-
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 0881337986
- Titel
- The handbook of organization development in schools and colleges
- Författare
- Schmuck, Richard A
- Förlag
- Waveland Press
- Utgivningsår
- 1994
4:th Edition 0881337986 -
Organization change and development - a syste...
Inbunden bok. Scott, Foresman. 1980. 366 sidor.
Mycket gott skick. På Engelska.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 0673161269
- Titel
- Organization change and development - a systems view
- Författare
- Beer, Michael
- Förlag
- Scott, Foresman
- Utgivningsår
- 1980
Scott, Foresman 0673161269 -
Organization Development in Health Care
Häftad bok. Addison-Wesley. 186 sidor.
ISBN 9780201183641
Nära nyskick.
FRI FRAKT inrikes
Addison-Wesley 9780201183641 -
Organization development and change.
Gott skick. West publishing Co 1978. 4th reprint. Hard cover. 448 pp. Owners notes.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK -
Organization Development – Behavioral Scienc...
Häftad bok. Prentice Hall, Pearson Education (us). 6 uppl. 1999. xv+343 sidor.
Gott skick. Ägarsignatur i bläck. I mindre delar av boken förekommer prydliga understrykningar/små anteckningar i blyerts.
Innehållsförteckning
I. AN INTRODUCTION TO ORGANIZATION DEVELOPMENT.
1. The Field of Organization Development.
2. Definitions of Or läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9780132422314
- Titel
- Organizational development - behavior science interventions for organizatio
- Författare
- Cecil H. Bell
- Förlag
- Pearson Education (us)
- Utgivningsår
- 1998
- Omfång
- 360 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 178 x 235 mm
- Vikt
- 500 g
- Språk
- Svenska
Prentice Hall, Pearson Education (us) 6 9780132422314 -
ORGANIZATION DEVELOPMENT AND TRANSFORMATION
Häftad bok. McGraw-Hill. 2005. 506 sidor.
Nära nyskick. engelsk text
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9780072481679
- Titel
- Organization development and transformation : managing effective change
- Författare
- French, Wendell L. - Bell, Cecil - Zawacki, Robert A.
- Förlag
- , New York : McGraw-Hill/Irwin
- Utgivningsår
- 2005
- Språk
- English
- Baksidestext
- Includes bibliographical references and indexes.
McGraw-Hill 9780072481679 -
Organization Development and Change
Inbunden bok. West Publishing Company. 2 uppl. 1980. 528 sidor.
ISBN 0829903003
Mycket gott skick. Namnteckning. Klotter på insidan av bakpärmen. Annars nästan nytt ex.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKWest Publishing Company 2 0829903003 -
![Från vag vision till komplex organisation : en studie av Värmlands folkblads ekonomiska och organisatoriska utveckling = [From a vague vision to a complex organization] : [a study of the economic and organizational development of the Värmlands Folkblad]](https://dez1v4fbcawql.cloudfront.net/product_thumb/1606979/7133075/5a33be9d83c76.jpg)
Från vag vision till komplex organisation : e...
Häftad bok. Uppsala : Univ. ; Stockholm : Almqvist & Wiksell International [distributör. 1985. 448 sidor.
Gott skick. Mindre skador på pärmens framsida. (53)
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9155417426
- Titel
- Från vag vision till komplex organisation : en studie av Värmlands folkblads ekonomiska och organisatoriska utveckling = [From a vague vision to a complex organization] : [a study of the economic and organizational development of the Värmlands Folkblad]
- Författare
- Engwall, Lars
- Förlag
- Uppsala : Univ. ; Stockholm : Almqvist & Wiksell International [distributör
- Utgivningsår
- 1985
- Språk
- Svenska
Uppsala : Univ. ; Stockholm : Almqvist & Wiksell International [distributör 9155417426 -
Organization Development
Prentice Hall. 6 uppl. 1999. 343 s. Mjuka pärmar.
Nära nyskick. Används som kurslitteratur.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 013242231X
- Titel
- Organizational development - behavior science interventions for organizatio
- Författare
- Cecil H. Bell
- Förlag
- Pearson Education (us)
- Utgivningsår
- 1998
- Omfång
- 360 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 178 x 235 mm
- Vikt
- 500 g
- Språk
- Svenska
013242231X -
Feedback and organization development: using...
Häftad bok. Addison-Wesley. 1977. 203 s. Häftad.
Mycket gott skick. porto+emb 45 kr.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 0201050064
- Titel
- Feedback and organization development : using data-based methods
- Författare
- Nadler, David A.
- Förlag
- Reading, Mass
- Utgivningsår
- 1977
- Språk
- English
0201050064 -
organization development: strategies and mode...
Häftad bok. Addison-Wesley. 1969. 119 s. Häftad.
Hyggligt skick. porto+emb 35 kr; namnad.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
Health Policy in Finland - with special regar...
Åbo Akademi, socialpolitiska institutionen. Ser. A:248 uppl. 1987. 25 s. Klammerhft. 21x14,5cm. 56 gram.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9516493823
- Titel
- Health policy in Finland : with special regards to organization, planning, and high technology development
- Författare
- Bäckman, Guy
- Förlag
- Åbo : Åbo akad
- Utgivningsår
- 1987
- Språk
- English
9516493823 -
Learning, Training, and Development in Organi...
inb. med skyddsomslag 517 sidor, routledge 2010, nära nyskick
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9780805855593
- Titel
- Learning, Training, and Development in Organizations [Elektronisk resurs]
- Författare
- Kozlowski, Steve W.J. - Salas, Eduardo.
- Förlag
- Hoboken : Taylor & Francis
- Utgivningsår
- 2009
- Språk
- English
- Baksidestext
- This scholarly book in SIOP's Organizational Frontier series looks at research on enhancing knowledge acquisition and its application in organizations. It concentrates on training, design and delivery given the changing nature of work and organizations. Now that work is increasingly complex, there is greater emphasis on expertise and cognitive skills. Advances in technology such as computer simulations and web-based training are necessitating a more active role for the learner in the training process. In the broad context of the organization systems, this book promotes learning and d
Front Cover; Learning, Training, and Development in Organizations; Copyright Page; Contents; Series Foreword; Preface; About the Contributors; Section 1: The Learner, Learning Processes, and Training Outcomes; 1. Individual Differences, Attribute-Treatment Interactions, and Training Outcomes: Stan Gully and Gilad Chen; 2. Motivation in Training and Development: A Phase Perspective: Margaret E. Beier and Ruth Kanfer; 3. Experts at Work: Principles for Developing Expertise in Organizations: Eduardo Salas and Michael A. Rosen
4. An Updated Review of the Multidimensionality of Training Outcomes: New Directions for Training Evaluation Research: J. Kevin Ford, Kurt Kraiger, and Stephanie M. MerrittSection 2: Emerging Issues for Design and Delivery; 5. Cognitive Science-Based Principles for the Design and Delivery of Training: Nancy J. Cooke and Stephen M. Fiore; 6. Research-Based Solutions to Three Problems in Web-Based Training: Richard E. Mayer; 7. Synthetic Learning Environments: On Developing a Science of Simulation, Games, and Virtual Worlds for Training: Jan Cannon-Bowers and Clint Bowers
8. Toward a Theory of Learner-Centered Training Design: An Integrative Framework of Active Learning: Bradford S. Bell and Steve W. J. KozlowskiSection 3: The Organizational Context, Levels, and Time; 9. Informal Learning and Development in Organizations: Scott I. Tannenbaum, Rebecca L. Beard, Laurel A. McNall, and Eduardo Salas; 10. "Learning" a Living: Continuous Learningfor Survival in Today's Talent Market: Janice C. Molloy and Raymond A. Noe; 11. Building an Infrastructure for Organizational Learning: A Multilevel Approach: Steve W. J. Kozlowski, Georgia T. Chao, and Jaclyn M. Jensen
12. A Multilevel Perspective on Training and Development Effectiveness: John E. Mathieu and Paul E. TeslukSection 4: Reflection and an Agenda for the Future; 13. Where Have We Been, and Where Are We Going?: Paul W. Thayer and Irwin L. Goldstein; 14. Learning, Training, and Development in Organizations: Much Progress and a Peek Over the Horizon: Eduardo Salas and Steve W. J. Kozlowski; Author Index; Subject Index;
Dawson
9780805855593 -
Discussions on Child Development. Volumes 1-4...
Häftad bok.
Gott skick. Tavistock publications 1971. Limhäftad. 240/267/223/186 sidor. Gott skick
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
Concept-driven development and the organizati...
ISBN 90-272-1773-4, John Benjamins, 1996, paperback, gott skick, 199s
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9027217734
- Titel
- Concept-driven Development and the Organization of the Process of Change: An Evaluation of the Swedish Work Life Fund (Dialogues on Work and Innovation) [Elektronisk resurs]
- Författare
- Gustavsen, Bjørn.
- Förlag
- John Benjamins Publishing Company
- Utgivningsår
- 1996
- Språk
- English
9027217734
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Organization change and development - a systems view Beer, Michael 1980. Scott, Foresman 1 ex 186 SEK
Organizational development - behavior science interventions for organizatio Cecil H. Bell Pocket. 1998. Pearson Education (us) 2 ex från 598 SEK
Organization development and transformation : managing effective change French, Wendell L. - Bell, Cecil - Zawacki, Robert A. , New York : McGraw-Hill/Irwin 1 ex 300 SEK
![Från vag vision till komplex organisation : en studie av Värmlands folkblads ekonomiska och organisatoriska utveckling = [From a vague vision to a complex organization] : [a study of the economic and organizational development of the Värmlands Folkblad]](https://dez1v4fbcawql.cloudfront.net/product/1606979/7133075/5a33be9d83c76.jpg)
Från vag vision till komplex organisation : en studie av Värmlands folkblads ekonomiska och organisatoriska utveckling = [From a vague vision to a complex organization] : [a study of the economic and organizational development of the Värmlands Folkblad] Engwall, Lars Uppsala : Univ. ; Stockholm : Almqvist & Wiksell International [distributör 2 ex från 75 SEK