Reinventing organizations : A guide to creating organizations inspired by the next stage of human consciousness
Häftad bok. Nelson Parker. 2014.
Gott skick.
Bruksslitage.
Understrykningar med märkpenna.
Hundöron.
---
Boken är en av de mest inflytelserika managementböckerna under de senaste decennierna och introducerade begreppet "Teal-organisationer". Laloux drar slutsatsen att mänskligheten historiskt sett har uppfunnit nya organisationsmodeller varje gång vårt kollektiva medvetande har tagit ett utvecklingssteg.
Boken fokuserar på tre centrala pelare för den nya tidens framgångsrika organisationer:
* Självstyre (Self-management): Att ersätta traditionella chefer och hierarkier med autonoma team och kollektiva beslutsprocesser.
* Helhet (Wholeness): Att skapa en arbetsmiljö där anställda inte behöver dölja sina personligheter bakom en professionell mask, utan kan ta med hela sitt jag till jobbet.
* Evolutionärt syfte (Evolutionary purpose): Att organisationen ses som en levande organism som tillåts växa och hitta sitt eget syfte, snarare än att styras slaviskt efter rigida femårsplaner och vinstmaximeringsmål.
Förlagsfakta
- ISBN
- 9782960133509
- Titel
- Reinventing organizations
- Undertitel
- A guide to creating organizations inspired by the next stage of human consciousness
- Författare
- Laloux, Frederic
- Förlag
- Nelson Parker
- Utgivningsår
- 2014
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- Höjd 240 mm
- Språk
- English
