Det finns ingen särskild utbildning för att bli politiker eller chef i offentlig förvaltning. Samtidigt ställer sådana uppdrag krav på kunskaper om ledarskap, medierelationer, mötesteknik med mera. Boken belyser och ger de kunskaper som behövs för chefer eller styrelseledamöter i offentlig verksamhet.

Det här är en praktisk handbok i ledarskap som både kan sträckläsas och användas som uppslagsbok. Den speglar många av de problem och framgångsfaktorer som varje ledare i en offentlig miljö förr eller senare kommer att stöta på.

Boken belyser även vikten av medierelationer, sammanträdesteknik och retorik, något som ofta saknas i traditionell ledarskapslitteratur. Inom offentliga sektorn gäller offentlighetsprincipen, vilket ställer höga krav på att allt ska vara transparent och korrekt hanterat inför granskning av revisorer, journalister och myndigheter.

Om författarna

Karin Semberg har mer än 25 års erfarenhet från chefsbefattningar i olika kommuner, senast som kommundirektör i Tranås.

Jörgen Rundgren har en gedigen politisk bakgrund, bland annat som oppositionsråd och alliansledare i Norrköpings kommun.

Recensioner

“Lättillgängliga råd och metoder för ledarskapsutveckling. Boken visar hur roligt det är att vara chef.”

– Åsa Storck, författare och bibliotekschef Vaggeryds kommun

“En perfekt uppslagsbok med följdfrågor som gör den användbar för att diskutera ledarskapsfrågor i grupp.”

– Lena Axelsson, kultur- och fritidschef Kinda kommun

"Gillar boken! Mycket bra att ha som en guide i vardagen för chefer. Alltså ingen bok som hamnar i bokhyllan."

- Ingela Landén, Lidingö stad

"En bok som ger konkreta verktyg i vardagen utifrån de många komplexa sammanhang en ledare stöter på."

- Maria Mowitz, Tranås kommun

"[...] en välskriven och praktiskt inriktad handbok i ledarskap som rymmer många reflektionsfrågor och tips för chefer i främst offentliga organisationer."

- Björn Nilsson, BTJ-häftet nr 1 2021