Diskrimineringslagen
Häftad bok. Norstedts Juridik AB. 3 uppl. 2013. 226 sidor.
Nära nyskick.
Vid beställningar över 500 SEK är det fri frakt inrikes. Titta gärna till mina andra böcker, har över 2000 böcker i sortimentet.
Gallrad från Lomma Folkbibliotek, annars nära nyskick.
Diskrimineringsrätten har kommit att få ett ökat inflytande i såväl arbetslivet som i det övriga samhällslivets regler. En sammanhållen och gemensam diskrimineringslag gäller för arbetslivet, utbildningsväsendet och flera andra samhällsområden. Lagens regler är till stor del gemensamma för alla de samhällsområden som skyddas.
Diskrimineringslagen 3:e upplaganbehandlar de regler som gäller för arbetslivet mest utförligt, men även övriga områden beskrivs och kommenteras. Boken tar också upp annan lagstiftning som syftar till att motverka diskriminering, t.ex. förbudet mot missgynnande av föräldralediga och FN:s barnkonvention.
Diskrimineringslagen 3:e upplagan kan användas vid utbildningar, t.ex. vid universitet och högskolor, av fackligt förtroendevalda och vid personalutbildning. Den är också lämplig som handbok för alla som i sitt arbete ställs inför frågor som gäller diskriminering och likabehandling.
Förlagsfakta
- ISBN
- 9789139113737
- Titel
- Diskrimineringslagen
- Författare
- Håkan Gabinus Göransson - Stefan Flemström - Martina Slorach - Naiti del Sante
- Förlag
- Norstedts Juridik AB
- Utgivningsår
- 2013
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 148 x 216 mm
- Vikt
- 343 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Diskrimineringsrätten har kommit att få ett ökat inflytande i såväl arbetslivet som i det övriga samhällslivets regler. En sammanhållen och gemensam diskrimineringslag gäller för arbetslivet, utbildningsväsendet och flera andra samhällsområden. Lagens regler är till stor del gemensamma för alla de samhällsområden som skyddas.
Diskrimineringslagen 3:e upplaganbehandlar de regler som gäller för arbetslivet mest utförligt, men även övriga områden beskrivs och kommenteras. Boken tar också upp annan lagstiftning som syftar till att motverka diskriminering, t.ex. förbudet mot missgynnande av föräldralediga och FN:s barnkonvention.
Diskrimineringslagen 3:e upplagan kan användas vid utbildningar, t.ex. vid universitet och högskolor, av fackligt förtroendevalda och vid personalutbildning. Den är också lämplig som handbok för alla som i sitt arbete ställs inför frågor som gäller diskriminering och likabehandling.
