Uppsägning vid arbetsbrist
Häftad bok.
Nyskick. Uppsägning vid arbetsbrist - en praktisk guide till de juridiska reglerna för uppsägning på grund av arbetsbrist. | Norstedts Juridik, Utg. 2023 | Häftad. 8:o (149x212 mm)
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Förlagsfakta
- ISBN
- 9789139027157
- Titel
- Uppsägning vid arbetsbrist
- Författare
- Iseskog, Tommy
- Förlag
- Norstedts Juridik
- Utgivningsår
- 2023
- Omfång
- 223 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 149 x 212 mm Ryggbredd 12 mm
- Vikt
- 261 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsbrist står som arbetsrättsligt begrepp för de konsekvenser som följer av att en verksamhet förändras med åtföljande uppsägningar. Grunden för arbetsbrist är alltid verksamhetsrelaterad och kan således vara brist på arbete, brist på medel eller rent av brist på vilja (arbetsgivarintresse).Boken Uppsägning vid arbetsbrist, som nu föreligger i en femte upplaga, behandlar på ett systematiskt och praktiskt sätt de juridiska spelregler som gäller när en anställning ska sägas upp på grund av arbetsbrist. I den nya upplagan har de nya regler i lagen om anställningsskydd som gäller från och med den 1 oktober 2022 inarbetats. Dessa regler handlar främst om turordning, undantag vid turordning och s.k. hyvling (omplacering till sänkt sysselsättningsgrad).
9789139027157
