Organisationsteori. Moderna, symboliska och postmoderna perspektiv
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 2002. 440 sidor.
Mycket gott skick.
Format 22,5 x 15,5 cm Vikt 620 g.
Häftad bok med mjuka pärmar, NY svensk utgåva, illustrerad med sv/v figurer. Originalets titel: Organization Theory. Modern Symbolic and Postmodern Perspectives (1997). Språklig bearbetning: Annika Möller. Fackgranskning: Kristina Genell och Henrik Bäckström. INNEHÅLL: Förord. DEL I - Vad är organisationsteori? 1. Varför studera organisationsteori? 2. Historier, metaforer och perspektiv i organisationsteorin. DEL II - Centrala begrepp och teorier 3. Organisationers omgivning 4. Strategier och mål 5. Teknologi 6. Social struktur 7. Organisationskultur 8. Organisationens fysiska struktur. DEL III - Centrala teman och frågeställningar i organisationsteorin 9. Beslutsfattande, makt och politik i organisationen 10. Konflikter och motsättningar i organisationen 11. Styrning, kontroll och ideologi i organisationer 12. Förändring och lärande i organisationer. Litteratur. Person- och sakregister.
// Överstruken namning finns på försättsbladet, inga andra anteckningar upptäckta, små bläddermärken finns i hörnen. Bilden visar den aktuella boken. Utnyttja gärna inrikes ENHETSFRAKTEN, samma fraktpris oavsett hur många böcker du beställer samtidigt av BOKLÖF, klicka ↓ och se utbudet [0563]
Förlagsfakta
- ISBN
- 9144021283
- Titel
- Organisationsteori : Moderna, symboliska och postmoderna perspektiv
- Författare
- Mary Jo Hatch - Ann Faulkner - Peter Maguire
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 440 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 650 g
- Språk
- Svenska