Framgångsfaktorer för att hantera konflikter och förändring som ledare.

Ledarskap börjar med dig själv. Genom att finna och utveckla din inre ledare får du mer energi och blir tydligare i ditt självledarskap, såväl privat som i jobbet. Reflektera över hur du vill ta ledarskapet över ditt liv, och ha sedan boken nära till hands när du ställs inför olika situationer. Detta är en inspirations- och klokbok att återvända till.

Det kan vara svårt att nå fram till varandra. Vi lyssnar inte klart eller så lyssnar vi inte alls; vare sig till våra egna eller andras behov. Vi blir stressade, ser inte var gränserna går och undviker konflikter i stället för att se dem som en möjlighet till utveckling och förändring.

I boken belyser Anne-Christine Smith de framgångsfaktorer hon använder för att hantera konflikter och förändring och finna sitt eget ledarskap. Vi ser på olika ledarskapsstilar samt vikten av dialog med sig själv och andra där vi är medvetet närvarande, vilket främjar en organisationskultur där vi kan finna tilltro och tillit. Du får stifta bekantskap med olika kreativa utforskande metoder, modeller och teorier. Samtliga är väl beprövade och kan tillämpas i olika sammanhang, i den dagliga verksamheten och i ledarskapsutveckling.

Förankra ditt ledarskap och bli en modigare ledare med giraffen som din följeslagare. Giraffspråkets förhållningssätt bygger på ärlighet, öppenhet och empati. I denna bok tar Anne-Christine Smith sin succébok Giraffspråket – känslans kommunikation på en väg kantad av kontakt och förändring vidare in i ledarskapets mångfacetterade värld.

Anne-Christine Smith är organisationskonsult, medlare och yogalärare. Hon jobbar även med förändringsarbete på såväl individ- som gruppnivå samt med hela organisationer. Hon har en lång erfarenhet av konflikthantering, handledning och coaching. Utöver det har hon ett stort intresse för välmående och kreativitet och vill uppmuntra människor till att använda sin fulla potential.