Your country and preferred language.

Select your country Select language

Denna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Menu
Sökalternativ
Stäng

Välkommen till Sveriges största bokhandel

Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.

  • Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
  • Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Ledstjärnor : 57 kvinnor om ledarskap

Ledstjärnor : 57 kvinnor om ledarskap

Inbunden bok. Natur & Kultur. 1 uppl. 2004. 181 sidor.

Nyskick. Skyddsomslag saknas. Till synes helt oläst exemplar. Bilden visar både fram- och baksida eftersom det finns 2 ex.

Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Betala med Swish Stöd Bokhjälpen

Förlagsfakta

ISBN
9127355683
Titel
Ledstjärnor : 57 kvinnor om ledarskap
Författare
Ulf Hall
Förlag
Natur & Kultur
Utgivningsår
2004
Omfång
181 sidor
Bandtyp
Inbunden
Mått
20 x 255 mm Ryggbredd 181 mm
Vikt
693 g
Språk
Svenska
Baksidestext
Vad gör Antonia Ax:son Johnsson till en god ledare? Varför har Lilian Fossum lyckats så bra? Och hur är Marika Domanski Lyfors som person? I intervjuer får vi möta några av Sveriges mest framgångsrika ledare en bred blandning av chefer, styrelseproffs, idrottsledare och designers. Alla är de levande exempel på att ledarskap inte är en fråga om kön. Generöst bjuder dessa förebilder på sig själva med utgångspunkt från tre frågeställningar kring ledarrollen. Ulf Hall ville göra ett positivt inlägg i debatten om att det finns för få kvinnor i ledande positioner. Han valde därför att fokusera på de kvinnor som faktiskt är ledare, vilket resulterade i 57 intervjuer. Antonia Ax:son Johnsson, Lilian Fossum, Tilde Björfors, Wanja Lundby-Wedin, Amelia Adamo, Lena K Samuelsson, för att nämna några. De är chefer, styrelseproffs, designers och idrottsledare. Alla svarar på samma tre huvudfrågeställningar: Vad gör dig till en god ledare¸ Varför har du lyckats så bra och Hur är du som person.< Svaren de ger är personliga och generösa. Ur deras erfarenheter mynnar många kloka råd, till exempel att satsa på det som man tycker är roligt, att vara sig själv och våga säga vad man tycker. På frågan om de har läst managementlitteratur svarar de allra flesta nej. Inte heller är det så många som haft någon egentlig karriärplan. Mer har deras karriär handlat om envishet, magkänsla och höga ambitioner. Ledarskap är inte en fråga om kön utan om kompetens och personlighet. Ändå känns det viktigt och aktuellt att göra en bok bara om kvinnliga ledare. Paradoxalt, eller hur? Men faktum är att det ännu inte är lika självklart med en kvinnlig chef som en manlig.