Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Teamorienterat entreprenörskap

Teamorienterat entreprenörskap

Häftad i nyskick, men stämplad Såld inuti av biblioteket. Studentlitteratur 2009. - Utveckling genom meningsskapande samarbete. I en allt mer globaliserd värld med hårdnande konkurrens och en allt högre press på företagen ochdess anställda finns det en kategori företag som klarar sig betydligt bättre än andra. Dessa drivs av väl sammansvetsade team. Team i dess rätta och fullständiga mening. I rak motsats mot den individualism, egoism och girighet som kantat de ekonomiska nyhetsrubrikerna.

Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Betala med Swish

Förlagsfakta

ISBN
9789144058931
Titel
Teamorienterat entreprenörskap : utveckling genom meningsskapande samarbete
Författare
Ingmari Cantzler
Förlag
Studentlitteratur AB
Utgivningsår
2009
Omfång
168 sidor
Bandtyp
Häftad
Vikt
312 g
Språk
Svenska
Baksidestext
Tror du att du jobbar i ett team? Du kan ha rätt. Högst troligt har du fel.
I en allt mer globaliserad värld med hårdnande konkurrens och en allt högre press på företagen och dess anställda finns en kategori företag som klarar sig betydligt bättre än andra. Dessa drivs av väl sammansvetsade team. Team i dess rätta och fullständiga mening.
Dessa team skapas av teamorienterade entreprenörer och deras medarbetare. I rak motsats mot den individualism, egoism och girighet som kantat de ekonomiska nyhetsrubrikerna är teamen synnerligen lyckade företagskonstellationer, vilket författaren Ingmari Cantzler funnit efter omfattande studier av ett trettiotal företag under en så lång tid som 13 år.
Den här boken vänder sig till alla som skulle kunna ha nytta av att anamma framtidens ledarskap, oavsett om det handlar om företagsledning eller annan gruppkonstellation. Boken innehåller konkreta åtgärdsförslag, beskrivningar av de underliggande processerna och varningsflaggor för de fallgropar som lurar på vägen mot att skapa team.