Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Nya att leda team : hur man engagerar och inspirerar team

Nya att leda team : hur man engagerar och inspirerar team

Inbunden bok. Brain Books. 2002. 251 sidor.

Nära nyskick. Till synes oläst exemplar///Förlagets beskrivning: Denna reviderade och utökade utgåva är en mycket användbar och praktisk handbok för alla som arbetar med eller ingår i ett team. Här bjuds mängder av konkreta tips, exempel och tekniker. Det handlar om: • att skapa självstyrande team • att inspirera och underlätta • att frigöra kreativitet • att sätta gemensamma mål • att hantera mångkulturella skillnader
• att utvärdera I ett nyskrivet kapitel tar författarna upp vad man bor tänka på när man ingår i speciella nätverk eller s.k. virtuella team. NYA ATT LEDA TEAM är en chans för dig som vill utveckla ditt ledarskap och få individer att jobba målinriktat som ett sammansvetsat och engagerat team. Författarna (se ovan) är framstående konsulter och författare från Storbritannien. De jobbar gentemot företag och organisationer med teamutveckling, ledarskap och personlig utveckling.

Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Betala med Swish

Förlagsfakta

ISBN
918925063x
Titel
Nya att leda team : hur man engagerar och inspirerar team
Författare
Andrew Leigh - Michael Maynard
Förlag
Brain Books
Utgivningsår
2002
Omfång
251 sidor
Bandtyp
Inbunden
Mått
1 x 1 mm Ryggbredd 1 mm
Vikt
569 g
Språk
Svenska
Baksidestext
Denna reviderade och utökade utgåva är en mycket användbar och praktisk handbok för alla som arbetar med teamutveckling. Här bjuds massor av konkreta tips och tekniker. Det handlar om att inspirera och underlätta, skapa självstyrande team, utvärdera och sätta gemensamma mål. I ett nyskrivet kapitel beskrivs hur man kan använda modern teknik när man arbetar med virtuella, världsomspännande team.
Leigh och Maynard är framstående konsulter och författare med inriktning mot näringsliv och organisationer i Storbritannien och internationellt.