-
Ledande ledare : organisationskultur, förändr...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2006. 254 sidor.
Gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127109735
- Titel
- Ledande ledare : organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp
- Författare
- Lars Johan Clemedson
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 216 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 446 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är tyvärr alltför vanligt att kloka tankar i ledningsgrupper omsätts i kloka planer som inte ger förväntat resultat. I denna bok skildras spännande och medryckande hur en ledningsgrupp utvecklas från att fungera motsägelsefullt genom undvikande och defensiva handlingsmönster fram till ett läge som kännetecknas av ökad öppenhet, tillit, ansvarstagande och förmåga att genomdriva beslut samt förändringar.
Författaren visar tydligt den komplexitet som präglar organisationsarbete och ifrågasätter sådan organisationskonsultation som styrs av förenklingar och försök till linjär logik. Läsaren känner igen sig i beskrivningen av negativa gruppmönster och inspireras att reflektera över de dynamiska skeendena i gruppen. Här finns tankemodeller som kan bli till stort stöd i en egen utvecklingsprocess på hemmaplan. Framställningen av ledningsgruppens mognande varvas med författarens kommentarer. Hans utgångspunkt är psykodynamisk teoribildning, men beskrivningen av individers och gruppers utveckling är av mycket allmängiltig karaktär.
Boken vänder sig till ledare på olika nivåer, till personalvetare och organisationskonsulter. Den är också avsedd för högskolans utbildningar i kurser om ledarskap och organisation inom ämnesområden som ekonomi och psykologi samt i p-programmet och vidareutbildningar inom polis och försvar.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127109735 -
Ledande ledare : organisationskultur, förändr...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2006. 254 sidor.
Nära nyskick. Kartonnage, pärm och inlaga välbevarade, minimala bruksspår.
Beskrivning: En psykodynamiskt grundad och konkret ledarskapsmanual som skildrar hur en ledningsgrupp går från motsägelsefulla och defensiva mönster till ökad tillit, öppenhet och förändrings läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127109735
- Titel
- Ledande ledare : organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp
- Författare
- Lars Johan Clemedson
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 216 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 446 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är tyvärr alltför vanligt att kloka tankar i ledningsgrupper omsätts i kloka planer som inte ger förväntat resultat. I denna bok skildras spännande och medryckande hur en ledningsgrupp utvecklas från att fungera motsägelsefullt genom undvikande och defensiva handlingsmönster fram till ett läge som kännetecknas av ökad öppenhet, tillit, ansvarstagande och förmåga att genomdriva beslut samt förändringar.
Författaren visar tydligt den komplexitet som präglar organisationsarbete och ifrågasätter sådan organisationskonsultation som styrs av förenklingar och försök till linjär logik. Läsaren känner igen sig i beskrivningen av negativa gruppmönster och inspireras att reflektera över de dynamiska skeendena i gruppen. Här finns tankemodeller som kan bli till stort stöd i en egen utvecklingsprocess på hemmaplan. Framställningen av ledningsgruppens mognande varvas med författarens kommentarer. Hans utgångspunkt är psykodynamisk teoribildning, men beskrivningen av individers och gruppers utveckling är av mycket allmängiltig karaktär.
Boken vänder sig till ledare på olika nivåer, till personalvetare och organisationskonsulter. Den är också avsedd för högskolans utbildningar i kurser om ledarskap och organisation inom ämnesområden som ekonomi och psykologi samt i p-programmet och vidareutbildningar inom polis och försvar.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127109735 -
Kärnbo och Mariefred. Kultur, vegetation, flo...
Häftad bok.
Nära nyskick. Gust. Österbergs Tryckeri AB, Nyköping 1973. 248 sidor. Rikt illustrerad med s/v fotografier, kartor med mera. Limhäftad. [24,5x17,5 cm]. Mycket fint skick. - [Sörmländska handlingar 30]. Ämnesord: Botanik, Botany, Södermanland … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
Flora Wiksbergensis. Bearbetad och kommentera...
Häftad bok.
Nära nyskick. Södermanlands Hembygds- och Museiförbund, Nyköping 1972. 115,[1] sidor. Illustrerad med två faksimil och ett s/v porträtt av Johan Linder. Limhäftad. [24,5x17 cm]. Med författarens dedikation till Ivar Segelberg. Mycket fint skick. - [Sörmländska Handling läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
Flora Wiksbergensis. Bearbetad och kommentera...
Häftad bok.
Gott skick. Södermanlands Hembygds- och Museiförbund, Nyköping 1972. 115,[1] sidor. Illustrerad med två faksimil och ett s/v porträtt av Johan Linder. Limhäftad. [24,5x17 cm]. Med författarens dedikation till Benkt Sparre. Gott skick. - [Sörmländska Handlingar 28]. J läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
Selaön. Kultur, vegetation, flora
Häftad bok.
Gott skick. Södermanlands Hembygds- och Museiförbund, Nyköping 1965. 151 sidor. Illustrerad med s/v fotografier och kartor. Limhäftad, fläckiga omslag. [25x17 cm]. Bra inlaga. - [Sörmländska Handlingar 22]. Innehåller inledningsvis en geologisk och kulturhistorisk ba läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
Ledande ledare : organisationskultur, förändr...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2006. 254 sidor.
Gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127109735
- Titel
- Ledande ledare : organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp
- Författare
- Lars Johan Clemedson
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 216 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 446 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är tyvärr alltför vanligt att kloka tankar i ledningsgrupper omsätts i kloka planer som inte ger förväntat resultat. I denna bok skildras spännande och medryckande hur en ledningsgrupp utvecklas från att fungera motsägelsefullt genom undvikande och defensiva handlingsmönster fram till ett läge som kännetecknas av ökad öppenhet, tillit, ansvarstagande och förmåga att genomdriva beslut samt förändringar.
Författaren visar tydligt den komplexitet som präglar organisationsarbete och ifrågasätter sådan organisationskonsultation som styrs av förenklingar och försök till linjär logik. Läsaren känner igen sig i beskrivningen av negativa gruppmönster och inspireras att reflektera över de dynamiska skeendena i gruppen. Här finns tankemodeller som kan bli till stort stöd i en egen utvecklingsprocess på hemmaplan. Framställningen av ledningsgruppens mognande varvas med författarens kommentarer. Hans utgångspunkt är psykodynamisk teoribildning, men beskrivningen av individers och gruppers utveckling är av mycket allmängiltig karaktär.
Boken vänder sig till ledare på olika nivåer, till personalvetare och organisationskonsulter. Den är också avsedd för högskolans utbildningar i kurser om ledarskap och organisation inom ämnesområden som ekonomi och psykologi samt i p-programmet och vidareutbildningar inom polis och försvar.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127109735 -
Människan i rymden
Pocketbok. Bokförlaget Aldus/Bonnier. 1961. 256 sidor.
Mycket gott skick. "Om rymdfartens utveckling nu och i framtiden och de fysiska och psykiska problem för människan som medföljer." Clemedson var professor i Göteborg och ordf i Astronomiska Federationens kommitté för rymdmedicin och rymdbiologi. Lätt åldersgulnad, annars ut läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKBokförlaget Aldus/Bonnier -
Människan i rymden
Häftad bok. Aldus Bonniers. 1961. 256 sidor.
Gott skick. Inlaga har gulnat pga ålder. Några fläckar på baksida och prismärkning i blyerts från antikvariat
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Aldus Bonniers -
Ledande ledare : organisationskultur, förändr...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2006. 254 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127109735
- Titel
- Ledande ledare : organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp
- Författare
- Lars Johan Clemedson
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 216 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 446 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är tyvärr alltför vanligt att kloka tankar i ledningsgrupper omsätts i kloka planer som inte ger förväntat resultat. I denna bok skildras spännande och medryckande hur en ledningsgrupp utvecklas från att fungera motsägelsefullt genom undvikande och defensiva handlingsmönster fram till ett läge som kännetecknas av ökad öppenhet, tillit, ansvarstagande och förmåga att genomdriva beslut samt förändringar.
Författaren visar tydligt den komplexitet som präglar organisationsarbete och ifrågasätter sådan organisationskonsultation som styrs av förenklingar och försök till linjär logik. Läsaren känner igen sig i beskrivningen av negativa gruppmönster och inspireras att reflektera över de dynamiska skeendena i gruppen. Här finns tankemodeller som kan bli till stort stöd i en egen utvecklingsprocess på hemmaplan. Framställningen av ledningsgruppens mognande varvas med författarens kommentarer. Hans utgångspunkt är psykodynamisk teoribildning, men beskrivningen av individers och gruppers utveckling är av mycket allmängiltig karaktär.
Boken vänder sig till ledare på olika nivåer, till personalvetare och organisationskonsulter. Den är också avsedd för högskolans utbildningar i kurser om ledarskap och organisation inom ämnesområden som ekonomi och psykologi samt i p-programmet och vidareutbildningar inom polis och försvar.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127109735 -
Ledande ledare organisationskultur, förändrin...
Inbunden bok.
Mycket gott skick. Natur och kultur. uppl.1. 2006. 254 s. mindre bruksslitage.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127109735
- Titel
- Ledande ledare : organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp
- Författare
- Lars Johan Clemedson
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 216 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 446 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är tyvärr alltför vanligt att kloka tankar i ledningsgrupper omsätts i kloka planer som inte ger förväntat resultat. I denna bok skildras spännande och medryckande hur en ledningsgrupp utvecklas från att fungera motsägelsefullt genom undvikande och defensiva handlingsmönster fram till ett läge som kännetecknas av ökad öppenhet, tillit, ansvarstagande och förmåga att genomdriva beslut samt förändringar.
Författaren visar tydligt den komplexitet som präglar organisationsarbete och ifrågasätter sådan organisationskonsultation som styrs av förenklingar och försök till linjär logik. Läsaren känner igen sig i beskrivningen av negativa gruppmönster och inspireras att reflektera över de dynamiska skeendena i gruppen. Här finns tankemodeller som kan bli till stort stöd i en egen utvecklingsprocess på hemmaplan. Framställningen av ledningsgruppens mognande varvas med författarens kommentarer. Hans utgångspunkt är psykodynamisk teoribildning, men beskrivningen av individers och gruppers utveckling är av mycket allmängiltig karaktär.
Boken vänder sig till ledare på olika nivåer, till personalvetare och organisationskonsulter. Den är också avsedd för högskolans utbildningar i kurser om ledarskap och organisation inom ämnesområden som ekonomi och psykologi samt i p-programmet och vidareutbildningar inom polis och försvar.
9789127109735 -
Psykodynamiska perspektiv på ledarskap
Inbunden bok. Stockholm : Institutionen för ledarskap och management, Försvarshögsk. 2003. 79 sidor.
Gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189683365
- Titel
- Psykodynamiska perspektiv på ledarskap
- Författare
- Clemedson, Lars Johan - Försvarshögskolan. Institutionen för ledarskap och management
- Förlag
- Stockholm : Institutionen för ledarskap och management, Försvarshögsk
- Utgivningsår
- 2003
- Språk
- Svenska
Stockholm : Institutionen för ledarskap och management, Försvarshögsk 9789189683365 -
Psykodynamiska perspektiv på ledarskap
Inbunden bok. Institutionen för ledarskap och management / Försvarshögskolan. 1 uppl. 2003. 80 sidor.
Mycket gott skick. Förlagsband med illustrerade pärmar, trådbunden. Rakt och rent ex. Ägarsignatur försättsbladet. Inlagan i nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189683365
- Titel
- Psykodynamiska perspektiv på ledarskap
- Författare
- Clemedson, Lars Johan - Försvarshögskolan. Institutionen för ledarskap och management
- Förlag
- Stockholm : Institutionen för ledarskap och management, Försvarshögsk
- Utgivningsår
- 2003
- Språk
- Svenska
Institutionen för ledarskap och management / Försvarshögskolan 1 9789189683365 -
Ledande ledare. Organisationskultur, förändri...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1:2 uppl. 2008. 254 sidor.
Gott skick. Förlagets illustrerade laminatband. Rakt ex. Sparsamma understrykningar i texten.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127109735
- Titel
- Ledande ledare : organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp
- Författare
- Lars Johan Clemedson
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 216 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 446 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är tyvärr alltför vanligt att kloka tankar i ledningsgrupper omsätts i kloka planer som inte ger förväntat resultat. I denna bok skildras spännande och medryckande hur en ledningsgrupp utvecklas från att fungera motsägelsefullt genom undvikande och defensiva handlingsmönster fram till ett läge som kännetecknas av ökad öppenhet, tillit, ansvarstagande och förmåga att genomdriva beslut samt förändringar.
Författaren visar tydligt den komplexitet som präglar organisationsarbete och ifrågasätter sådan organisationskonsultation som styrs av förenklingar och försök till linjär logik. Läsaren känner igen sig i beskrivningen av negativa gruppmönster och inspireras att reflektera över de dynamiska skeendena i gruppen. Här finns tankemodeller som kan bli till stort stöd i en egen utvecklingsprocess på hemmaplan. Framställningen av ledningsgruppens mognande varvas med författarens kommentarer. Hans utgångspunkt är psykodynamisk teoribildning, men beskrivningen av individers och gruppers utveckling är av mycket allmängiltig karaktär.
Boken vänder sig till ledare på olika nivåer, till personalvetare och organisationskonsulter. Den är också avsedd för högskolans utbildningar i kurser om ledarskap och organisation inom ämnesområden som ekonomi och psykologi samt i p-programmet och vidareutbildningar inom polis och försvar.
Natur & Kultur Akademisk 1:2 9789127109735 -
Ledande ledare : organisationskultur, förändr...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2006. 254 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9127109739
- Titel
- Ledande ledare : organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp
- Författare
- Lars Johan Clemedson
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 216 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 446 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är tyvärr alltför vanligt att kloka tankar i ledningsgrupper omsätts i kloka planer som inte ger förväntat resultat. I denna bok skildras spännande och medryckande hur en ledningsgrupp utvecklas från att fungera motsägelsefullt genom undvikande och defensiva handlingsmönster fram till ett läge som kännetecknas av ökad öppenhet, tillit, ansvarstagande och förmåga att genomdriva beslut samt förändringar.
Författaren visar tydligt den komplexitet som präglar organisationsarbete och ifrågasätter sådan organisationskonsultation som styrs av förenklingar och försök till linjär logik. Läsaren känner igen sig i beskrivningen av negativa gruppmönster och inspireras att reflektera över de dynamiska skeendena i gruppen. Här finns tankemodeller som kan bli till stort stöd i en egen utvecklingsprocess på hemmaplan. Framställningen av ledningsgruppens mognande varvas med författarens kommentarer. Hans utgångspunkt är psykodynamisk teoribildning, men beskrivningen av individers och gruppers utveckling är av mycket allmängiltig karaktär.
Boken vänder sig till ledare på olika nivåer, till personalvetare och organisationskonsulter. Den är också avsedd för högskolans utbildningar i kurser om ledarskap och organisation inom ämnesområden som ekonomi och psykologi samt i p-programmet och vidareutbildningar inom polis och försvar.
Natur & Kultur Akademisk 1 9127109739 -
Människan i rymden
Häftad bok. Aldus/Bonniers. 1961. 256 sidor.
Gott skick. Nötning och bruksspår på bokens omslag. Stämpel: "Recensionsexemplar" på baksidan.
Rymdåldern började när Sputnik I sändes upp den 4 oktober 1957. Den har ställt helt nya problem för människan - hur man skall kunna uthärda de oerhörda psykiska och fysis läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Aldus/Bonniers -
Ledande ledare : organisationskultur, förändr...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2006. 254 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127109735
- Titel
- Ledande ledare : organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp
- Författare
- Lars Johan Clemedson
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 216 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 446 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är tyvärr alltför vanligt att kloka tankar i ledningsgrupper omsätts i kloka planer som inte ger förväntat resultat. I denna bok skildras spännande och medryckande hur en ledningsgrupp utvecklas från att fungera motsägelsefullt genom undvikande och defensiva handlingsmönster fram till ett läge som kännetecknas av ökad öppenhet, tillit, ansvarstagande och förmåga att genomdriva beslut samt förändringar.
Författaren visar tydligt den komplexitet som präglar organisationsarbete och ifrågasätter sådan organisationskonsultation som styrs av förenklingar och försök till linjär logik. Läsaren känner igen sig i beskrivningen av negativa gruppmönster och inspireras att reflektera över de dynamiska skeendena i gruppen. Här finns tankemodeller som kan bli till stort stöd i en egen utvecklingsprocess på hemmaplan. Framställningen av ledningsgruppens mognande varvas med författarens kommentarer. Hans utgångspunkt är psykodynamisk teoribildning, men beskrivningen av individers och gruppers utveckling är av mycket allmängiltig karaktär.
Boken vänder sig till ledare på olika nivåer, till personalvetare och organisationskonsulter. Den är också avsedd för högskolans utbildningar i kurser om ledarskap och organisation inom ämnesområden som ekonomi och psykologi samt i p-programmet och vidareutbildningar inom polis och försvar.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127109735 -
Ledande ledare : organisationskultur, förändr...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2006. 254 sidor.
Mycket gott skick. Text written on first page.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127109735
- Titel
- Ledande ledare : organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp
- Författare
- Lars Johan Clemedson
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 216 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 446 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är tyvärr alltför vanligt att kloka tankar i ledningsgrupper omsätts i kloka planer som inte ger förväntat resultat. I denna bok skildras spännande och medryckande hur en ledningsgrupp utvecklas från att fungera motsägelsefullt genom undvikande och defensiva handlingsmönster fram till ett läge som kännetecknas av ökad öppenhet, tillit, ansvarstagande och förmåga att genomdriva beslut samt förändringar.
Författaren visar tydligt den komplexitet som präglar organisationsarbete och ifrågasätter sådan organisationskonsultation som styrs av förenklingar och försök till linjär logik. Läsaren känner igen sig i beskrivningen av negativa gruppmönster och inspireras att reflektera över de dynamiska skeendena i gruppen. Här finns tankemodeller som kan bli till stort stöd i en egen utvecklingsprocess på hemmaplan. Framställningen av ledningsgruppens mognande varvas med författarens kommentarer. Hans utgångspunkt är psykodynamisk teoribildning, men beskrivningen av individers och gruppers utveckling är av mycket allmängiltig karaktär.
Boken vänder sig till ledare på olika nivåer, till personalvetare och organisationskonsulter. Den är också avsedd för högskolans utbildningar i kurser om ledarskap och organisation inom ämnesområden som ekonomi och psykologi samt i p-programmet och vidareutbildningar inom polis och försvar.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127109735 -
FLORA WIKSBERGGENSIS
Häftad bok. Södermanlands hembygds och museiförbund. 1972. 115 sidor.
Mycket gott skick. Sörmland, prislapp
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Södermanlands hembygds och museiförbund -
Flora Wiksbergensis
Häftad bok.
Mycket gott skick. Sörmländska handlingar N:r 28 / G. Österbergs tryckeri AB, Nyköping 1972. 115,(2) sid. Något sned i ryggen.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
Carolus Axelius Carlsons Flora Strengnesensis...
Övrigt tryckt och skrivet. Föreningen Strengnenses. 1956. 35 sidor.
Gott skick. Häfte. Bilbliotekex. med stämplar. En del bruksslitage.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Föreningen Strengnenses -
KARTUSIANKLOSTRET MARIEFRED VID GRIPSHOLM...
Häftad bok. Sörmländska Handlingar nr 48. 1989. 128 sidor.
Gott skick. Häftad,ill,bakre omslag med bruna fläckar efter kaffekopp
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKSörmländska Handlingar nr 48 -
FLORA WIKSBERGENSIS
Häftad bok. Sörmländska Handlingar n:o 28. 1972. 117 sidor.
Mycket gott skick. Häftad,lite små bruna fläckar på omslaget,inlaga som ny
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKSörmländska Handlingar n:o 28 -
Kärnbo och Mariefred - Kultur, Vegetation, Fl...
Häftad bok. Södermanlands hembygds- och museiförbund. 1973. 248 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Södermanlands hembygds- och museiförbund -
Taxinge socken : kultur vegetation flora
Nyköping : Södermanlands hembygds- och museiförbund 1970 ; 1970 Häftad Utmärkt skick 93 sidor
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
Atomvapenskador
Inbunden bok. Almqvist & Wiksell. 1956. 160 sidor.
Mycket gott skick. Stockholm: Förlagets linneklotbd, illustrerad.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Almqvist & Wiksell -
Psykodynamiska perspektiv på ledarskap.
Inbunden bok. Försvarshögskolan. Första upplagan uppl. 2003. 80 sidor.
Nära nyskick. Förlagets dekorerade pappband. 23,5 x 13,5 cm. 319 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9189683366
- Titel
- Psykodynamiska perspektiv på ledarskap
- Författare
- Clemedson, Lars Johan - Försvarshögskolan. Institutionen för ledarskap och management
- Förlag
- Stockholm : Institutionen för ledarskap och management, Försvarshögsk
- Utgivningsår
- 2003
- Språk
- Svenska
Försvarshögskolan Första upplagan 9189683366 -
Carolus Axelius Carlsons Flora Strengnesensis...
Häftad bok. Föreningen Stregnenses. 1956. 35 sidor.
Mycket gott skick. Klammerhäftad med tryckta omslag
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Föreningen Stregnenses -
NÅGRA ANTECKNINGAR OM VEGETATION OCH FLORA PÅ...
Häftad bok.
Mycket gott skick. Särtryck ur Svensk Botanisk Tidskrift, bd 55, h. 2, Uppsala 1961. Häftad. Pagina 267-291. Illustrerad.
FRI FRAKT inrikes
-
Ledande ledare : organisationskultur, förändr...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. Första upplagan uppl. 2006. 254 sidor.
Nyskick. 21,5 x 13,9 cm. 469 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127109735
- Titel
- Ledande ledare : organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp
- Författare
- Lars Johan Clemedson
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2006
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 216 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 446 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är tyvärr alltför vanligt att kloka tankar i ledningsgrupper omsätts i kloka planer som inte ger förväntat resultat. I denna bok skildras spännande och medryckande hur en ledningsgrupp utvecklas från att fungera motsägelsefullt genom undvikande och defensiva handlingsmönster fram till ett läge som kännetecknas av ökad öppenhet, tillit, ansvarstagande och förmåga att genomdriva beslut samt förändringar.
Författaren visar tydligt den komplexitet som präglar organisationsarbete och ifrågasätter sådan organisationskonsultation som styrs av förenklingar och försök till linjär logik. Läsaren känner igen sig i beskrivningen av negativa gruppmönster och inspireras att reflektera över de dynamiska skeendena i gruppen. Här finns tankemodeller som kan bli till stort stöd i en egen utvecklingsprocess på hemmaplan. Framställningen av ledningsgruppens mognande varvas med författarens kommentarer. Hans utgångspunkt är psykodynamisk teoribildning, men beskrivningen av individers och gruppers utveckling är av mycket allmängiltig karaktär.
Boken vänder sig till ledare på olika nivåer, till personalvetare och organisationskonsulter. Den är också avsedd för högskolans utbildningar i kurser om ledarskap och organisation inom ämnesområden som ekonomi och psykologi samt i p-programmet och vidareutbildningar inom polis och försvar.
Natur & Kultur Akademisk Första upplagan 9789127109735
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Ledande ledare : organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp Lars Johan Clemedson Inbunden. 2006. Natur & Kultur Akademisk 10 ex från 65 SEK
Psykodynamiska perspektiv på ledarskap Clemedson, Lars Johan - Försvarshögskolan. Institutionen för ledarskap och management 2003. Stockholm : Institutionen för ledarskap och management, Försvarshögsk 3 ex från 125 SEK