Moderna organisationer. Trender inom organisationstänkandet vid millennieskiftet
Häftad bok. Liber. 1:4 uppl. 2012. 359 sidor.
Mycket gott skick.
Format 24 x 16,5 cm Vikt 595 g.
Häftad bok med mjuka pärmar, illustrerad i sv/v. Originalets titel: Moderne organisasjoner. Trender i organisasjonstenkningen ved tusenårsskiftet. Översättning: Harald Nordli. INNEHÅLL: DEL I Globala komponenter och lokala kompositioner - hur organisationer utformas i en föränderlig värld 1. Institutionaliserade organisationsrecept 2. Verktyg och symboler. DEL II Organisationsrecept som reser snabbt och långt 3. Teorier om spridningen av organisationsrecept 4. Organisationsrecept som reser snabbt och långt - vad har de gemensamt? 5. Mot en teori om organisationsrecept som reser snabbt och långt. DEL III När populära recept reser in i moderna organisationer 6. När moderna organisationer entusiasmeras av populära recept 7. När populära organisationsrecept skall tas i bruk. DEL IV En tidsresa - populära organisationsrecept förr och nu 8. Om att studera organisationstänkande i ett historiskt perspektiv 9. 1960-talets: Taylorism på skandinaviska 10. 1970-talet - de politiserade receptens decennium 11. 1980-talet - identitetsbyte och idémångfald 12. 1990-talet - decenniet för bantningsrecept och hårda tag 13. Utvecklingsdrag och förändringsimpulser i organisations- och ledarskapstänkandet. DEL V Moderna organisationsformer 14. Multistadardorganisationen. Litteratur. Saksordsregister.
// Pärmarna och inlagans hörn har hanteringsspår och tryckmärken, inga anteckningar. Bilden avser den aktuella boken. Utnyttja gärna inrikes ENHETSFRAKTEN för beställning av flera av mina böcker samtidigt. [4730]
Förlagsfakta
- ISBN
- 9789147044632
- Titel
- Moderna organisationer
- Författare
- Arne Røvik, Kjell
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2000
- Omfång
- 360 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 165 x 242 mm
- Vikt
- 602 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det finns många organisationsrecept som de flesta av dagens moderna organisationer måste förhålla sig till. Laga till enligt trendreceptet eller konstruera ett eget?
Läs mer
Boken tar bl.a. upp: Var och hur uppstår de mest populära recepten på hur man organiserar och leder företag och organisationer? Varför minskar receptens popularitet efter en tid och trängs undan av nya recept?
Om författarna
Kjell Arne Røvik är professor i statsvetenskap vid universitetet i Tromsø och en av de ledande organisationsforskarna i Skandinavien.
Översättare: Harald Nordli