-
På tal om mångfald
Häftad bok.
Nära nyskick. Stockholm : Natur och kultur, 2004 2004 Häftad Utmärkt skick
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9127099172
- Titel
- På tal om mångfald
- Författare
- L Falsafi
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 1 x 220 mm Ryggbredd 133 mm
- Vikt
- 301 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad betyder ordet mångfald för dig? Är det att det finns x antal personer med mörk hy på en arbetsplats eller i en skola? Eller är det andra inre egenskaper som kulturell och social variation begreppet handlar om? Är det helt självklart att det är självklart att målet ska vara ökad mångfald i arbetslivet? Vad händer med människor som tvingas in i en mångfaldsdiskussion utan att ha redskap för att diskutera frågorna? Leili Falsafi diskuterar begreppet mångfald utifrån en rad olika infallsvinklar. I grunden har hon ett individualistiskt perspektiv på mångfald i arbetslivet. Huvudtesen är att vi måste utsätta det nuvarande, välmenande men otydliga mångfaldsbegreppet för en kritisk granskning. Mångfald i arbetslivet är nödvändigt i ett samhälle som förändras men måste bygga på individuella förutsättningar. Arbetslivet är en särskilt viktig samhällsarena eftersom vi oftast inte kan välja våra arbetskamrater. På tal om mångfald är en debattbok, men skriven på ett lättillgängligt och systematiskt sätt för att kunna användas inom personalutbildningar på olika nivåer i företag och offentliga organisationer samt för kurser i personaladministration.
9127099172 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9127099172
- Titel
- På tal om mångfald
- Författare
- L Falsafi
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 1 x 220 mm Ryggbredd 133 mm
- Vikt
- 301 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad betyder ordet mångfald för dig? Är det att det finns x antal personer med mörk hy på en arbetsplats eller i en skola? Eller är det andra inre egenskaper som kulturell och social variation begreppet handlar om? Är det helt självklart att det är självklart att målet ska vara ökad mångfald i arbetslivet? Vad händer med människor som tvingas in i en mångfaldsdiskussion utan att ha redskap för att diskutera frågorna? Leili Falsafi diskuterar begreppet mångfald utifrån en rad olika infallsvinklar. I grunden har hon ett individualistiskt perspektiv på mångfald i arbetslivet. Huvudtesen är att vi måste utsätta det nuvarande, välmenande men otydliga mångfaldsbegreppet för en kritisk granskning. Mångfald i arbetslivet är nödvändigt i ett samhälle som förändras men måste bygga på individuella förutsättningar. Arbetslivet är en särskilt viktig samhällsarena eftersom vi oftast inte kan välja våra arbetskamrater. På tal om mångfald är en debattbok, men skriven på ett lättillgängligt och systematiskt sätt för att kunna användas inom personalutbildningar på olika nivåer i företag och offentliga organisationer samt för kurser i personaladministration.
9127099172 -
På tal om mångfald
Häftad bok.
Mycket gott skick. Stockholm : Natur och kultur, 2004 2004 Häftad Utmärkt skick men men namnteckning m blyerts
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9127099172
- Titel
- På tal om mångfald
- Författare
- L Falsafi
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 1 x 220 mm Ryggbredd 133 mm
- Vikt
- 301 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad betyder ordet mångfald för dig? Är det att det finns x antal personer med mörk hy på en arbetsplats eller i en skola? Eller är det andra inre egenskaper som kulturell och social variation begreppet handlar om? Är det helt självklart att det är självklart att målet ska vara ökad mångfald i arbetslivet? Vad händer med människor som tvingas in i en mångfaldsdiskussion utan att ha redskap för att diskutera frågorna? Leili Falsafi diskuterar begreppet mångfald utifrån en rad olika infallsvinklar. I grunden har hon ett individualistiskt perspektiv på mångfald i arbetslivet. Huvudtesen är att vi måste utsätta det nuvarande, välmenande men otydliga mångfaldsbegreppet för en kritisk granskning. Mångfald i arbetslivet är nödvändigt i ett samhälle som förändras men måste bygga på individuella förutsättningar. Arbetslivet är en särskilt viktig samhällsarena eftersom vi oftast inte kan välja våra arbetskamrater. På tal om mångfald är en debattbok, men skriven på ett lättillgängligt och systematiskt sätt för att kunna användas inom personalutbildningar på olika nivåer i företag och offentliga organisationer samt för kurser i personaladministration.
9127099172 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9127099172
- Titel
- På tal om mångfald
- Författare
- L Falsafi
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 1 x 220 mm Ryggbredd 133 mm
- Vikt
- 301 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad betyder ordet mångfald för dig? Är det att det finns x antal personer med mörk hy på en arbetsplats eller i en skola? Eller är det andra inre egenskaper som kulturell och social variation begreppet handlar om? Är det helt självklart att det är självklart att målet ska vara ökad mångfald i arbetslivet? Vad händer med människor som tvingas in i en mångfaldsdiskussion utan att ha redskap för att diskutera frågorna? Leili Falsafi diskuterar begreppet mångfald utifrån en rad olika infallsvinklar. I grunden har hon ett individualistiskt perspektiv på mångfald i arbetslivet. Huvudtesen är att vi måste utsätta det nuvarande, välmenande men otydliga mångfaldsbegreppet för en kritisk granskning. Mångfald i arbetslivet är nödvändigt i ett samhälle som förändras men måste bygga på individuella förutsättningar. Arbetslivet är en särskilt viktig samhällsarena eftersom vi oftast inte kan välja våra arbetskamrater. På tal om mångfald är en debattbok, men skriven på ett lättillgängligt och systematiskt sätt för att kunna användas inom personalutbildningar på olika nivåer i företag och offentliga organisationer samt för kurser i personaladministration.
Natur & Kultur 1 9127099172 -
På tal om mångfald
Natur och kultur, 2004 Limhft. 191s. 22x13cm, 309g. Mycket fint skick. ISBN 9127099172.
Vad betyder mångfald? Är det att det finns ett antal personer med mörk hy på en arbetsplats eller i en skola? Eller är det andra inre egenskaper som kulturell och soc läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9127099172
- Titel
- På tal om mångfald
- Författare
- L Falsafi
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 1 x 220 mm Ryggbredd 133 mm
- Vikt
- 301 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad betyder ordet mångfald för dig? Är det att det finns x antal personer med mörk hy på en arbetsplats eller i en skola? Eller är det andra inre egenskaper som kulturell och social variation begreppet handlar om? Är det helt självklart att det är självklart att målet ska vara ökad mångfald i arbetslivet? Vad händer med människor som tvingas in i en mångfaldsdiskussion utan att ha redskap för att diskutera frågorna? Leili Falsafi diskuterar begreppet mångfald utifrån en rad olika infallsvinklar. I grunden har hon ett individualistiskt perspektiv på mångfald i arbetslivet. Huvudtesen är att vi måste utsätta det nuvarande, välmenande men otydliga mångfaldsbegreppet för en kritisk granskning. Mångfald i arbetslivet är nödvändigt i ett samhälle som förändras men måste bygga på individuella förutsättningar. Arbetslivet är en särskilt viktig samhällsarena eftersom vi oftast inte kan välja våra arbetskamrater. På tal om mångfald är en debattbok, men skriven på ett lättillgängligt och systematiskt sätt för att kunna användas inom personalutbildningar på olika nivåer i företag och offentliga organisationer samt för kurser i personaladministration.
9127099172 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9127099172
- Titel
- På tal om mångfald
- Författare
- L Falsafi
- Förlag
- Natur & Kultur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 192 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 1 x 220 mm Ryggbredd 133 mm
- Vikt
- 301 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad betyder ordet mångfald för dig? Är det att det finns x antal personer med mörk hy på en arbetsplats eller i en skola? Eller är det andra inre egenskaper som kulturell och social variation begreppet handlar om? Är det helt självklart att det är självklart att målet ska vara ökad mångfald i arbetslivet? Vad händer med människor som tvingas in i en mångfaldsdiskussion utan att ha redskap för att diskutera frågorna? Leili Falsafi diskuterar begreppet mångfald utifrån en rad olika infallsvinklar. I grunden har hon ett individualistiskt perspektiv på mångfald i arbetslivet. Huvudtesen är att vi måste utsätta det nuvarande, välmenande men otydliga mångfaldsbegreppet för en kritisk granskning. Mångfald i arbetslivet är nödvändigt i ett samhälle som förändras men måste bygga på individuella förutsättningar. Arbetslivet är en särskilt viktig samhällsarena eftersom vi oftast inte kan välja våra arbetskamrater. På tal om mångfald är en debattbok, men skriven på ett lättillgängligt och systematiskt sätt för att kunna användas inom personalutbildningar på olika nivåer i företag och offentliga organisationer samt för kurser i personaladministration.
9127099172 -
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
