Organisation och omvärld - nyinstitutionell analys av människobehandlande organisationer
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1:3 uppl. 2011. 221 sidor.
Nära nyskick.
Format 22,5 x 15,5 cm Vikt 340 g.
Häftad bok med mjuka pärmar. INNEHÅLL: Förord 1. Nyinstitutionalims - teori med stor potential 2. Ny institutionell organisationsteori - från sociologi i USA till socialt arbete i Sverige 3. Domänkonsensus eller domänkonflikt? 4. Professionaliseringen av det ideella - alternativa utförare på det socialpsykiatriska verksamhetsfältet 5. Konst, funktionshinder och frågan om legitimitet - om nya domänspråk på handikappfältet 6. En ritual som ger tyngd - om muntliga förhandlingar i mål om tvångsvård 7. Idéspridning och kunskapskultur - exemplet socialt arbete i Sverige 8. Marknadsorientering av socialtjänsten - orsaker, motiv och effekter 9. Ytterligare en svensk nyinstitutionalism? Sakregister.
// Bilden avser den aktuella boken. Utnyttja gärna inrikes ENHETSFRAKTEN för beställning av flera av mina böcker samtidigt. [1631]
Förlagsfakta
- ISBN
- 9789144044750
- Titel
- Organisation och omvärld : nyinstitutionell analys av människobehandlande organisationer
- Författare
- Blom, Björn
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 221 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 325 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vi kommer alla i kontakt med människobehandlande verksamheter som hälso- och sjukvård, försäkringskassa och socialtjänst. Dessa verksamheter bedrivs inom organisationer som har fått en allt större betydelse för såväl enskilda individer som samhället i stort, samtidigt som de förändras och nya organisationer växer fram. Varför ser de här organisationerna ut som de gör? Vilka relationer till omgivningen och andra organisationer har de? Varför sker organisationsförändringar, och hur går de till? Organisation och omvärld handlar om hur man kan söka svar på frågor som de ovanstående med hjälp av nyinstitutionell organisationsteori. Det är första boken på svenska som specifikt exemplifierar och diskuterar hur nyinstitutionalism kan tillämpas vid studier av människobehandlande organisationer i offentlig sektor. Den är en inspirationskälla och vägledning för alla som vill använda sig av nyinstitutionell teori vid empirisk organisationsanalys. Boken vänder sig i första hand till studenter och doktorander i socialt arbete och sociologi, men är också relevant för dem som fokuserar på organisationsanalys inom ekonomi, statsvetenskap, organisationspsykologi, vårdvetenskap och liknande ämnen. Även de som arbetar med forskning och organisationsutveckling inom offentlig sektor kan ha nytta av boken.
