som är vinnare och vem som är förlorare är enkelt att avgöra. I spel utan slut, som affärer, politik eller livet självt, kommer och går spelarna, reglerna är föränderliga och slutmålet är ständigt rörligt. Det finns inga vinnare eller förlorare i spelet utan slut: bara de som ligger före och de som halkar efter. Ju mer Simon Sinek började förstå skillnaden mellan dessa system, desto mer började han se ändlösa spel överallt omkring oss. Han insåg snart att många av de svårigheter som företag och organisationer genomgår helt enkelt beror på att deras ledare agerade i tron att de spelade ett spel med klart definierat slut när de i själva verket deltog i ett spel utan slut. Sådana organisationer riskerar att hamna på efterkälken vad gäller innovation, gruppmoral och till sist resultat. Ledare som har ett ändlöst tankesätt bygger istället starka och flexibla organisationer präglade av innovationskraft. De anställda litar på varandra och sina chefer. Dessa organisationer har förmåga att frodas i en värld i ständig förändring, medan deras konkurrenter hamnar efter. Det är dessa ledare som för oss alla in i framtiden. Simon Sineks poäng är att förmågan att bemästra spelet utan slut är helt avgörande för varje ledare som alltid strävar efter att göra sin organisation så stark som möjligt. Simon Sinek är författare och föreläsare, född 1973 i Storbritannien. Han har bjudits in till organisationer som Microsoft, American Express, FN och Pentagon för att presentera sina idéer. Hans TED-talk som utgått från boken har visats närmare 40 miljoner gånger.
9789189043404 -
Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Togethe...
Inbunden bok.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick. Språk: Engelska, 2014
Författare: Simon Sinek. PORTFOLIO
Antal sidor: 244Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591845324
- Titel
- Leaders eat last : why some teams pull together and others don't
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- New York : Portfolio/Penguin
- Utgivningsår
- 2014
- Språk
- English
- Baksidestext
- " The highly anticipated follow-up to the acclaimed bestseller Start With Why Simon Sinek's mission is to help people wake up every day inspired to go to work and return home every night fulfilled by their work. His first book, Start With Why, offered the essential starting point, explaining the power of focusing on WHY we do what we do, before getting into the details of WHAT and HOW. Start With Why became an instant classic, with a loyal following among Fortune 500 companies, entrepreneurs, nonprofits, governments, and the highest levels of the U.S. Military. Now Sinek is back to reveal the next step in creating happier and healthier organizations. He helps us understand, in simple terms, the biology of trust and cooperation and why they're essential to our success and fulfillment. Organizations that create environments in which trust and cooperation thrive vastly out perform their competition. And, not coincidentally, their employees love working there. But "truly human" cultures don't just happen; they are intentionally created by great leaders. Leaders who, in hard times, would sooner sacrifice their numbers to protect their people, rather than sacrifice people to protect their numbers, are rewarded with deeply loyal teams that consistently contribute their best efforts, ideas and passion. As he did in Start With Why, Sinek illustrates his points with fascinating true stories from many fields. He implores us to act sooner rather than later, because our stressful jobs are literally killing us. And he offers surprisingly simple steps for building a truly human organization"--
"Sinek is back to reveal the next step in creating happier and healthier organizations. He helps us understand, in simple terms, the biology of trust and cooperation and why they're essential to our success and fulfillment. Organizations that create environments in which trust and cooperation thrive vastly out perform their competition. And, not coincidentally, their employees love working there. But "truly human" cultures don't just happen; they are intentionally created by great leaders. Leaders who, in hard times, would sooner sacrifice their numbers to protect their people, rather than sacrifice people to protect their numbers, are rewarded with deeply loyal teams that consistently contribute their best efforts, ideas and passion. As he did in Start With Why, Sinek illustrates his points with fascinating true stories from many fields. He implores us to act sooner rather than later, because our stressful jobs are literally killing us. And he offers surprisingly simple steps for building a truly human organization"--
Includes bibliographical references (pages 235-236) and index.
pt. 1. Our need to feel safe. Protection from above -- Employees are people too -- Belonging -- Yeah, but . . . -- pt. 2. Powerful forces. When enough was enough -- E.D.S.O. -- The big C -- Why we have leaders -- pt. 3. Reality. The courage to do the right thing -- Snowmobile in the desert -- pt. 4. How we got here. The boom before the bust -- The boomers all grown up -- pt. 5. The abstract challenge. Abstraction kills -- Modern abstraction -- Managing the abstraction -- Imbalance -- pt. 6. Destructive abundance. Leadership lesson 1: So goes the culture, so goes the company -- Leadership lesson 2: So goes the leader, so goes the culture -- Leadership lesson 3: Integrity matters -- Leadership lesson 4: Friends matter -- Leadership lesson 5: Lead the people, not the numbers -- pt. 7. A society of addicts. At the center of all our problems is us -- At any expense -- The abstract generation -- pt. 8. Becoming a leader : Step 12 -- Shared struggle -- We need more leaders.
Imported from: explore.up.ac.za:210/INNOPAC (Do not remove)
9781591845324 -
Fråga först varför : Hitta din mening och ins...
Inbunden bok.
Nyskick. Start with why är en internationell bästsäljare som visar hur man når framgång genom att besvara frågan varför?. | Volante, Utg. 2018 | Flexband. 8:o (142x215 mm) … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188659156
- Titel
- Fråga först varför : hitta din mening och inspirera till handling
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2018
- Omfång
- 301 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 142 x 215 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför är vissa människor och organisationer mer innovativa, inflytelserika och framgångsrika än andra? Varför är vissa mer populära både hos kunder och anställda? Och varför är det så svårt att upprepa dessa bragder, även för de som en gång lyckats?
I Fråga först varför visar Simon Sinek att det finns en gemensam nämnare hos de ledare som lyckas med allt det här: De började med att försöka besvara frågan ”varför?”.
9789188659156 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188659156
- Titel
- Fråga först varför : hitta din mening och inspirera till handling
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2018
- Omfång
- 301 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 142 x 215 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför är vissa människor och organisationer mer innovativa, inflytelserika och framgångsrika än andra? Varför är vissa mer populära både hos kunder och anställda? Och varför är det så svårt att upprepa dessa bragder, även för de som en gång lyckats?
I Fråga först varför visar Simon Sinek att det finns en gemensam nämnare hos de ledare som lyckas med allt det här: De började med att försöka besvara frågan ”varför?”.
Volante 9789188659156
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Fråga först varför : hitta din mening och inspirera till handling Sinek, Simon Inbunden. 2018. Volante 5 ex från 177 SEK
Start with Why 15th Anniversary Edition - How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action Sinek, Simon 2025. Penguin Random House USA 1 ex 189 SEK
7 Habits of Highly Effective People Covey, Stephen R. Häftad. 2013. Simon & Schuster UK 1 ex 275 SEK
Find your why : a practical guide for discovering purpose for you and your team Sinek, Simon - Mead, David - Docker, Peter 2019 1 ex 129 SEK
Start with why : how great leaders inspire everyone to take action Sinek, Simon 2009. New York : Portfolio/Penguin 3 ex från 220 SEK
Leaders eat last : why some teams pull together and others don't Sinek, Simon 2014. New York : Portfolio/Penguin 2 ex från 119 SEK
