Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Griptången. Hur organisationen påverkar människan

Griptången. Hur organisationen påverkar människan

Häftad bok. Rabén & Sjögren. 2:a uppl. 1988. 260 sidor.

Mycket gott skick. Hör till serien "Tema Nova". "Människan ska anpassas till arbetet. Det är den grundläggande principen i vårt arbetsliv och basen för all organisationsteori. Men hur går anpassningen till? Lennart Brunander pekar på vissa mönster. Organisationen påverkar, styr och kontrollerar människan genom fyra olika principer som tillsammans bildar en griptång som håller oss i ett skruvstäd. Människorna i en tjänstemannaorganisation hamnar i en omöjlig valsituation. Antingen anpassar vi oss och tvingar ner och döljer den förmåga vi har eller försöker vi förändra arbetsförhållandena och använder vår duglighet och initiativ- och handlingsförmåga. I båda fallen kommer vi i konflikt med oss själva och/eller omgivningen. Så länge arbetet inte är anpassat till människan?"

Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Betala med Swish