-
Psykologi i organisation och ledning
Inbunden bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2010. 527 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057316
- Titel
- Psykologi i organisation och ledning
- Författare
- Geir Kaufmann - Astrid Kaufmann
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 527 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 1261 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Psykologi i organisation och ledning ger en bred och grundlig introduktion i organisations- och ledarskapspsykologi. Boken är forskningsbaserad, och de teoretiska kunskaperna är nära knutna till och illustrerade genom viktiga praktiska problemställningar såsom motivering av medarbetare, mellanmänskliga samspel och teamarbete, arbetsmiljö, arbetstillfredsställelse, arbets- och ledarstress, konflikter och konflikthantering, mobbning, tips om klandervärda förhållanden i organisationen, metoder för att främja problemlösnings- och beslutskvalitet, organisationsförändringar, bra och dålig ledning, kvinnor som ledare, och så vidare. Innehållet i denna tredje utgåva är i ännu högre grad inriktat på mikro–makro- dimensionen – från individ till grupp till organisation, med ledning som en överordnad och koordinerande funktion. Två nya kapitel har tillkommit, ett om organisationsstruktur och organisationsdesign och ett om inflytande, påverkan och makt.
Boken riktar sig till studenter inom ekonomiska och administrativa ämnen och till alla andra intresserade som vill ha en introduktion i organisationspsykologi.
Studentlitteratur AB 3 9789144057316 -
Psykologi i organisation och ledning
Inbunden bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2010. 527 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057316
- Titel
- Psykologi i organisation och ledning
- Författare
- Geir Kaufmann - Astrid Kaufmann
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 527 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 1261 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Psykologi i organisation och ledning ger en bred och grundlig introduktion i organisations- och ledarskapspsykologi. Boken är forskningsbaserad, och de teoretiska kunskaperna är nära knutna till och illustrerade genom viktiga praktiska problemställningar såsom motivering av medarbetare, mellanmänskliga samspel och teamarbete, arbetsmiljö, arbetstillfredsställelse, arbets- och ledarstress, konflikter och konflikthantering, mobbning, tips om klandervärda förhållanden i organisationen, metoder för att främja problemlösnings- och beslutskvalitet, organisationsförändringar, bra och dålig ledning, kvinnor som ledare, och så vidare. Innehållet i denna tredje utgåva är i ännu högre grad inriktat på mikro–makro- dimensionen – från individ till grupp till organisation, med ledning som en överordnad och koordinerande funktion. Två nya kapitel har tillkommit, ett om organisationsstruktur och organisationsdesign och ett om inflytande, påverkan och makt.
Boken riktar sig till studenter inom ekonomiska och administrativa ämnen och till alla andra intresserade som vill ha en introduktion i organisationspsykologi.
Studentlitteratur AB 3 9789144057316 -
Psykologi i organisation och ledning (KP4)
Inbunden bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2010. 527 sidor.
Mycket gott skick. Utgallrad från bibliotek med stämplar på insidan, annars utan anmärkning.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057316
- Titel
- Psykologi i organisation och ledning
- Författare
- Geir Kaufmann - Astrid Kaufmann
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 527 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 1261 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Psykologi i organisation och ledning ger en bred och grundlig introduktion i organisations- och ledarskapspsykologi. Boken är forskningsbaserad, och de teoretiska kunskaperna är nära knutna till och illustrerade genom viktiga praktiska problemställningar såsom motivering av medarbetare, mellanmänskliga samspel och teamarbete, arbetsmiljö, arbetstillfredsställelse, arbets- och ledarstress, konflikter och konflikthantering, mobbning, tips om klandervärda förhållanden i organisationen, metoder för att främja problemlösnings- och beslutskvalitet, organisationsförändringar, bra och dålig ledning, kvinnor som ledare, och så vidare. Innehållet i denna tredje utgåva är i ännu högre grad inriktat på mikro–makro- dimensionen – från individ till grupp till organisation, med ledning som en överordnad och koordinerande funktion. Två nya kapitel har tillkommit, ett om organisationsstruktur och organisationsdesign och ett om inflytande, påverkan och makt.
Boken riktar sig till studenter inom ekonomiska och administrativa ämnen och till alla andra intresserade som vill ha en introduktion i organisationspsykologi.
Studentlitteratur AB 3 9789144057316 -
Psykologi i organisation och ledning
Inbunden bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2010. 527 sidor.
Gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057316
- Titel
- Psykologi i organisation och ledning
- Författare
- Geir Kaufmann - Astrid Kaufmann
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 527 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 1261 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Psykologi i organisation och ledning ger en bred och grundlig introduktion i organisations- och ledarskapspsykologi. Boken är forskningsbaserad, och de teoretiska kunskaperna är nära knutna till och illustrerade genom viktiga praktiska problemställningar såsom motivering av medarbetare, mellanmänskliga samspel och teamarbete, arbetsmiljö, arbetstillfredsställelse, arbets- och ledarstress, konflikter och konflikthantering, mobbning, tips om klandervärda förhållanden i organisationen, metoder för att främja problemlösnings- och beslutskvalitet, organisationsförändringar, bra och dålig ledning, kvinnor som ledare, och så vidare. Innehållet i denna tredje utgåva är i ännu högre grad inriktat på mikro–makro- dimensionen – från individ till grupp till organisation, med ledning som en överordnad och koordinerande funktion. Två nya kapitel har tillkommit, ett om organisationsstruktur och organisationsdesign och ett om inflytande, påverkan och makt.
Boken riktar sig till studenter inom ekonomiska och administrativa ämnen och till alla andra intresserade som vill ha en introduktion i organisationspsykologi.
Studentlitteratur AB 3 9789144057316 -
Psykologi i organisation och ledning
Inbunden bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2010. 527 sidor.
Nära nyskick. / nyskick.(Läge:Stor grå låda)
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057316
- Titel
- Psykologi i organisation och ledning
- Författare
- Geir Kaufmann - Astrid Kaufmann
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 527 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 1261 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Psykologi i organisation och ledning ger en bred och grundlig introduktion i organisations- och ledarskapspsykologi. Boken är forskningsbaserad, och de teoretiska kunskaperna är nära knutna till och illustrerade genom viktiga praktiska problemställningar såsom motivering av medarbetare, mellanmänskliga samspel och teamarbete, arbetsmiljö, arbetstillfredsställelse, arbets- och ledarstress, konflikter och konflikthantering, mobbning, tips om klandervärda förhållanden i organisationen, metoder för att främja problemlösnings- och beslutskvalitet, organisationsförändringar, bra och dålig ledning, kvinnor som ledare, och så vidare. Innehållet i denna tredje utgåva är i ännu högre grad inriktat på mikro–makro- dimensionen – från individ till grupp till organisation, med ledning som en överordnad och koordinerande funktion. Två nya kapitel har tillkommit, ett om organisationsstruktur och organisationsdesign och ett om inflytande, påverkan och makt.
Boken riktar sig till studenter inom ekonomiska och administrativa ämnen och till alla andra intresserade som vill ha en introduktion i organisationspsykologi.
Studentlitteratur AB 3 9789144057316 -
Psykologi i organisation och ledning
Inbunden bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2010. 527 sidor.
Nära nyskick. Boken verkar vara oläst
ren och fin endast en obetydlig reva på baksidan som inte påverkar helhetsintrycket på något vis.Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057316
- Titel
- Psykologi i organisation och ledning
- Författare
- Geir Kaufmann - Astrid Kaufmann
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 527 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 1261 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Psykologi i organisation och ledning ger en bred och grundlig introduktion i organisations- och ledarskapspsykologi. Boken är forskningsbaserad, och de teoretiska kunskaperna är nära knutna till och illustrerade genom viktiga praktiska problemställningar såsom motivering av medarbetare, mellanmänskliga samspel och teamarbete, arbetsmiljö, arbetstillfredsställelse, arbets- och ledarstress, konflikter och konflikthantering, mobbning, tips om klandervärda förhållanden i organisationen, metoder för att främja problemlösnings- och beslutskvalitet, organisationsförändringar, bra och dålig ledning, kvinnor som ledare, och så vidare. Innehållet i denna tredje utgåva är i ännu högre grad inriktat på mikro–makro- dimensionen – från individ till grupp till organisation, med ledning som en överordnad och koordinerande funktion. Två nya kapitel har tillkommit, ett om organisationsstruktur och organisationsdesign och ett om inflytande, påverkan och makt.
Boken riktar sig till studenter inom ekonomiska och administrativa ämnen och till alla andra intresserade som vill ha en introduktion i organisationspsykologi.
Studentlitteratur AB 3 9789144057316 -
Psykologi i organisation och ledning
Inbunden bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2010. 527 sidor.
Mycket gott skick. Inbunden, pappband. Ett fåtal understrykningar med blyerts i text.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057316
- Titel
- Psykologi i organisation och ledning
- Författare
- Geir Kaufmann - Astrid Kaufmann
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 527 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Vikt
- 1261 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Psykologi i organisation och ledning ger en bred och grundlig introduktion i organisations- och ledarskapspsykologi. Boken är forskningsbaserad, och de teoretiska kunskaperna är nära knutna till och illustrerade genom viktiga praktiska problemställningar såsom motivering av medarbetare, mellanmänskliga samspel och teamarbete, arbetsmiljö, arbetstillfredsställelse, arbets- och ledarstress, konflikter och konflikthantering, mobbning, tips om klandervärda förhållanden i organisationen, metoder för att främja problemlösnings- och beslutskvalitet, organisationsförändringar, bra och dålig ledning, kvinnor som ledare, och så vidare. Innehållet i denna tredje utgåva är i ännu högre grad inriktat på mikro–makro- dimensionen – från individ till grupp till organisation, med ledning som en överordnad och koordinerande funktion. Två nya kapitel har tillkommit, ett om organisationsstruktur och organisationsdesign och ett om inflytande, påverkan och makt.
Boken riktar sig till studenter inom ekonomiska och administrativa ämnen och till alla andra intresserade som vill ha en introduktion i organisationspsykologi.
Studentlitteratur AB 3 9789144057316
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Psykologi i organisation och ledning Geir Kaufmann - Astrid Kaufmann Inbunden. 2010. Studentlitteratur AB 7 ex från 120 SEK