Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
  • Du måste vara inloggad för att kunna ställa en fråga till säljaren. Om du saknar inloggning, klicka på Skapa konto i topplisten. OBS! Frågeformuläret kan inte användas för beställning.
Coaching : att hjälpa ledare och medarbetare att lyckas

Coaching : att hjälpa ledare och medarbetare att lyckas

Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2007. 459 sidor.

Nära nyskick. Trådhft. 459 sid. Namnteckning

Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Betala med Swish Stöd Bokhjälpen

Förlagsfakta

ISBN
9789144040165
Titel
Coaching : att hjälpa ledare och medarbetare att lyckas
Författare
Berg, Morten Emil
Förlag
Studentlitteratur AB
Utgivningsår
2007
Omfång
459 sidor
Bandtyp
Häftad
Mått
155 x 223 mm Ryggbredd 25 mm
Vikt
660 g
Språk
Svenska
Baksidestext
Alla individer har stora resurser i form av "dolda" talanger, som det kan vara svårt att utveckla på egen hand. Med hjälp av en coach kan individen övervinna hinder och förverkliga mål. Coachen ställer de centrala frågorna, antyder alternativ, uppfordrar till handling och ger feedback. Coaching handlar om emotionell intelligens, att förstå sitt eget och andras sätt att tänka och vara, och att kunna påverka detta. Coaching - att hjälpa ledare och medarbetare att lyckas ger en grundläggande kunskap om vad coaching är, i teori och praktik, men tar också upp vad coaching inte är. Utvecklingen inom coaching har varit snabb och omfattande de senaste åren. Denna andra upplaga av Coaching är helt omarbetad, med närmare 80 procent nyskrivet material, och en hel del exempel och praktiska övningar. Boken tar också upp etiska aspekter och ger en bred översikt över aktuell forskning på coachingområdet. Boken vänder sig till ledare och medarbetare inom privat och offentlig verksamhet, och lämpar sig väl som kurslitteratur för -utbildning/fortbildning inom organisation och ledarskap.