Fem felfunktioner i en grupp - och hur man skapar en fungerande arbetsgemenskap
Inbunden bok. Marcus förlag. 1 uppl. 2006. 249 sidor.
Nära nyskick.
Format 21,5 x 14 cm Vikt 380 g.
Inbundet förlagsband, sv/v illustrerad med fåtal figurer. Originalets titel: The five dysfuctions of a team: a leadership fable. Översättning: Svante Hansson.
INNEHÅLL: Inledning. En sannolik berättelse (Tur. Del 1. Sämre resultat än väntat. Del 2. Braständning. Del 3. Tyngdlyftning. Del 4. Dragkraft). Modellen (En översikt över modellen. Teambedömning. Att förstå och övervinna de fem felfunktionerna). En not om tid: Kathryns metoder. En särskild hyllning till lagarbete. Författarens tack. Om författaren.
// Bilden visar den aktuella boken. Utnyttja gärna inrikes ENHETSFRAKTEN, samma fraktpris oavsett hur många böcker du beställer samtidigt av BOKLÖF, klicka ↓ och se utbudet [3942]
Förlagsfakta
- ISBN
- 9179995071
- Titel
- Fem felfunktioner i en grupp : och hur man skapar en fungerande arbetsgemenskap
- Författare
- Lencioni, Patrick
- Förlag
- Marcus förlag
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 249 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 142 x 215 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 375 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Som nytillträdd vd förstår Kathryn snart att hennes ledningsgrupp har samarbetsproblem och att detta fått konsekvenser för hela verksamheten. Trots att man har en efterfrågad produkt och branschens kanske mest kompetenta personal lyckas organisationen inte nå ett bra resultat. Hon inser att detta blir hennes största utmaning hittills: För att undvika konkurs måste hon ena en arbetsgrupp i kris och få alla att gå åt samma håll.
I en fängslande berättelse om en arbetsplats med samarbetssvårigheter väver Patrick Lencioni in en enkel modell för att förstå och övervinna de fem
felfunktionerna i ickefungerande grupper. För att lättare tillämpa bokens modell i den egna organisationen behandlas lösningarna till felfunktionerna separat i en avslutande del.
Patrick Lencioni är författare och ledarskapskonsult som specialiserat sig på utveckling av sund organisationskultur.
Fem felfunktioner i en grupp är en internationell
bästsäljare, översatt till 28 språk och en hjälp för alla som arbetar tillsammans – inom näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle.