Oskrivna regler - Förhandlingsteknik, osynliga koder, kulturella särdrag och kommunikation i 51 länder

Häftad bok. Industrilitteratur Ab. 3 uppl. 2003. 251 sidor.

Gott skick. Format 21 x 15 cm Vikt 425 g.
Häftad bok med mjuka inplastade pärmar, TREDJE uppdaterade upplagan, tidigare biblioteksexemplar, illustrerad med sv/v kartor. Oskrivna regler är en till innehållet betydligt utökad efterföljare till boken Oskrivna regler för affärsmän, som utkom 1993. På 250 sidor behandlas här förhandlingsteknik, osynliga koder, kulturella särdrag, kommunikation m m i 51 länder. Boken tar upp aspekter som artighet, punktlighet, klädsel, kroppsspråk, mötessituationen, förhandlingsteknik, inställning till gjorda överenskommelser och skrivna kontrakt, hur man ser på sanning och tidsbegrepp; vidare något om etik, korrespondens, representation, presenter m m. Redaktörens målsättning varit att göra boken så matnyttig som möjligt för svenska affärsmän/förhandlare. Förhandlingssituationen - hur tänker och agerar motparten i andra länder - har därför givits stort utrymme. Boken gör inte anspråk på att vara heltäckande eller djupgående. Ambitionen är att försöka beskriva något av det som skiljer olika affärskulturer från varandra - det där osynliga, som det är så bra att känna till inför mötet med människor från andra kulturer och med ett annat synsätt än det svenska. Uppgifterna i boken baseras till största delen från Exportrådets utlandskontor och de svensk ambassadernas handelsavdelningar i respektive land. Innehållet är uppdelat geografiskt landsvis i Europa, Nordamerika, Sydamerika, Oceanien, Afrika, Mellersta Östern, Fjärran Östern. Uppgifter om respektive länders allmänna fakta, helgdagar, tider, seder och bruk, förhandlingssituation, representation och övriga uppgifter presenteras.
// Stämplar, klisteretiketter och biblioteksficka finns, inga anteckningar. Bilden visar den aktuella boken. Utnyttja gärna inrikes ENHETSFRAKTEN, samma fraktpris oavsett hur många böcker du beställer samtidigt av BOKLÖF, klicka ↓ och se utbudet [4163]