Ensam eller stark - åtta principer för framgångsrika team
Häftad bok. Natur & kultur. 1 uppl. 2017. 286 sidor.
Nära nyskick.
"Ensam eller stark" går igenom samtliga principer, pedagogiskt nog med ett kapitel per princip. Här får läsaren många exempel på hur dessa principer tagits fram och därmed också blir goda förebilder. Det finns även exempel där man inte följde principerna och vad följderna då blev. Bokens styrka är att varje kapitel följs av åtskilliga övningar, sammantaget 101st. Att ta sig an enskilt eller i grupp. Övningarna är jordnära, praktiska och var och en bygger på en vetenskaplig studie. Referenser till dessa finns längst bak i boken. Rekommenderas både till ledare av team, men också till alla personer som vill skapa en bättre arbetsmiljö.
Boken har mindre ytliga skavanker. Det förekommer också en signerad text från författaren. Bifogad bild illustrerar detta. Utöver det inga skadade sidor eller klotter. Sparsamt använd och nästintill nyskick. Söker ett kärleksfullt hem där den får fortsätta att vara lika behjälplig som den varit för egen del!
Förlagsfakta
- ISBN
- 9789127818514
- Titel
- Ensam eller stark
- Undertitel
- Åtta principer för framgångsrika team
- Författare
- Henrikson, Oskar
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2017
- Omfång
- 286 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 142 x 220 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 470 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vill du bota egoisterna i din omgivning, skapa en positiv arbetsmiljö eller rädda vår planet från kortsiktighet? Allt börjar med samarbete. Ensam eller stark är en konkret handbok med 101 forskningsbaserade träningstips för att skapa hållbara team och arbetsplatser. Med tydliggörande exempel från bland annat Super Mario, Sagan om ringen och Fortune 500-företag får du lära dig hur ni uppnår:
• Ökad måluppfyllelse
• Minskad frånvaro och sjukfrånvaro
• Fler lojala medarbetare
• Ökad motivation bland medarbetarna
• Minskad andel problematiska beteenden som till exempel skvaller, rasistiska kommentarer, mobbning och helt vanlig brist på hövlighet
• Färre konflikter• Ökad innovationskraft• Bättre samarbete med andra grupper
Boken är skriven av teamet bakom Psykologifabriken, ett nätverk av psykologer och psykologkandidater som arbetar med att hjälpa organisationer, team och ledare till hållbara vanor utifrån den senaste psykologiska forskningen. Boken innehåller träningstips från deras psykologiska gym Habitud.
Teamet, med Oskar Henrikson i spetsen, består av Katarina Blom, Gustav Nilsson, Malin Valsö, Frida Johansson Metso, Tone Nordling, Siri Helle, Kristin Öster och Jennifer Amin.
