-
Kompetensbaserad personalstrategi: Hur du tar...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. Andra uppl. 2016. 320 sidor.
Mycket gott skick. Inbunden i förlagets laminerade pappband. Ryggslutet tilltryckt, i övrigt nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127146006
- Titel
- Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden
- Författare
- Lindelöw, Malin
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 165 x 237 mm Ryggbredd 29 mm
- Vikt
- 720 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Den här boken förmedlar en komplett personalstrategi, från träffsäker rekrytering till medarbetarnas fortsatta kompetensutveckling. Du får lära dig behovsanalys, att utföra kompetensbaserade intervjuer, dra slutsatser av olika bedömningsmetoder och belöna konstruktiva arbetsinsatser. Modellen kan bidra till att motverka diskriminering och skapa mångfald på arbetsplatser. Praktiska verktyg och råd – starkt förankrade i teori och forskning – gör boken till en handfast guide för såväl nya som rutinerade chefer, HR-chefer och rekryterare. Denna andra reviderade utgåva har uppdaterat och utökat material om bland annat anställningsintervjun och kravspecifikation.Detta är en oerhört bra bok för chefer, personalansvariga och för studenter som läser personal- och organisationsutveckling.
Erika Storme Martinger, BTJ-häftet nr 14, 2016
Natur & Kultur Akademisk Andra 9789127146006 -
Kompetensbaserad personalstrategi : hur du ta...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2008. 276 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag saknas. En mycket användbar bok- inte minst för den som vill förbereda sig i för anställningsintervjuer.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127115163
- Titel
- Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden
- Författare
- Malin Lindelöw
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 276 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 155 x 233 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 524 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Med rätt person för uppgiften ökar företagens möjligheter att utvecklas och nå resultat. Den här boken handlar om hur du genom behovsanalyser och kravspecifikationer tar reda på vad organisationen behöver. Här visas hur du kan dra träffsäkra slutsatser med hjälp av kompetensbaserade intervjuer och andra bedömningsmetoder. På så sätt minskar felmarginalerna i anställningsarbetet, både vid externa och interna rekryteringar. Boken tar också upp hur du planerar företagets kompetensutveckling.
En kompetensbaserad personalstrategi är nödvändig för att ett företag ska överleva på lång sikt och ger i förlängningen också ökad mångfald.
Denna bok är på en och samma gång kursbok och strategibok. Den riktar sig både till personalvetar- och ledarskapsutbildningar och till rekryterande chefer och personalspecialister i företag och organisationer.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127115163 -
Kompetensbaserad personalstrategi : hur du ta...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 2 uppl. 2016. 320 sidor.
Nyskick. Förlagsny. Oläst. /// Den här boken förmedlar en komplett personalstrategi, från träffsäker rekrytering till medarbetarnas fortsatta kompetensutveckling. Du får lära dig behovsanalys, att utföra kompetensbaserade intervjuer, dra slutsatser av olika bedömn läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127146006
- Titel
- Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden
- Författare
- Lindelöw, Malin
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 165 x 237 mm Ryggbredd 29 mm
- Vikt
- 720 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Den här boken förmedlar en komplett personalstrategi, från träffsäker rekrytering till medarbetarnas fortsatta kompetensutveckling. Du får lära dig behovsanalys, att utföra kompetensbaserade intervjuer, dra slutsatser av olika bedömningsmetoder och belöna konstruktiva arbetsinsatser. Modellen kan bidra till att motverka diskriminering och skapa mångfald på arbetsplatser. Praktiska verktyg och råd – starkt förankrade i teori och forskning – gör boken till en handfast guide för såväl nya som rutinerade chefer, HR-chefer och rekryterare. Denna andra reviderade utgåva har uppdaterat och utökat material om bland annat anställningsintervjun och kravspecifikation.Detta är en oerhört bra bok för chefer, personalansvariga och för studenter som läser personal- och organisationsutveckling.
Erika Storme Martinger, BTJ-häftet nr 14, 2016
Natur & Kultur Akademisk 2 9789127146006 -
Kompetensbaserad personalstrategi : hur du ta...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2008. 276 sidor.
Nyskick. Oläst bok.
Hel och fin.Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127115163
- Titel
- Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden
- Författare
- Malin Lindelöw
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 276 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 155 x 233 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 524 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Med rätt person för uppgiften ökar företagens möjligheter att utvecklas och nå resultat. Den här boken handlar om hur du genom behovsanalyser och kravspecifikationer tar reda på vad organisationen behöver. Här visas hur du kan dra träffsäkra slutsatser med hjälp av kompetensbaserade intervjuer och andra bedömningsmetoder. På så sätt minskar felmarginalerna i anställningsarbetet, både vid externa och interna rekryteringar. Boken tar också upp hur du planerar företagets kompetensutveckling.
En kompetensbaserad personalstrategi är nödvändig för att ett företag ska överleva på lång sikt och ger i förlängningen också ökad mångfald.
Denna bok är på en och samma gång kursbok och strategibok. Den riktar sig både till personalvetar- och ledarskapsutbildningar och till rekryterande chefer och personalspecialister i företag och organisationer.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127115163 -
Kompetensbaserad personalstrategi : hur du ta...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 2008. 276 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKNatur & Kultur Akademisk -
Kompetensbaserad personalstrategi : hur du ta...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2008. 276 sidor.
Nyskick. Helt i nyskick
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127115163
- Titel
- Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden
- Författare
- Malin Lindelöw
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 276 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 155 x 233 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 524 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Med rätt person för uppgiften ökar företagens möjligheter att utvecklas och nå resultat. Den här boken handlar om hur du genom behovsanalyser och kravspecifikationer tar reda på vad organisationen behöver. Här visas hur du kan dra träffsäkra slutsatser med hjälp av kompetensbaserade intervjuer och andra bedömningsmetoder. På så sätt minskar felmarginalerna i anställningsarbetet, både vid externa och interna rekryteringar. Boken tar också upp hur du planerar företagets kompetensutveckling.
En kompetensbaserad personalstrategi är nödvändig för att ett företag ska överleva på lång sikt och ger i förlängningen också ökad mångfald.
Denna bok är på en och samma gång kursbok och strategibok. Den riktar sig både till personalvetar- och ledarskapsutbildningar och till rekryterande chefer och personalspecialister i företag och organisationer.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127115163 -
Kompetensbaserad personalstrategi. Hur du tar...
Inbunden bok. N & K. 2008. 276 sidor.
Nära nyskick. (L)
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKN & K -
Kompetensbaserad personalstrategi : hur du ta...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2008. 276 sidor.
Mycket gott skick. Ett tiotal textrader - totalt- med färgpennemarkeringar, i övrigt ren och fräsch inlaga i nära nyskick
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127115163
- Titel
- Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden
- Författare
- Malin Lindelöw
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 276 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 155 x 233 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 524 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Med rätt person för uppgiften ökar företagens möjligheter att utvecklas och nå resultat. Den här boken handlar om hur du genom behovsanalyser och kravspecifikationer tar reda på vad organisationen behöver. Här visas hur du kan dra träffsäkra slutsatser med hjälp av kompetensbaserade intervjuer och andra bedömningsmetoder. På så sätt minskar felmarginalerna i anställningsarbetet, både vid externa och interna rekryteringar. Boken tar också upp hur du planerar företagets kompetensutveckling.
En kompetensbaserad personalstrategi är nödvändig för att ett företag ska överleva på lång sikt och ger i förlängningen också ökad mångfald.
Denna bok är på en och samma gång kursbok och strategibok. Den riktar sig både till personalvetar- och ledarskapsutbildningar och till rekryterande chefer och personalspecialister i företag och organisationer.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127115163 -
Kompetensbaserad personalstrategi : hur du ta...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2008. 276 sidor.
Nyskick. Oläst.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127115163
- Titel
- Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden
- Författare
- Malin Lindelöw
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 276 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 155 x 233 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 524 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Med rätt person för uppgiften ökar företagens möjligheter att utvecklas och nå resultat. Den här boken handlar om hur du genom behovsanalyser och kravspecifikationer tar reda på vad organisationen behöver. Här visas hur du kan dra träffsäkra slutsatser med hjälp av kompetensbaserade intervjuer och andra bedömningsmetoder. På så sätt minskar felmarginalerna i anställningsarbetet, både vid externa och interna rekryteringar. Boken tar också upp hur du planerar företagets kompetensutveckling.
En kompetensbaserad personalstrategi är nödvändig för att ett företag ska överleva på lång sikt och ger i förlängningen också ökad mångfald.
Denna bok är på en och samma gång kursbok och strategibok. Den riktar sig både till personalvetar- och ledarskapsutbildningar och till rekryterande chefer och personalspecialister i företag och organisationer.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127115163 -
Kompetensbaserad personalstrategi : hur du ta...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2008. 276 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127115163
- Titel
- Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden
- Författare
- Malin Lindelöw
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 276 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 155 x 233 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 524 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Med rätt person för uppgiften ökar företagens möjligheter att utvecklas och nå resultat. Den här boken handlar om hur du genom behovsanalyser och kravspecifikationer tar reda på vad organisationen behöver. Här visas hur du kan dra träffsäkra slutsatser med hjälp av kompetensbaserade intervjuer och andra bedömningsmetoder. På så sätt minskar felmarginalerna i anställningsarbetet, både vid externa och interna rekryteringar. Boken tar också upp hur du planerar företagets kompetensutveckling.
En kompetensbaserad personalstrategi är nödvändig för att ett företag ska överleva på lång sikt och ger i förlängningen också ökad mångfald.
Denna bok är på en och samma gång kursbok och strategibok. Den riktar sig både till personalvetar- och ledarskapsutbildningar och till rekryterande chefer och personalspecialister i företag och organisationer.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127115163 -
Kompetensbaserad personalstrategi : hur du ta...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2008. 276 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127115163
- Titel
- Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden
- Författare
- Malin Lindelöw
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 276 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 155 x 233 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 524 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Med rätt person för uppgiften ökar företagens möjligheter att utvecklas och nå resultat. Den här boken handlar om hur du genom behovsanalyser och kravspecifikationer tar reda på vad organisationen behöver. Här visas hur du kan dra träffsäkra slutsatser med hjälp av kompetensbaserade intervjuer och andra bedömningsmetoder. På så sätt minskar felmarginalerna i anställningsarbetet, både vid externa och interna rekryteringar. Boken tar också upp hur du planerar företagets kompetensutveckling.
En kompetensbaserad personalstrategi är nödvändig för att ett företag ska överleva på lång sikt och ger i förlängningen också ökad mångfald.
Denna bok är på en och samma gång kursbok och strategibok. Den riktar sig både till personalvetar- och ledarskapsutbildningar och till rekryterande chefer och personalspecialister i företag och organisationer.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127115163 -
Kompetensbaserad personalstrategi : hur du ta...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 276 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127115163
- Titel
- Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden
- Författare
- Malin Lindelöw
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 276 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 155 x 233 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 524 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Med rätt person för uppgiften ökar företagens möjligheter att utvecklas och nå resultat. Den här boken handlar om hur du genom behovsanalyser och kravspecifikationer tar reda på vad organisationen behöver. Här visas hur du kan dra träffsäkra slutsatser med hjälp av kompetensbaserade intervjuer och andra bedömningsmetoder. På så sätt minskar felmarginalerna i anställningsarbetet, både vid externa och interna rekryteringar. Boken tar också upp hur du planerar företagets kompetensutveckling.
En kompetensbaserad personalstrategi är nödvändig för att ett företag ska överleva på lång sikt och ger i förlängningen också ökad mångfald.
Denna bok är på en och samma gång kursbok och strategibok. Den riktar sig både till personalvetar- och ledarskapsutbildningar och till rekryterande chefer och personalspecialister i företag och organisationer.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127115163
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn