-
Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2001. 588 sidor.
Mycket gott skick. Färgöverstrykningar i första delen av första kapitlet.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144013428
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Mats Glavå
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 588 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 850 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier har förskjutit men inte på något avgörande sätt förändrat de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906. Då fastslogs att arbetsgivaren i kraft av de s k § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. Med utgångspunkt i dessa arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144013428 -
Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2015. 767 sidor.
Nära nyskick. Mycket försiktigt läst. Har blivit lite färgad av en annan bok på bokens snitt. I övrigt är den i nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144093628
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Glavå, Mats
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 767 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 1316 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under 1900-talets tre sista decennier kom att förskjuta, men inte på något avgörande sätt förändra, de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF år 1906. Då fastslogs att arbetsgivaren, i kraft av de s.k. § 32-rättigheterna, har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. När det i början av 2000-talet sluts ett nytt kollektivavtal för en ny bransch är formuleringarna av utgångspunkten för relationen mellan parterna i allt väsentligt desamma som i 1906 års avtal. Med utgångspunkt i dessa s.k. arbetsgivarprerogativ framställs i denna bok arbetsrätten som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.
Boken spänner över större delen av den civilrättsliga arbetsrättsliga regleringen, även om vissa delar behandlas mer översiktligt. Tonvikten ligger på begränsningar i antagnings- och uppsägningsrätten samt på arbetsmarknadens kollektiva spelregler. Uttryckt i lagstiftningstermer är det MBL, LAS och diskrimineringslagen som ges störst utrymme. Arbetsrätt är i första hand avsedd för utbildningar på högskolenivå men har ett upplägg som gör att den lämpar sig även för andra utbildningar samt för praktiker. Boken innehåller utförliga referat av och hänvisningar till centrala arbetsrättsliga käll
Studentlitteratur AB 3 9789144093628 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144033693
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Mats Glavå
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 874 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 1234 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier kom att förskjuta men inte på något avgörande sätt förändra de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906, nämligen att arbetsgivaren i kraft av de s.k. § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. När det i början av 2000-talet sluts ett nytt kollektivavtal för en ny bransch är formuleringarna av utgångspunkten för relationen mellan parterna i allt väsentligt desamma som i 1906 års avtal. Med utgångspunkt i dessa s.k. arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv, varpå arbetsrättskurserna på Juridiska institutionen vid Göteborgs universitet baserats sedan mitten av åttiotalet, har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.
Boken spänner över större delen av den civilrättsliga arbetsrättsliga regleringen om än vissa delar behandlas mer översiktligt. Tonvikten ligger på begränsningar i antagnings- och uppsägningsrätten samt på arbetsmarknadens kollektiva spelregler. Uttryckt i lagstiftningstermer är det MBL, LAS och diskrimineringslagen som ges störst utrymme.
I denna andra upplaga har uppdateringar gjorts till följd av händelser under 2000-talets första decennium. EU-influenserna har fortsatt och avsatt spår i bl.a. förändringar av diskrimineringslagstiftningen, LAS och stridsåtgärdsrätten (lex Laval).
Boken är i första hand avsedd för utbildningar på högskolenivå men har en uppläggning som gör att den lämpar sig även för andra utbildningar samt för praktiker. Boken innehåller utförliga referat av och hänvisningar till centrala arbetsrättsliga källor.
Andra upplagan
Studentlitteratur 2 9789144033693 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144013426
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Mats Glavå
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 588 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 850 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier har förskjutit men inte på något avgörande sätt förändrat de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906. Då fastslogs att arbetsgivaren i kraft av de s k § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. Med utgångspunkt i dessa arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9144013426 -
Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2001. 588 sidor.
Mycket gott skick. Utgallrad från bibliotek
FRI FRAKT inrikes
- ISBN
- 9789144013428
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Mats Glavå
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 588 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 850 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier har förskjutit men inte på något avgörande sätt förändrat de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906. Då fastslogs att arbetsgivaren i kraft av de s k § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. Med utgångspunkt i dessa arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144013428 -
Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur. 2 uppl. 2011. 874 sidor.
Mycket gott skick. Några märken från hantering utvändigt. Invändigt i utmärkt skick.
När du handlar böcker av mig:
* Jag skickar ditt paket spårbart med Schenker. Du får ett försändelsenummer och kan följa paketets väg.
* Enhetsfrakt innebär att du kan köpa flera läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144033693
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Mats Glavå
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 874 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 1234 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier kom att förskjuta men inte på något avgörande sätt förändra de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906, nämligen att arbetsgivaren i kraft av de s.k. § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. När det i början av 2000-talet sluts ett nytt kollektivavtal för en ny bransch är formuleringarna av utgångspunkten för relationen mellan parterna i allt väsentligt desamma som i 1906 års avtal. Med utgångspunkt i dessa s.k. arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv, varpå arbetsrättskurserna på Juridiska institutionen vid Göteborgs universitet baserats sedan mitten av åttiotalet, har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.
Boken spänner över större delen av den civilrättsliga arbetsrättsliga regleringen om än vissa delar behandlas mer översiktligt. Tonvikten ligger på begränsningar i antagnings- och uppsägningsrätten samt på arbetsmarknadens kollektiva spelregler. Uttryckt i lagstiftningstermer är det MBL, LAS och diskrimineringslagen som ges störst utrymme.
I denna andra upplaga har uppdateringar gjorts till följd av händelser under 2000-talets första decennium. EU-influenserna har fortsatt och avsatt spår i bl.a. förändringar av diskrimineringslagstiftningen, LAS och stridsåtgärdsrätten (lex Laval).
Boken är i första hand avsedd för utbildningar på högskolenivå men har en uppläggning som gör att den lämpar sig även för andra utbildningar samt för praktiker. Boken innehåller utförliga referat av och hänvisningar till centrala arbetsrättsliga källor.
Andra upplagan
Studentlitteratur 2 9789144033693 -
Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 3:2 uppl. 2016. 767 sidor.
Mycket gott skick. Några märken från hantering utvändigt. Invändigt i väldigt fint skick. Ca 20 sidor har enstaka understrykningar.
När du handlar böcker av mig:
* Jag skickar ditt paket spårbart med Schenker. Du får ett försändelsenummer och kan följa paketets väg.
läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144093628
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Glavå, Mats
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 767 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 1316 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under 1900-talets tre sista decennier kom att förskjuta, men inte på något avgörande sätt förändra, de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF år 1906. Då fastslogs att arbetsgivaren, i kraft av de s.k. § 32-rättigheterna, har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. När det i början av 2000-talet sluts ett nytt kollektivavtal för en ny bransch är formuleringarna av utgångspunkten för relationen mellan parterna i allt väsentligt desamma som i 1906 års avtal. Med utgångspunkt i dessa s.k. arbetsgivarprerogativ framställs i denna bok arbetsrätten som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.
Boken spänner över större delen av den civilrättsliga arbetsrättsliga regleringen, även om vissa delar behandlas mer översiktligt. Tonvikten ligger på begränsningar i antagnings- och uppsägningsrätten samt på arbetsmarknadens kollektiva spelregler. Uttryckt i lagstiftningstermer är det MBL, LAS och diskrimineringslagen som ges störst utrymme. Arbetsrätt är i första hand avsedd för utbildningar på högskolenivå men har ett upplägg som gör att den lämpar sig även för andra utbildningar samt för praktiker. Boken innehåller utförliga referat av och hänvisningar till centrala arbetsrättsliga käll
Studentlitteratur AB 3:2 9789144093628 -
Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur. 2 uppl. 2011. 874 sidor.
Gott skick. Läst, men i gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144033693
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Mats Glavå
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 874 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 1234 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier kom att förskjuta men inte på något avgörande sätt förändra de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906, nämligen att arbetsgivaren i kraft av de s.k. § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. När det i början av 2000-talet sluts ett nytt kollektivavtal för en ny bransch är formuleringarna av utgångspunkten för relationen mellan parterna i allt väsentligt desamma som i 1906 års avtal. Med utgångspunkt i dessa s.k. arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv, varpå arbetsrättskurserna på Juridiska institutionen vid Göteborgs universitet baserats sedan mitten av åttiotalet, har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.
Boken spänner över större delen av den civilrättsliga arbetsrättsliga regleringen om än vissa delar behandlas mer översiktligt. Tonvikten ligger på begränsningar i antagnings- och uppsägningsrätten samt på arbetsmarknadens kollektiva spelregler. Uttryckt i lagstiftningstermer är det MBL, LAS och diskrimineringslagen som ges störst utrymme.
I denna andra upplaga har uppdateringar gjorts till följd av händelser under 2000-talets första decennium. EU-influenserna har fortsatt och avsatt spår i bl.a. förändringar av diskrimineringslagstiftningen, LAS och stridsåtgärdsrätten (lex Laval).
Boken är i första hand avsedd för utbildningar på högskolenivå men har en uppläggning som gör att den lämpar sig även för andra utbildningar samt för praktiker. Boken innehåller utförliga referat av och hänvisningar till centrala arbetsrättsliga källor.
Andra upplagan
Studentlitteratur 2 9789144033693 -
Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur AB. Tredje upplagan, andra tryckningen uppl. 2016. 767 sidor.
Nyskick. 24,5 X 16,9 cm. 1306 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144093628
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Glavå, Mats
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 767 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 1316 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under 1900-talets tre sista decennier kom att förskjuta, men inte på något avgörande sätt förändra, de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF år 1906. Då fastslogs att arbetsgivaren, i kraft av de s.k. § 32-rättigheterna, har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. När det i början av 2000-talet sluts ett nytt kollektivavtal för en ny bransch är formuleringarna av utgångspunkten för relationen mellan parterna i allt väsentligt desamma som i 1906 års avtal. Med utgångspunkt i dessa s.k. arbetsgivarprerogativ framställs i denna bok arbetsrätten som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.
Boken spänner över större delen av den civilrättsliga arbetsrättsliga regleringen, även om vissa delar behandlas mer översiktligt. Tonvikten ligger på begränsningar i antagnings- och uppsägningsrätten samt på arbetsmarknadens kollektiva spelregler. Uttryckt i lagstiftningstermer är det MBL, LAS och diskrimineringslagen som ges störst utrymme. Arbetsrätt är i första hand avsedd för utbildningar på högskolenivå men har ett upplägg som gör att den lämpar sig även för andra utbildningar samt för praktiker. Boken innehåller utförliga referat av och hänvisningar till centrala arbetsrättsliga käll
Studentlitteratur AB Tredje upplagan, andra tryckningen 9789144093628 -
Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur. 2 uppl. 2011. 874 sidor.
Mycket gott skick. Välaktat ex - inga understrykningar
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144033693
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Mats Glavå
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 874 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 1234 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier kom att förskjuta men inte på något avgörande sätt förändra de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906, nämligen att arbetsgivaren i kraft av de s.k. § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. När det i början av 2000-talet sluts ett nytt kollektivavtal för en ny bransch är formuleringarna av utgångspunkten för relationen mellan parterna i allt väsentligt desamma som i 1906 års avtal. Med utgångspunkt i dessa s.k. arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv, varpå arbetsrättskurserna på Juridiska institutionen vid Göteborgs universitet baserats sedan mitten av åttiotalet, har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.
Boken spänner över större delen av den civilrättsliga arbetsrättsliga regleringen om än vissa delar behandlas mer översiktligt. Tonvikten ligger på begränsningar i antagnings- och uppsägningsrätten samt på arbetsmarknadens kollektiva spelregler. Uttryckt i lagstiftningstermer är det MBL, LAS och diskrimineringslagen som ges störst utrymme.
I denna andra upplaga har uppdateringar gjorts till följd av händelser under 2000-talets första decennium. EU-influenserna har fortsatt och avsatt spår i bl.a. förändringar av diskrimineringslagstiftningen, LAS och stridsåtgärdsrätten (lex Laval).
Boken är i första hand avsedd för utbildningar på högskolenivå men har en uppläggning som gör att den lämpar sig även för andra utbildningar samt för praktiker. Boken innehåller utförliga referat av och hänvisningar till centrala arbetsrättsliga källor.
Andra upplagan
Studentlitteratur 2 9789144033693 -
Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur. 2 uppl. 2011. 874 sidor.
Mycket gott skick. På innehållet från sidan 4 til och med 16 finns undersökningar
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144033693
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Mats Glavå
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 874 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 1234 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier kom att förskjuta men inte på något avgörande sätt förändra de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906, nämligen att arbetsgivaren i kraft av de s.k. § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. När det i början av 2000-talet sluts ett nytt kollektivavtal för en ny bransch är formuleringarna av utgångspunkten för relationen mellan parterna i allt väsentligt desamma som i 1906 års avtal. Med utgångspunkt i dessa s.k. arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv, varpå arbetsrättskurserna på Juridiska institutionen vid Göteborgs universitet baserats sedan mitten av åttiotalet, har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.
Boken spänner över större delen av den civilrättsliga arbetsrättsliga regleringen om än vissa delar behandlas mer översiktligt. Tonvikten ligger på begränsningar i antagnings- och uppsägningsrätten samt på arbetsmarknadens kollektiva spelregler. Uttryckt i lagstiftningstermer är det MBL, LAS och diskrimineringslagen som ges störst utrymme.
I denna andra upplaga har uppdateringar gjorts till följd av händelser under 2000-talets första decennium. EU-influenserna har fortsatt och avsatt spår i bl.a. förändringar av diskrimineringslagstiftningen, LAS och stridsåtgärdsrätten (lex Laval).
Boken är i första hand avsedd för utbildningar på högskolenivå men har en uppläggning som gör att den lämpar sig även för andra utbildningar samt för praktiker. Boken innehåller utförliga referat av och hänvisningar till centrala arbetsrättsliga källor.
Andra upplagan
Studentlitteratur 2 9789144033693 -
Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2001. 588 sidor.
Gott skick. Läst, många anteckningar och understrykningar i boken i boken. Sidomarkeringar. Boken lite böjd
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144013428
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Mats Glavå
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 588 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 850 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier har förskjutit men inte på något avgörande sätt förändrat de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906. Då fastslogs att arbetsgivaren i kraft av de s k § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. Med utgångspunkt i dessa arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144013428 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144033693
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Mats Glavå
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 874 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 1234 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier kom att förskjuta men inte på något avgörande sätt förändra de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906, nämligen att arbetsgivaren i kraft av de s.k. § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. När det i början av 2000-talet sluts ett nytt kollektivavtal för en ny bransch är formuleringarna av utgångspunkten för relationen mellan parterna i allt väsentligt desamma som i 1906 års avtal. Med utgångspunkt i dessa s.k. arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv, varpå arbetsrättskurserna på Juridiska institutionen vid Göteborgs universitet baserats sedan mitten av åttiotalet, har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.
Boken spänner över större delen av den civilrättsliga arbetsrättsliga regleringen om än vissa delar behandlas mer översiktligt. Tonvikten ligger på begränsningar i antagnings- och uppsägningsrätten samt på arbetsmarknadens kollektiva spelregler. Uttryckt i lagstiftningstermer är det MBL, LAS och diskrimineringslagen som ges störst utrymme.
I denna andra upplaga har uppdateringar gjorts till följd av händelser under 2000-talets första decennium. EU-influenserna har fortsatt och avsatt spår i bl.a. förändringar av diskrimineringslagstiftningen, LAS och stridsåtgärdsrätten (lex Laval).
Boken är i första hand avsedd för utbildningar på högskolenivå men har en uppläggning som gör att den lämpar sig även för andra utbildningar samt för praktiker. Boken innehåller utförliga referat av och hänvisningar till centrala arbetsrättsliga källor.
Andra upplagan
Studentlitteratur 2 9789144033693 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144093628
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Glavå, Mats
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 767 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 1316 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under 1900-talets tre sista decennier kom att förskjuta, men inte på något avgörande sätt förändra, de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF år 1906. Då fastslogs att arbetsgivaren, i kraft av de s.k. § 32-rättigheterna, har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. När det i början av 2000-talet sluts ett nytt kollektivavtal för en ny bransch är formuleringarna av utgångspunkten för relationen mellan parterna i allt väsentligt desamma som i 1906 års avtal. Med utgångspunkt i dessa s.k. arbetsgivarprerogativ framställs i denna bok arbetsrätten som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.
Boken spänner över större delen av den civilrättsliga arbetsrättsliga regleringen, även om vissa delar behandlas mer översiktligt. Tonvikten ligger på begränsningar i antagnings- och uppsägningsrätten samt på arbetsmarknadens kollektiva spelregler. Uttryckt i lagstiftningstermer är det MBL, LAS och diskrimineringslagen som ges störst utrymme. Arbetsrätt är i första hand avsedd för utbildningar på högskolenivå men har ett upplägg som gör att den lämpar sig även för andra utbildningar samt för praktiker. Boken innehåller utförliga referat av och hänvisningar till centrala arbetsrättsliga käll
Studentlitteratur AB 3 9789144093628 -
Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2015. 767 sidor.
Mycket gott skick. Några understrykningar i färg samt ett fåtal anteckningar i blyerts finns.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144093628
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Glavå, Mats
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 767 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 1316 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under 1900-talets tre sista decennier kom att förskjuta, men inte på något avgörande sätt förändra, de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF år 1906. Då fastslogs att arbetsgivaren, i kraft av de s.k. § 32-rättigheterna, har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. När det i början av 2000-talet sluts ett nytt kollektivavtal för en ny bransch är formuleringarna av utgångspunkten för relationen mellan parterna i allt väsentligt desamma som i 1906 års avtal. Med utgångspunkt i dessa s.k. arbetsgivarprerogativ framställs i denna bok arbetsrätten som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.
Boken spänner över större delen av den civilrättsliga arbetsrättsliga regleringen, även om vissa delar behandlas mer översiktligt. Tonvikten ligger på begränsningar i antagnings- och uppsägningsrätten samt på arbetsmarknadens kollektiva spelregler. Uttryckt i lagstiftningstermer är det MBL, LAS och diskrimineringslagen som ges störst utrymme. Arbetsrätt är i första hand avsedd för utbildningar på högskolenivå men har ett upplägg som gör att den lämpar sig även för andra utbildningar samt för praktiker. Boken innehåller utförliga referat av och hänvisningar till centrala arbetsrättsliga käll
Studentlitteratur AB 3 9789144093628 -
Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2001. 588 sidor.
Nära nyskick. ///Förlagets beskrivning: Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier har förskjutit men inte på något avgörande sätt förändrat de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen me läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144013426
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Mats Glavå
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 588 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 850 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier har förskjutit men inte på något avgörande sätt förändrat de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906. Då fastslogs att arbetsgivaren i kraft av de s k § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. Med utgångspunkt i dessa arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9144013426 -
Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2010. 588 sidor.
Mycket gott skick. Mycket fin, några understrykningar.................... // Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier kom att förskjuta men inte på något avgörande sätt förändra de utgångspunkter som slogs läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144013428
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Mats Glavå
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 588 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 850 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier har förskjutit men inte på något avgörande sätt förändrat de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906. Då fastslogs att arbetsgivaren i kraft av de s k § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. Med utgångspunkt i dessa arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144013428 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144013426
- Titel
- Arbetsrätt
- Författare
- Mats Glavå
- Förlag
- Studentlitteratur AB
- Utgivningsår
- 2001
- Omfång
- 588 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Vikt
- 850 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier har förskjutit men inte på något avgörande sätt förändrat de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906. Då fastslogs att arbetsgivaren i kraft av de s k § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. Med utgångspunkt i dessa arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt. Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9144013426 -
Lagtextsamling i Arbetsrätt
Häftad bok. Studentlitteratur.
Nära nyskick. Denna Lagtextsamling inriktar sig på kurser i i arbetsrätt oc har tidigare i stencilerad form under åtskilliga år använts på fristående kurser samt inom bl a Linjen för personal- och arbetslivsfrågot och Hotell- och restorangekonomlinjen.
Studentlitterat läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144297514
- Titel
- Lagtextsamling i arbetsrätt
- Författare
- Glavå, Mats - Töllborg, Dennis
- Förlag
- Lund : Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 1989
- Språk
- Svenska
Studentlitteratur 9789144297514
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Lagtextsamling i arbetsrätt Glavå, Mats - Töllborg, Dennis 1989. Lund : Studentlitteratur 1 ex 161 SEK