Mentorskap - coaching och co-coaching. En praktisk handbok
Inbunden bok. Svenska Förlaget. 2004. 234 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i nära nyskick. "Moderna företag och organisationer behöver medarbetare som är goda problemlösare och självständiga tänkare. I det interna utvecklings- och fortbildningsarbetet kommer metoder för mentorskap och coaching allt flitigare till användning. I denna bok finns inte bara goda principer och praktiska råd för mentorskap i klassiska en-och-en-situationer. Här finns även exempel på 'inre mentorskap', mentorskap och coaching 'på ett ben' och mentorskap som en del av arbetsplatsträffar och konferenser. Dessutom introduceras verktyget 'co-coaching' - en enkel och kostnadseffektiv metod för medarbetare att uppmuntra varandra och bearbeta sina olika utmaningar i arbetslivet. Alla metoder i boken bygger på en jordnära teori och modell för s.k. aktiva värderingar. John Steinberg, företagskonsult och prisbelönt författare, menar att mentorskap inte bara är en arbetsmetod utan också en del av moderna chefers och medarbetares filosofi för att främja klokare tänkande och mer 'lärande' organisationer".
Förlagsfakta
- ISBN
- 9177386663
- Titel
- Mentorskap, coaching och co-coaching : en praktisk handbok
- Författare
- Steinberg, John
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 228 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 147 x 215 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 458 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ett aktivt arbete med mentorskap och coaching sprider kunskap och erfarenheter i arbetslivet. John Steinberg, pedagog, populär föreläsare och författare, använder två grundprinciper Aktiva värderingar och Klargörande samtal i sin praktiska handbok till det viktiga arbetet. Han presenterar också begreppet co-coaching en metod där två människor byter tid och idéer med varandra på lika villkor. Läsaren får tre matnyttiga metoder för erfarenhetsutbyte, vidareutveckling och kunskapsförmedling!
