Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Beredd på det oförberedda – för HR : Före, under och efter komplexa möten i arbetslivet

Beredd på det oförberedda – för HR : Före, under och efter komplexa möten i arbetslivet

Inbunden bok. Gothia Kompetens AB. 1 uppl. 2023. 119 sidor.

Nära nyskick. Skyddsomslag saknas. Baksidestext:
"Genom att arbeta med att främja tillit, grupputveckling, tvärprofessionell samverkan och värna demokratin har HR en viktig roll i det moderna komplexa arbetslivet."
– AGNETA BJÖRCK & MAJA GRÉEN

Du som HR ska ka finnas till hands och stötta chef och verksamhet i stort och smått. Ena stunden förväntas du vara en strategisk partner och i andra stunden ska du skriva ett lönebeslut.

HR har en viktig roll i det alltmer komplexa arbetslivet, där mycket händer under arbetets gång och det är omöjligt att veta i förväg vad som kommer att påverka vad. I det arbetet behöver cheferna stöd av HR i att reflektera över motstridiga perspektiv, intressen och behov. Genom att arbeta med att främja tillit, grupputveckling och tvärprofessionell samverkan har HR en viktig roll i det moderna komplexa arbetslivet.

Beredd på det oförberedda – HR innehåller konkreta tips och verktyg som hjälper dig att göra just det. Till den här boken finns en kompletterande bok som riktar sig till funktionen som Ledare. Böckerna är fristående men kan med fördel användas tillsammans för gemensamma reflektioner.

Agneta Björck arbetar som HR-partner och specialist inom arbetsmiljö och rehabilitering. Hon är socionom och utbildad i handledningens teori och praktik mot arbetslivet vid Göteborgs universitet samt i handledning i psykosocial metodik vid Linnéuniversitetet.

Maja Greén arbetar som konsult och handledare inom ledarskap och utveckling. Hon är auktoriserad socionom, diplomerad S:t Lukasterapeut och är trainéeutbildad i ledarskap. Hon är utbildad handledare i psykosocial metodik vid Linnéuniversitetet och Jönköping University.

Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Betala med Swish

Förlagsfakta

ISBN
9789172512771
Titel
Beredd på det oförberedda – för HR : Före, under och efter komplexa möten i arbetslivet
Författare
Björck, Agneta
Förlag
Gothia Kompetens AB
Utgivningsår
2023
Omfång
119 sidor
Bandtyp
Inbunden
Mått
150 x 200 mm Ryggbredd 16 mm
Vikt
306 g
Språk
Svenska
Baksidestext
Praktisk bok om komplexa möten i arbetslivet, för HR.

Du som är en del av HR ska finnas till hands och stötta både cheferna och verksamheten i stort och smått. Ena stunden förväntas du vara en strategisk partner och i andra stunden ska du skriva ett lönebeslut. Till din hjälp finns den här boken, Beredd på det oförberedda – för HR.

HR har en viktig roll i det alltmer komplexa arbetslivet, där mycket händer under arbetets gång och det är omöjligt att veta i förväg vad som kommer att påverka vad. I det arbetet behöver cheferna stöd av HR i att reflektera över motstridiga perspektiv, intressen och behov. Genom att arbeta med att främja tillit, grupputveckling och tvärprofessionell samverkan har HR en viktig roll i det moderna komplexa arbetslivet. Beredd på det oförberedda – HR innehåller konkreta tips och verktyg som hjälper dig att göra just det. Till boken finns en kompletterande bok som riktar sig till funktionen som ledare. Böckerna är fristående men kan med fördel användas tillsammans för gemensamma reflektioner.

Agneta Björck arbetar som HR-partner och specialist inom arbetsmiljö och rehabilitering. Hon är socionom och utbildad i handledningens teori och praktik mot arbetslivet vid Göteborgs universitet samt i handledning i psykosocial metodik vid Linnéuniversitetet.

Maja Greén arbetar som konsult och handledare inom ledarskap och utveckling. Hon är auktoriserad socionom, diplomerad S:t Lukasterapeut och är traineeutbildad i ledarskap. Hon är utbildad handledare i psykosocial metodik vid Linnéuniversitetet och Jönköping University.