Yrkeskunnande & datorisering

Häftad bok. 1986. 88 sidor.

Mycket gott skick. Datorbaserade kontorsinformationssystem börjar nu införas i statsförvaltningen. All verksamhet kommer så småningom att beröras. En genomgripande omställningsprocess har inletts.

Skriften analyserar de utvecklingstrender som kan skönjas och konsekvenserna därav för yrkeskunnande och befattningsstruktur inom statsförvaltningen. Klart ar att datorstödet kommer att kräva förändrade yrkeskunskaper: nya arbetsuppgifter tillkommer och gamla behövs inte längre. Detta kommer också att innebära att arbetsuppgifter blandas på ett nytt sätt. En integration av uppgifter är på gång, som inte kommer att lämna den traditionella befattningsstrukturen opåverkad.

Den analys av förutsättningarna som görs i den här skriften bygger med nödvändighet på en generaliserad bild av arbetet inom statsförvaltningen. Syftet är att betona de viktigaste förändringarna och därmed stimulera till eftertanke och debatt: hur vill vi att våra yrkesroller skall se ut i framtiden mot bak- grund av de utvecklingstrender som kan spåras?

Hur de nya yrkesrollerna skall se ut är fortfarande en oppen fråga. Datoriseringen inrymmer om den tillämpas rätt möjlig heter till en positiv utveckling av både verksamhet och yrkes- roller. Det gäller att gripa tag i dessa möjligheter. Nu ar det hög tid att formulera klara målsättningar inför framtiden så att utvecklingen leds in i gynnsamma banor. Omställnings- processen kommer inte att vara fri från konflikter. Men den kan underlättas om man tidigt identifierar de potentiella motsättningarna och diskuterar de tänkbara lösningarna.