Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
  • Du måste vara inloggad för att kunna ställa en fråga till säljaren. Om du saknar inloggning, klicka på Skapa konto i topplisten. OBS! Frågeformuläret kan inte användas för beställning.
Kränkande särbehandling - Rättssäker utredningsmetodik i arbetslivet

Kränkande särbehandling - Rättssäker utredningsmetodik i arbetslivet

Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2019. 234 sidor.

Nyskick. Oläst.

Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Betala med Swish

Förlagsfakta

ISBN
9789144133683
Titel
Kränkande särbehandling - Rättssäker utredningsmetodik i arbetslivet
Författare
Malm, Cecilia
Förlag
Studentlitteratur AB
Utgivningsår
2019
Omfång
234 sidor
Bandtyp
Häftad
Mått
155 x 223 mm Ryggbredd 13 mm
Vikt
341 g
Språk
Svenska
Baksidestext
Hanteringen av kränkande särbehandling på arbetsplatser riskerar i dag att vara rättsligt osäker. Det beror på att det inte är tydligt hur arbetsgivare ska tolka lagstiftningen. I Kränkande särbehandling presenterar författarna en modell för att utreda misstänkta fall av kränkande särbehandling på ett grundligt sätt och med en rättssäker metodik med utgångspunkt i arbetsmiljöföreskriftens regelverk. Boken tar bland annat upp frågor kring vilka krav lagstiftningen ställer på såväl metodik som genomförande, samt beviskrav och bevisvärdering.

Läsaren får handfasta råd om och genomgång av bland annat:

• hur bedömningen av huruvida något är kränkande särbehandling kan göras

• när en arbetsgivare ska genomföra en utredning om kränkande särbehandling

• när det kan finnas skäl att inte inleda en utredning om kränkande särbehandling.

Kränkande särbehandling riktar sig till yrkesverksamma som hanterar arbetsmiljöfrågor, till exempel chefer, personer som arbetar med HR, fackligt förtroendevalda, jurister och företagshälsovårdspersonal. Den vänder sig också till studerande inom arbetsmiljöområdet.