-
Nya perspektiv på organisation och ledarskap
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 6 uppl. 2019. 520 sidor.
Mycket gott skick. Lätt hanteringsspår
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789144124124
- Titel
- Nya perspektiv på organisation och ledarskap
- Författare
- Bolman, Lee G
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 520 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 170 x 245 mm
- Vikt
- 902 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna klassiker inom organisationsområdet tillämpar författarna fyra grundläggande teoretiska perspektiv på organisation och ledarskap:
• Det strukturella perspektivet – Hur man organiserar och strukturerar grupper och arbetslag för att uppnå bästa resultat.
• Human Resource-perspektivet – Hur man anpassar en organisation efter mänskliga behov och på så vis kan påverka gruppdynamiken på ett positivt sätt.
• Det politiska perspektivet – Hur man hanterar makt och konflikter i organisationen.
• Det symboliska perspektivet – Hur man skapar en kultur som ger mening åt arbetet genom ritualer, ceremonier och berättelser.
Genom att använda dessa fyra perspektiv kan man betrakta organisationer som fabriker, familjer, djungler, teatrar eller tempel, och författarna visar hur de olika perspektiven kan vara till hjälp vid hantering av organisatorisk komplexitet. De organisationsteoretiska perspektiven illustreras och konkretiseras med ett stort antal fall ur verkliga organisationer. Även olika ledarskapsstilar analyseras utifrån de olika perspektiven. Denna sjätte upplaga av boken har uppdaterats med ny information om bland annat samordning av privata och offentliga intressen, generationsmässiga skillnader i arbetskraften, ledarskap, globalisering och tvärkulturell kommunikation.
Studentlitteratur AB 6 9789144124124 -
Nya perspektiv på organisation och ledarskap
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 6 uppl. 2019. 520 sidor.
Mycket gott skick. Några märken från hantering utvändigt. Invändigt i väldigt fint skick.
När du handlar böcker av mig:
* Jag skickar ditt paket spårbart med Schenker eller Postnord. Du får ett försändelsenummer och kan följa paketets väg.
* Enhetsfrakt innebär att läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789144124124
- Titel
- Nya perspektiv på organisation och ledarskap
- Författare
- Bolman, Lee G
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 520 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 170 x 245 mm
- Vikt
- 902 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna klassiker inom organisationsområdet tillämpar författarna fyra grundläggande teoretiska perspektiv på organisation och ledarskap:
• Det strukturella perspektivet – Hur man organiserar och strukturerar grupper och arbetslag för att uppnå bästa resultat.
• Human Resource-perspektivet – Hur man anpassar en organisation efter mänskliga behov och på så vis kan påverka gruppdynamiken på ett positivt sätt.
• Det politiska perspektivet – Hur man hanterar makt och konflikter i organisationen.
• Det symboliska perspektivet – Hur man skapar en kultur som ger mening åt arbetet genom ritualer, ceremonier och berättelser.
Genom att använda dessa fyra perspektiv kan man betrakta organisationer som fabriker, familjer, djungler, teatrar eller tempel, och författarna visar hur de olika perspektiven kan vara till hjälp vid hantering av organisatorisk komplexitet. De organisationsteoretiska perspektiven illustreras och konkretiseras med ett stort antal fall ur verkliga organisationer. Även olika ledarskapsstilar analyseras utifrån de olika perspektiven. Denna sjätte upplaga av boken har uppdaterats med ny information om bland annat samordning av privata och offentliga intressen, generationsmässiga skillnader i arbetskraften, ledarskap, globalisering och tvärkulturell kommunikation.
Studentlitteratur AB 6 9789144124124 -
Nya perspektiv på organisation och ledarskap
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 6 uppl. 2019. 520 sidor.
Mycket gott skick. Enstaka markering förekommer.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789144124124
- Titel
- Nya perspektiv på organisation och ledarskap
- Författare
- Bolman, Lee G
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 520 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 170 x 245 mm
- Vikt
- 902 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna klassiker inom organisationsområdet tillämpar författarna fyra grundläggande teoretiska perspektiv på organisation och ledarskap:
• Det strukturella perspektivet – Hur man organiserar och strukturerar grupper och arbetslag för att uppnå bästa resultat.
• Human Resource-perspektivet – Hur man anpassar en organisation efter mänskliga behov och på så vis kan påverka gruppdynamiken på ett positivt sätt.
• Det politiska perspektivet – Hur man hanterar makt och konflikter i organisationen.
• Det symboliska perspektivet – Hur man skapar en kultur som ger mening åt arbetet genom ritualer, ceremonier och berättelser.
Genom att använda dessa fyra perspektiv kan man betrakta organisationer som fabriker, familjer, djungler, teatrar eller tempel, och författarna visar hur de olika perspektiven kan vara till hjälp vid hantering av organisatorisk komplexitet. De organisationsteoretiska perspektiven illustreras och konkretiseras med ett stort antal fall ur verkliga organisationer. Även olika ledarskapsstilar analyseras utifrån de olika perspektiven. Denna sjätte upplaga av boken har uppdaterats med ny information om bland annat samordning av privata och offentliga intressen, generationsmässiga skillnader i arbetskraften, ledarskap, globalisering och tvärkulturell kommunikation.
Studentlitteratur AB 6 9789144124124 -
Nya perspektiv på organisation och ledarskap
Inbunden bok.
Mycket gott skick. Skyddsomslag i nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789144124124
- Titel
- Nya perspektiv på organisation och ledarskap
- Författare
- Bolman, Lee G
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 520 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 170 x 245 mm
- Vikt
- 902 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna klassiker inom organisationsområdet tillämpar författarna fyra grundläggande teoretiska perspektiv på organisation och ledarskap:
• Det strukturella perspektivet – Hur man organiserar och strukturerar grupper och arbetslag för att uppnå bästa resultat.
• Human Resource-perspektivet – Hur man anpassar en organisation efter mänskliga behov och på så vis kan påverka gruppdynamiken på ett positivt sätt.
• Det politiska perspektivet – Hur man hanterar makt och konflikter i organisationen.
• Det symboliska perspektivet – Hur man skapar en kultur som ger mening åt arbetet genom ritualer, ceremonier och berättelser.
Genom att använda dessa fyra perspektiv kan man betrakta organisationer som fabriker, familjer, djungler, teatrar eller tempel, och författarna visar hur de olika perspektiven kan vara till hjälp vid hantering av organisatorisk komplexitet. De organisationsteoretiska perspektiven illustreras och konkretiseras med ett stort antal fall ur verkliga organisationer. Även olika ledarskapsstilar analyseras utifrån de olika perspektiven. Denna sjätte upplaga av boken har uppdaterats med ny information om bland annat samordning av privata och offentliga intressen, generationsmässiga skillnader i arbetskraften, ledarskap, globalisering och tvärkulturell kommunikation.
9789144124124
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
